នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៦ ខែធ្នូ នៅទីក្រុង Dong Ha ក្រុមត្រាប់នៃសហព័ន្ធការងារនៃខេត្តភាគកណ្តាលខាងជើងបានរៀបចំសន្និសីទបូកសរុបចលនាត្រាប់តាមឆ្នាំ ២០២៤ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Nguyen Xuan Hung; ប្រធានគណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត លោក Ly Kieu Van បានអញ្ជើញចូលរួម។
ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ - រូបថត៖ KS
ប្រធានក្រុមត្រាប់តាមនៃសហព័ន្ធការងារខេត្តភាគកណ្តាលខាងជើងឆ្នាំ 2024 ប្រធានសហភាពការងារខេត្ត Quang Tri លោក Nguyen The Lap បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ សហភាពការងារនៃខេត្តក្នុងក្រុមត្រាប់តាមបានអនុវត្តយ៉ាងជិតស្និតលើប្រធានបទ៖ “ផ្តោតលើការនាំយកសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់សមាជសហជីពដើម្បីប្រកួតប្រជែងគ្រប់កម្រិតសម្រេចបាននូវសមិទ្ធិផលទាំង ៩ ប្រកបដោយជោគជ័យ។ សហជីពវៀតណាម” ដឹកនាំ និងអនុវត្តកម្មវិធីការងារប្រចាំឆ្នាំឱ្យបានល្អ សម្រេចបាន និងលើសពីគោលដៅជាច្រើន ដែលសហព័ន្ធការងារប្រគល់ជូន។
100% នៃសហជីពរដ្ឋបាល និងសេវាសាធារណៈ និងសហគ្រាសរដ្ឋក្នុងខេត្ត ចូលរួមផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តបទបញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យ រៀបចំសន្និសីទមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតនៅអង្គភាព។ សហព័ន្ធការងារខេត្តផ្តោតលើការដឹកនាំការចរចា និងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម (CLAs) នៅក្នុងសហគ្រាសដែលទើបបង្កើតថ្មី និងការចុះហត្ថលេខាឡើងវិញនូវ CLAs ដែលផុតកំណត់។
ការសម្របសម្រួលនៃការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យច្បាប់ការងារ សហជីព ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅសហគ្រាសបន្តទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់។ តាមរយៈកម្មវិធី “Tet Sum Vay - Xuan Chia Chia” “ខែកម្មករ” ដំណាក់កាលធ្វើត្រាប់តាមកំពូល ដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 95 នៃការបង្កើតសហជីពវៀតណាម សហព័ន្ធការងារខេត្តបានជួយឧបត្ថម្ភដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង 479.289 នាក់ក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដោយគិតជាទឹកប្រាក់សរុបជាង 431 ពាន់លានដុង។ ឧបត្ថម្ភការសាងសង់ផ្ទះស្នាក់នៅ Union Shelter ចំនួន ៤០៤ ខ្នងសម្រាប់សមាជិកសហជីពដោយមានទឹកប្រាក់សរុប ១៥,២ ពាន់លានដុង។ សាងសង់លំនៅឋានផ្លូវការចំនួន ៧ខ្នង និងផ្ទះសំណាក់ជូនលោកគ្រូ អ្នកគ្រូនៅតំបន់លំបាក គិតជាទឹកប្រាក់សរុបជិត ៤.៥ពាន់លានដុង ...
ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ - រូបថត៖ KS
ចលនា “កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត” “ទីប្រឹក្សាល្អ សេវាល្អ” “ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទំនើប អនុវត្តការសន្សំប្រាក់ ប្រយុទ្ធនឹងកាកសំណល់” យុទ្ធនាការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថ របស់ហូជីមិញ … បន្តត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយ។ សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងខេត្តចំនួន ៦ មានគំនិតផ្តួចផ្តើម និងបទពិសោធន៍ចំនួន ៤០.២៨៩ ដែលទទួលស្គាល់ដោយគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យ ដោយមានតម្លៃរាប់រយពាន់លានដុង; មានស្នាដៃ និងផលិតផលចំនួន 2.008 ដែលមានតម្លៃ 327.2 ពាន់លានដុង; បុគ្គលចំនួន៤នាក់ត្រូវបានផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រការងារច្នៃប្រឌិតចំនួន៣៨ដោយសហព័ន្ធការងារ...
