មហាសន្និបាតលើកទី ១៣ នៃសហជីពវៀតណាមអាណត្តិ ២០២៣-២០២៨៖ ដោះស្រាយបញ្ហាសំខាន់ៗដែលកម្មករកំពុងប្រឈមមុខ

មន្ត្រីសហជីព សមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង ១១លាននាក់ កំពុងទន្ទឹងរង់ចាំសមាជដោយមានជំនឿថានឹងទទួលបានជោគជ័យយ៉ាងធំធេង។

ផលិតឧបករណ៍ការពារ វេជ្ជសាស្រ្ត នៅក្រុមហ៊ុន TNT Technical Trading Limited (ស្រុក Phuc Tho) ។ *រូបថត៖ Nguyen Quang*

ពាក្យពិសេស

អនុប្រធាន សហភាពការងារវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu បានចែករំលែកថា អាណត្តិកន្លងទៅគឺជាអាណត្តិពិសេស សហជីពបានជំនះរាល់ការលំបាក បង្ហាញពីការសម្របខ្លួនក្នុងបរិបទប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើន។ សកម្មភាពសំខាន់មួយរបស់សហជីព គឺការសន្ទនាជាមួយម្ចាស់អាជីវកម្មដើម្បីទាមទារសិទ្ធិកម្មករ។ ការបញ្ឈប់ការងាររួមបានថយចុះចំនួន 55.3% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអាណត្តិមុន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គំរូប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពមួយចំនួននៃការយកចិត្តទុកដាក់ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតដែលមានស្លាកសញ្ញារបស់អង្គការសហជីព ដូចជា "Tet sum vay", "Thang cong nhan" ... បានមានឥទ្ធិពលខ្លាំង និងបានជ្រាបចូលយ៉ាងជ្រៅដល់មូលដ្ឋាន។ កម្មវិធី "Tet sum vay" តែម្នាក់ឯងក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ បានយកចិត្តទុកដាក់ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង 30 លាននាក់ ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់សរុបជិត 28.000 ពាន់លានដុង។

ផងដែរក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមក សហភាពបានស្នើឱ្យដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ចំនួន 25.34% ។ ការសន្ទនា និងសកម្មភាពចរចាជាសមូហភាពត្រូវបានពង្រឹង ដោយមានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ កិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពថ្មីចំនួន 15,832 ត្រូវបានចុះហត្ថលេខា ដែលនាំឱ្យចំនួនសរុបនៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពដែលបានចុះហត្ថលេខាមានចំនួន 42,550 ឈានដល់ 72,12% នៃចំនួនសហគ្រាសសរុបដែលបានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ កម្មវិធី "សុខុមាលភាពសហជីព" បន្តពង្រីក ពិនិត្យ វាយតម្លៃ និងបំពេញបន្ថែមជាមួយដៃគូថ្មីៗ ជាមួយនឹងការលើកទឹកចិត្តដែលបម្រើផលប្រយោជន៍កម្មករដោយផ្ទាល់។ មានសមាជិកសហជីពនិងកម្មករប្រមាណជាង៦,៥លាននាក់ដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាមួយនឹងទឹកប្រាក់សរុបជិត១.៤០០ពាន់លានដុង។ សកម្មភាពចុះសួរសុខទុក្ខ និងជួយឧបត្ថម្ភប្រជាជនក្នុងស្ថានភាពលំបាក អ្នកដែលកើតជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺការងារ ត្រូវបានរក្សាទុកដោយទឹកប្រាក់សរុបជាង ៣.៦០០ពាន់លានដុង ...

