ក្រុមហ៊ុនមូលបត្រជាច្រើនស្នើឱ្យបង្កើនដើមទុនពីច្រើនរយទៅរាប់ពាន់លានដុង ដើម្បីពង្រីកការវិនិយោគ និងការផ្តល់ប្រាក់កម្ចី។
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននៅដើមខែមេសា ក្រុមហ៊ុនមូលបត្រ Vietcap (VCI) នឹងបង្ហាញផែនការក្នុងការបោះផ្សាយភាគហ៊ុនជាង 280 លានហ៊ុន ដោយនាំយកដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ខ្លួនដល់ទៅជាង 7,000 ពាន់លានដុង។
ក្រុមហ៊ុន Vietcap បានបង្កើនដើមទុនរបស់ខ្លួនតាមរយៈការចេញភាគហ៊ុននៃផែនការជម្រើសភាគហ៊ុនបុគ្គលិក (ESOP) ភាគហ៊ុនប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងការដាក់ឯកជន។ ប្រាក់ចំណូលដែលបានប៉ាន់ប្រមាណគឺប្រហែល 2,400 ពាន់លានដុង (មិនរាប់បញ្ចូលភាគហ៊ុនប្រាក់រង្វាន់) ដែលក្នុងនោះ 88% (ប្រហែល 2,100 ពាន់លានដុង) ត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីផ្តល់ដើមទុនសម្រាប់ការខ្ចីប្រាក់។
ដូចគ្នានេះដែរ ក្រុមហ៊ុនមូលបត្រជាច្រើនទៀតក៏បានរៀបចំផែនការបង្កើនដើមទុនតាំងពីដើមឆ្នាំនេះផងដែរ។ Guotai Junan Securities (វៀតណាម) បាននិយាយថា ខ្លួនហៀបនឹងលក់ភាគហ៊ុនជាង 69 លានទៅឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលមានស្រាប់ដើម្បីបង្កើនដើមទុនរបស់ខ្លួនទ្វេដង។ តម្លៃលក់មិនត្រូវបានសម្រេចទេ ប៉ុន្តែផ្អែកលើតម្លៃភាគហ៊ុន ទំហំនៃកៀរគរគឺជិត ៧០០ពាន់លានដុង។ គោលបំណងនៃការបង្កើនដើមទុនគឺសំខាន់សម្រាប់ការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីរឹមដែលមានចំនួន 75% នៃប្រាក់ចំណូល។ 10-15% សម្រាប់សកម្មភាពមូលបត្រដេរីវេ និងធនាគារវិនិយោគ។
Nhat Viet Securities (VFS) ក៏គ្រោងនឹងចេញភាគហ៊ុនចំនួន 120 លានបន្ថែមទៀតដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលមានស្រាប់ ដោយបង្កើនដើមទុនរបស់ខ្លួនដល់ 2,400 ពាន់លានដុងនៅឆ្នាំនេះ។ 50% នៃប្រាក់ចំណូលនឹងត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់ការវិនិយោគដោយខ្លួនឯង នៅសល់នឹងត្រូវបានប្រើដើម្បីពង្រីកការផ្តល់ប្រាក់កម្ចី។
លើសពីនេះទៀត FPTS, ACBS និង SSI ដែលជាក្រុមហ៊ុនឈានមុខគេទាក់ទងនឹងមូលធនធម្មនុញ្ញដែលមានជាង 15.000 ពាន់លានដុង ក៏គ្រោងនឹងបង្កើនដើមទុនពីច្រើនរយទៅរាប់ពាន់លានដុងផងដែរ។
អេក្រង់ពាណិជ្ជកម្មអនឡាញរបស់វិនិយោគិននៅលើផ្សារហ៊ុន Yuanta Securities។ រូបថត៖ Quynh Tran
មិនដូចការកើនឡើងដើមទុនពីមុនទេ យោងតាមអ្នកវិភាគ ផែនការពង្រីកក្រុមហ៊ុនមូលបត្រនេះក៏ជាជំហានមួយដើម្បីរៀបចំសម្រាប់ប្រព័ន្ធជួញដូរថ្មី KRX ជាមួយនឹងការរំពឹងទុកនៃការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៃសាច់ប្រាក់ងាយស្រួលទីផ្សារ។
របាយការណ៍យុទ្ធសាស្ត្ររបស់ VNDirect នៅដើមឆ្នាំនេះបានសរសេរថា "នៅក្នុងបរិបទនៃ សេដ្ឋកិច្ច ពិតប្រាកដធ្លាក់ចុះ អត្រាការប្រាក់សន្សំទាបពីធនាគារ និងទីផ្សារអចលនទ្រព្យដែលកកស្ទះ មូលធនកំពុងហូរចូលទៅក្នុងទីផ្សារភាគហ៊ុន"។
KRX - ប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានថ្មីដែល HoSE បាននឹងកំពុងសាកល្បងតាំងពីថ្ងៃទី 4 ខែមីនា បន្ទាប់ពីការពន្យារពេលជាច្រើន។ ប្រព័ន្ធនេះត្រូវបានរំពឹងទុកដោយវិនិយោគិន ក្រុមហ៊ុនមូលបត្រ និងអង្គភាពវិភាគជាច្រើន ដើម្បីក្លាយជា "ខ្យល់ខាងកើត" សម្រាប់ទីផ្សារក្នុងរយៈពេលយូរ ដោយជួយបំពេញបន្ថែមលក្ខខណ្ឌដែលបាត់សម្រាប់ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវមូលបត្រ។
