នាព្រឹកថ្ងៃទី១៨ មិថុនា ថ្លែងមតិក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាអំពី សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ប្រតិភូរដ្ឋសភាថៃ Thu Xuong (Hau Giang) - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហភាពការងារវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា អ្នកបោះឆ្នោតជាពិសេស កម្មករ តំបន់ឧស្សាហកម្មកំពុងប្រឈមមុខនឹង "សម្ពាធទ្វេ" ។
ជាក់ស្តែង លើដៃម្ខាង តម្លៃអគ្គិសនី និងមាសបានកើនឡើង ដែលនាំឲ្យតម្លៃម្ហូបអាហារឡើងថ្លៃ។ សម្ពាធផ្សេងទៀតរួមមានការងារមិនស្ថិតស្ថេរ ប្រាក់ចំណូលកាត់បន្ថយ និងលក្ខខណ្ឌរស់នៅមិនច្បាស់លាស់។
ប្រតិភូបានលើកឡើងថា ចាប់ពីឆ្នាំ២០២៣ ដល់បច្ចុប្បន្ន គ. ក្រុមអគ្គិសនីវៀតណាម (EVN) បានកើនឡើង តម្លៃអគ្គិសនី 4 ដង កើនឡើង 17% ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំតំបន់សម្រាប់កម្មករបានកើនឡើងតែម្តងប៉ុណ្ណោះ ដោយមានការកើនឡើង ៦%។
គណៈប្រតិភូបានសម្តែងការព្រួយបារម្ភថា "នេះធ្វើឱ្យមានការលំបាកសម្រាប់កម្មករជាច្រើនក្នុងការគ្របដណ្តប់លើតម្រូវការប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ ទុកចោលតែម្នាក់ឯង ឬវិនិយោគសម្រាប់អនាគត" ។
តាមលោកស្រី កម្មករ និងកម្មករផ្ទាល់ផលិត និងបង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈសម្រាប់សង្គម ប៉ុន្តែមិនបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ត្រឹមត្រូវ។ ពួកគេត្រូវរស់នៅក្នុងផ្ទះចង្អៀតដែលមានសម្ភារៈបរិក្ខារ និងសម្ភារៈបរិក្ខារ ហើយត្រូវតស៊ូដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផល។
អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈប្រតិភូសូមផ្តល់អនុសាសន៍យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ថា រដ្ឋាភិបាល មានដំណោះស្រាយក្នុងការគ្រប់គ្រងអតិផរណា រក្សាស្ថិរភាពទំនិញសំខាន់ៗ ជាពិសេសតម្លៃអគ្គិសនី និងអាហារ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សិក្សាគោលនយោបាយកែសម្រួលតម្លៃអគ្គិសនីក្នុងទិសដៅអនុគ្រោះសម្រាប់ជនក្រីក្រ។ ប្រជាជនដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប
ពិនិត្យ និងកែសម្រួលជាបន្ទាន់ ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់
ក្រៅពីនេះ ប្រតិភូស្ត្រីក៏បានស្នើឱ្យពិនិត្យ និងកែសម្រួលជាបន្ទាន់ ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ ពីខែកក្កដា។ យោងទៅតាមនាង នេះគឺជាតម្រូវការបន្ទាន់ពីការពិតនៃជីវិតកម្មករ។ កម្រិត ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ ចាំបាច់ត្រូវបំពេញតាមស្តង់ដារជីវភាពអប្បបរមា ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។
ពាក់ព័ន្ធផងដែរជាមួយ បញ្ហាប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកមុន ប្រតិភូជាច្រើនក៏បានស្នើឱ្យកែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ឱ្យបានឆាប់ បង្កើនប្រាក់ចំណូលជូនមន្ត្រីរាជការបន្ទាប់ពី បញ្ចូលខេត្ត និងឃុំ
នេះបើតាមគណៈប្រតិភូ Nguyen Hoang Bao Tran ( Binh Duong ) ការដំឡើងប្រាក់ខែ មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំនឹងត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត និងរក្សានិយោជិតក្នុងបរិបទនៃការកើនឡើងនៃបន្ទុកការងារ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា ហើយត្រូវផ្លាស់ទីលំនៅឆ្ងាយពីផ្ទះ។
គណៈប្រតិភូ Binh Duong បានស្នើថា ក្រៅពីការជួយឧបត្ថម្ភដល់កម្មករនិយោជិតដែលត្រូវបញ្ឈប់ការងារ រដ្ឋាភិបាលគប្បីធ្វើកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីនាពេលឆាប់ៗ។ មន្ត្រី រក្សាទុកក្នុងប្រព័ន្ធថ្មី។
ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/dai-bieu-quoc-hoi-gia-dien-tang-4-lan-luong-toi-thieu-vung-chi-tang-1-lan-3363071.html
Kommentar (0)