សាជីវកម្មអភិវឌ្ឍន៍អគ្គិសនីវៀតណាម៖ ជាចំណុចភ្លឺស្វាងក្នុងការរួមបញ្ចូលការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជាមួយនឹងទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងសុខុមាលភាពបុគ្គលិក។

ក្នុងនាមជាអង្គភាពគ្រប់គ្រងនៃរោងចក្រវារីអគ្គិសនី Khe Bo ដែលជាគម្រោងសំខាន់ផ្តល់ថាមពលអគ្គិសនីសម្រាប់តំបន់ភាគកណ្តាលខាងជើង ក្រុមហ៊ុន Vietnam Power Development Joint Stock Company (VNPD) ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាចំណុចភ្លឺស្វាងនៃឧស្សាហកម្មអគ្គិសនីក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នាប្រកបដោយភាពសុខដុមរមនាក្នុងការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម និងថែរក្សាជីវិតកម្មករ ការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។

Báo Nghệ An•24/08/2025

ក្រុមហ៊ុន VNPD ជាម្ចាស់រោងចក្រវារីអគ្គិសនីខេបូ ដែលមានកម្លាំង ១០០ មេហ្គាវ៉ាត់ ដែលមានទីតាំងនៅទន្លេ Ca។ នេះគឺជាក្រុមហ៊ុនមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនដែលជាសាខារបស់សាជីវកម្មផលិតថាមពលអគ្គិសនី 1 (EVNGENCO1) - Vietnam Electricity Group ។ ក្រុមហ៊ុនមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការផ្តល់ទិន្នផលអគ្គិសនីប្រកបដោយស្ថេរភាព និងទាន់ពេលវេលា រួមចំណែកបំពេញតម្រូវការនៃប្រព័ន្ធថាមពលជាតិប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ និងលទ្ធភាពប្រើប្រាស់បាន។

បន្ថែមពីលើការផលិតអគ្គិសនី រោងចក្ររបស់ VNPD ក៏មានតួនាទីគ្រប់គ្រង និងផ្គត់ផ្គង់ទឹកសម្រាប់ផលិតកម្ម និងជីវភាពប្រចាំថ្ងៃនៅតំបន់ខាងក្រោមនៃខេត្ត Nghe An និង Binh Thuan (បច្ចុប្បន្នខេត្ត Lam Dong ជាកន្លែងដែលវារីអគ្គិសនី Bac Binh ដែលមានសមត្ថភាព 33MW ស្ថិតនៅ)។ ជាមួយនឹងបាវចនា "សុវត្ថិភាព - ប្រសិទ្ធភាព - គុណភាព - ស្ថេរភាព" VNPD តែងតែធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន ធានានូវប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។

ដំណើរការ — ប្រតិបត្តិការនៅរោងចក្រវារីអគ្គីសនីខេបូ។ រូបថត៖ Tien Dong

ក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 ទោះបីជាមានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនដោយសារលក្ខខណ្ឌប្រតិបត្តិការវារីអគ្គិសនីដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងលើអាកាសធាតុ និងលំហូរទឹកក៏ដោយ ក៏ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់ VNPD នៅតែមានស្ថិរភាព។

ទន្ទឹមនឹងការងារផលិតកម្ម VNPD យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះសិទ្ធិ និងជីវិតរបស់កម្មករ។ សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានដើរតួនាទីដ៏ល្អជាស្ពាន រៀបចំសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ដូចជាការមើលថែកូនៗរបស់បុគ្គលិក និងកម្មករ ការចុះសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តកម្មករភ្លាមៗក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ការវិនិយោគលើការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ ការកសាងកន្លែងរស់នៅ និងកន្លែង កីឡា បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយមនុស្សធម៌ និងស្អិតរមួត។

bna_11(1).jpg — បន្ថែមពីលើការធានានូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសុវត្ថិភាព មន្ត្រី និងបុគ្គលិកនៅរោងចក្រវារីអគ្គិសនី ខេបូ ក៏ចូលរួមជាទៀងទាត់ក្នុងការថែរក្សាដើមឈើ និងធ្វើឱ្យទេសភាពនៅក្នុងបរិវេណប្រតិបត្តិការផងដែរ។ រូបថត៖ Tien Dong