សមាជិកសហជីពដែលទើបបង្កើតថ្មីចំនួន ៧៩.៤៧៧ នាក់ ក្នុងនោះមានសមាជិកសហជីពចំនួន ៨.៦២៨ ក្នុងវិស័យក្រៅប្រព័ន្ធ។ សហជីពមូលដ្ឋានដែលទើបបង្កើតថ្មីចំនួន 365 រួមមានសហជីពមូលដ្ឋានដែលទើបបង្កើតថ្មីចំនួន 306 និងសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 59 ។
ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ - រូបថត៖ KS
បានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន ៩.១២៨ នាក់មកកាន់គណបក្ស ហើយអង្គការគណបក្សបានពិចារណាទទួលសមាជិកចំនួន ៤.១៣២ នាក់។ សកម្មភាពរបស់ស្ត្រីនៃសហជីពបានបង្កើតការរីករាលដាលយ៉ាងខ្លាំង បង្កើតបរិយាកាសដ៏រំភើបរីករាយ និងទាក់ទាញបុគ្គលិកជាស្ត្រីយ៉ាងច្រើនឱ្យចូលរួម។
ទាក់ទិននឹងកិច្ចការឆ្នាំ ២០២៥ ក្រុមការងារត្រាប់តាមនៃសហព័ន្ធការងារខេត្តភាគកណ្តាលខាងជើងអនុវត្តប្រធានបទ៖ "ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព ចូលរួមកសាងបក្សស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ"។
ជាពិសេសផ្តោតលើការងារណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមសម្រាប់បក្សដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងពិចារណាចូលរៀន។ អនុវត្តបានល្អនូវភារកិច្ចតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត ជាពិសេសបញ្ហាប្រាក់ឈ្នួលមិនទាន់បើក និងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត...
អនុវត្តដំណោះស្រាយចំពោះ “ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការសន្ទនា និងការចរចាជាសមូហភាព រយៈពេល ២០២៤ - ២០២៨” យោងតាមកម្មវិធីរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារទូទៅ។ អនុវត្តដំណោះស្រាយយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់សហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីធ្វើការចរចា និងការចរចាជាសមូហភាព ដោយផ្តោតលើប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់រង្វាន់ ម៉ោងធ្វើការ និងការសម្រាក និងសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ។
បង្កើនធនធានអនុវត្តសកម្មភាពសំខាន់ៗក្នុងអំឡុងឆ្នាំ៖ ខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៥ កម្មវិធីសន្ទនារវាងថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋ និងសមាជិកសហជីព និងកម្មករ; ថែរក្សាសមាជិកសហជីព និងកម្មករ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី...
នៅក្នុងការពិភាក្សារបស់ពួកគេនៅក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូបានផ្តោតលើការវាយតម្លៃចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ក្នុងការងារសហជីព។ ការណែនាំអំពីគំរូ និងការអនុវត្តល្អក្នុងការអនុវត្តចលនាត្រាប់តាម ការថែរក្សាសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មករក្នុងស្រុក។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេបានផ្តល់អនុសាសន៍ និងស្នើដំណោះស្រាយដល់ថ្នាក់លើចំពោះចលនាត្រាប់តាមដោយផ្ទាល់។ និងបានកំណត់គោលដៅសមស្របសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីពថ្មី។
អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Nguyen Xuan Hung ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ - រូបថត៖ KS
ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Nguyen Xuan Hung បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ក្រៅពីភារកិច្ចសំខាន់ៗដែលបានកំណត់សម្រាប់ឆ្នាំ 2025 នាពេលខាងមុខ សហព័ន្ធការងារខេត្តនឹងផ្តោតលើការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 02-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2021 របស់ ការិយាល័យនយោបាយ នៃសហភាពការងារ និងនិវានុវត្តន៍នៃស្ថាប័នពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម។
បន្តការច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ ដើម្បីសម្រួល និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១២។ ផ្តាំផ្ញើដល់សហជីពយកចិត្តទុកដាក់លើអាយុជីវិតកម្មករ ទី១ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់លើកទឹកចិត្តសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ២០២៥។
ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារនៃខេត្តភាគកណ្តាលភាគខាងជើងបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងប្រកួតប្រជែង - រូបភាព៖ KS
វាចាំបាច់ក្នុងការលើកកម្ពស់ភាពវៃឆ្លាតរបស់សហជីពនៅគ្រប់កម្រិតដើម្បីរួមចំណែកដល់ឯកសារនៃសមាជបក្សនៅគ្រប់កម្រិត។ បើកដំណើរការ និងរៀបចំចលនាឱ្យបានល្អដើម្បីអបអរសមាជបក្សគ្រប់កម្រិត។ ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព ការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។ និងយកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស ដែលជាសមាជិកសហជីពក្នុងសហគ្រាស។
នៅឆ្នាំ 2025 សហព័ន្ធការងារខេត្ត Thua Thien Hue នឹងក្លាយជាក្រុមត្រាប់តាមនៃសហព័ន្ធការងារនៃខេត្តភាគកណ្តាលខាងជើង។
កន្សែងសើម
ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/cum-thi-dua-lien-doan-lao-dong-cac-tinh-bac-trung-bo-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190433.htm
Kommentar (0)