យោងតាមក្រុមហ៊ុន KB Securities Vietnam (KBSV) ប្រព័ន្ធថ្មីនេះជួយឱ្យតម្លៃជួញដូរជាមធ្យមក្នុងមួយវគ្គនៃសន្ទស្សន៍ VN កើនឡើង 30-70% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងសាច់ប្រាក់ងាយស្រួលជាមធ្យមក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមក។
ដូចនៅក្នុងករណីក្រុមហ៊ុន VietCap Securities យោងទៅតាម SSI Research ជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្រ្តផ្តោតលើការពង្រីកឈ្មួញកណ្តាលលក់រាយ និងរៀបចំធនធានដើម្បីអនុវត្តគំរូគាំទ្រការទូទាត់សម្រាប់អ្នកវិនិយោគតាមស្ថាប័ន (NPS) សម្ពាធក្នុងការបង្កើនដើមទុននៅឆ្នាំនេះគឺមានទំហំធំណាស់ ជាពិសេសចាប់តាំងពី VCI មិនបានបង្កើនដើមទុនចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 ។
ប្រធានផ្នែកប្រឹក្សាយោបល់នៅក្រុមហ៊ុនមូលបត្រនៅ ទីក្រុងហាណូយ បាននិយាយថា "ទំហំកម្ចីរឹមបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុនមូលបត្រជាច្រើននៅតែគ្រប់គ្រាន់ ប៉ុន្តែវាពិបាកក្នុងការនិយាយថាតើសាច់ប្រាក់ងាយស្រួល និងតម្រូវការវិនិយោគិនអាចកើនឡើងប៉ុន្មាន មុនពេលប្រព័ន្ធថ្មីនេះត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការ"។
ដើមទុនធម្មនុញ្ញគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនមូលបត្រដើម្បីផ្តល់រឹមដល់អតិថិជន។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ ក្រុមហ៊ុនមូលបត្រមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យខ្ចីប្រាក់លើសពីពីរដងនៃភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេក្នុងពេលតែមួយនោះទេ។ ដូច្នេះ ការបង្កើនកូតាកម្ចីរឹមជាមុន គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការប្រណាំងប្រជែងយកចំណែកទីផ្សារ ដែលបានកើតឡើងយ៉ាងខ្លាំងនាពេលថ្មីៗនេះ។
ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ 2024 លំហូរសាច់ប្រាក់ចូលទៅក្នុងទីផ្សារភាគហ៊ុនបានកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់។ សាច់ប្រាក់ក្នុងវគ្គជួញដូរជាច្រើនបានត្រលប់ទៅកម្រិត 1 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក ដែលជាតួលេខស្មើនឹងពេលដែលទីផ្សារឡើងដល់ 1,500 ពិន្ទុ។
ទោះបីជាមានការពង្រីកប្រតិបត្តិការ និងការជួញដូរក៏ដោយ ប្រាក់ចំណូលពីថ្លៃឈ្មួញជើងសា និងប្រាក់កម្ចីរឹមនៅតែជាប្រភពចំណូលសំខាន់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនមូលបត្រជាច្រើន។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រាក់ចំណូលពីសកម្មភាពឈ្មួញកណ្តាល និងកម្ចីរឹមបាននាំ Vietcap ច្រើនជាង 1,200 ពាន់លានដុងកាលពីឆ្នាំមុន ដែលស្មើនឹង 50% នៃប្រាក់ចំណូលសរុប។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនដូចស្ថិរភាពនៃទសវត្សរ៍មុនទេ ចំណាត់ថ្នាក់ភាគហ៊ុនទីផ្សារឈ្មួញកណ្តាលកំពូលទាំង 10 ត្រូវបានរង្គោះរង្គើក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។ ក្រុមហ៊ុនដែលបាន "ដាក់ដែកគោល" តំណែងកំពូលសម្រាប់រយៈពេលដ៏យូរក៏អាចបាត់បង់តំណែងរបស់ពួកគេផងដែរបន្ទាប់ពីរយៈពេលខ្លី។
មិញ សឺន
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)