ឈរជាមួយកម្មករ

យោងតាមការស្ទាបស្ទង់ និងការវាយតម្លៃរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម បញ្ហាសំខាន់បំផុត និងតានតឹងបំផុតសម្រាប់កម្មករនាពេលនេះគឺភាពអត់ការងារធ្វើ។ អត្រាគ្មានការងារធ្វើមាននិន្នាការកើនឡើង។ ដូច្នេះ គោលដៅសំខាន់មួយដែលបានកំណត់ក្នុងមហាសន្និបាតលើកទី ១៣ នៃសហភាពការងារវៀតណាមអាណត្តិ ២០២៣-២០២៨ គឺបន្តឈរក្បែរគ្នា និងអមដំណើរកម្មករឱ្យមានប្រាក់ចំណូល និងជីវភាពកាន់តែប្រសើរឡើង។

អនុប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនា (សហព័ន្ធការងារវៀតណាម) លោក Nguyen Manh Kien បានឲ្យដឹងថា ចំណុចថ្មីក្នុងការរៀបចំសមាជនេះគឺ៖ ពង្រឹងការពិភាក្សា បើកវេទិកាប្រធានបទចំនួន ១០ ដើម្បីស្តាប់ និងស្នើគំនិតផ្តួចផ្តើមសម្រាប់បញ្ហាសំខាន់ៗចំនួន ១០ ដែលអង្គការសហជីពកំពុងប្រឈមមុខ។ វេទិកាត្រូវបានរៀបចំនៅមុនសមាជ ដើម្បីប្រមូលមតិ និងសំណើដើម្បីសំយោគ បញ្ចូលទៅក្នុងឯកសារសមាជ និងបង្កើតដំណោះស្រាយ ដើម្បីរៀបចំការអនុវត្តដំណោះស្រាយ។

តំណាងកម្មករនិយោជិតវាយនភណ្ឌកាត់ដេរ ប្រធានសហជីពវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាម Pham Thi Thanh Tam សង្ឃឹមថា សហជីពវៀតណាមសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៣-២០២៨ នឹងធ្វើការសម្រេចចិត្តជាក់ស្តែងបន្ថែមទៀត។ នាពេលខាងមុខ យើងនឹងផ្តោតលើការធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមច្បាប់ស្តីពីសហជីព ក្នុងទិសដៅបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ប្រតិបត្តិការរបស់សហជីព និងការការពារសិទ្ធិសេដ្ឋកិច្ច និង នយោបាយ របស់មន្ត្រីសហជីពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងស្តង់ដារការងារអន្តរជាតិ ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់វៀតណាមក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរីជំនាន់ថ្មី ស្របតាមលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងស្ថាប័ននយោបាយរបស់វៀតណាមសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ជាពិសេសកម្មករស្ត្រី។

ពីការពិតនៃការអមដំណើរ និងចែករំលែកជាមួយកម្មករ ប្រធានសហជីព Yazaki EDS Co., Ltd. Pham Thi Tuyet Nhung សង្ឃឹមថា នាពេលខាងមុខ សហជីពនឹងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដើម្បីឱ្យមានវិធានការ ការណែនាំ និងគាំទ្រដល់អាជីវកម្មក្នុងការចរចា ដើម្បីបញ្ចូលខ្លឹមសារប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងកិច្ចសន្យាការងាររួម ដើម្បីឱ្យកម្មករមានការបែងចែក និងបែងចែកប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រឹមត្រូវ។ កម្រិតសមនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ។ សង្គមទាំងមូលនឹងយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់ និងយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះអង្គការសហជីព និងវណ្ណៈកម្មករ។

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១ ខែធ្នូ នៅមជ្ឈមណ្ឌលសន្និបាតជាតិនៅទីក្រុងហាណូយ សម័យប្រជុំការងារដំបូងនៃមហាសន្និបាតលើកទី ១៣ នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមបានប្រព្រឹត្តទៅ។ សមាជបានស្តាប់ការធ្វើបទបង្ហាញនៃរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការពិនិត្យគុណវុឌ្ឍិរបស់ប្រតិភូសមាជ; របាយការណ៍សង្ខេបរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមលើកទី ១២ បានដាក់ជូនសមាជ; របាយការណ៍ត្រួតពិនិត្យរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហភាពការងារវៀតណាមទី១២។ និងរបាយការណ៍ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមលើធម្មនុញ្ញនៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម។
នៅរសៀលថ្ងៃទី១ ធ្នូ សមាជបានបែងចែកជាក្រុមពិភាក្សានៅ១០មណ្ឌល។ សម័យប្រជុំដ៏ឧឡារិកនេះ បានធ្វើឡើងនៅព្រឹកថ្ងៃទី០២ ខែធ្នូ។

ប្រភព