ក្តីបារម្ភនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមគោលការណ៍ជាក់លាក់។ នៅឆ្នាំ 2024 VNPD ត្រូវបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ A ដោយសហជីពអគ្គិសនីវៀតណាមក្នុងការអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម ដែលជាកម្រិតខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។ នេះជាការបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការធានានូវភាពសុខដុមរមនានៃផលប្រយោជន៍រវាងសហគ្រាស និងនិយោជិត។

ឆ្នាំ 2025 ក៏ជាដំណាក់កាលចុងក្រោយនៃការអនុវត្តផែនការមេស្តីពីវប្បធម៌សាជីវកម្ម EVNGENCO1 សម្រាប់រយៈពេល 2022-2025។ VNPD បានដាក់ពង្រាយក្នុងពេលដំណាលគ្នានូវដំណោះស្រាយជាច្រើនដូចជា ការផ្សព្វផ្សាយក្រមសីលធម៌ ការកសាងគំរូនៃវប្បធម៌ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកឯកទេស ការរៀបចំការប្រកួត ពិធីបុណ្យវប្បធម៌ និងកម្មវិធីទំនាក់ទំនងស្តីពីការបំប្លែងថាមពល និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ សកម្មភាពទាំងនេះមិនគ្រាន់តែជាពាក្យស្លោកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានដាក់ឱ្យអនុវត្ត ដោយរួមចំណែកដល់ការបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ វិន័យ និងមិត្តភាព ដែលនិយោជិតអាចអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ និងកាន់តែមានទំនាក់ទំនងជាមួយសហគ្រាស។

bna_3(1).jpg — ការសាងសង់កន្លែងលេងកីឡា ដើម្បីលើកកម្ពស់សុខភាពបុគ្គលិក និងកម្មករ បន្ទាប់ពីម៉ោងធ្វើការតានតឹង។ រូបថត៖ Tien Dong

នៅក្នុងបរិបទនៃឧស្សាហកម្មអគ្គិសនីលើកកម្ពស់ការប្រែក្លាយពណ៌បៃតង និងឌីជីថល VNPD បានចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងវេទិកាក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិជាច្រើន និងសិក្ខាសាលាស្តីពីថាមពលកកើតឡើងវិញ និងថាមពលស្អាត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បានអនុវត្តកម្មវិធីទំនាក់ទំនងស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព បញ្ជាក់ពីតួនាទីត្រួសត្រាយរបស់សហគ្រាសក្នុងការផ្តល់ប្រភពថាមពលដែលមិនត្រឹមតែមានស្ថេរភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថានទៀតផង។ ជាពិសេស ព្រឹត្តិការណ៍ "មហោស្រពវប្បធម៌ឆ្នាំ 2025" ត្រូវបានរៀបចំដោយជោគជ័យ និងក្លាយជាសញ្ញាមួយបញ្ជាក់ពីការផ្លាស់ប្តូរដ៏រឹងមាំនៃវប្បធម៌សាជីវកម្ម - ពីស្តង់ដារប្រពៃណីទៅជាសម័យទំនើប មនុស្សធម៌ និងការគិតដ៏រស់រវើក។

ជាមួយនឹងការផលិតជាវិជ្ជមាន និងលទ្ធផលអាជីវកម្ម ការធានាជីវិតរបស់កម្មករ និងការអនុវត្តវប្បធម៌សាជីវកម្មប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព VNPD កំពុងសម្រេចបានបន្តិចម្តងៗនូវគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពដែលទាក់ទងនឹងទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងដៃគូរបស់កម្មករ។

ប្រភព៖ https://baonghean.vn/cong-ty-cp-phat-trien-dien-luc-viet-nam-diem-sang-trong-viec-ket-hop-hieu-qua-nhiem-vu-san-xuat-kinh-doanh-voi-trach-nhiem-xa-hoi-va-phuc-loi10.html