ជំរុញការឃោសនា និងការបំផុសគំនិត
តំបន់ សេដ្ឋកិច្ច Dung Quat និងសួនឧស្សាហកម្មរបស់ខេត្តបច្ចុប្បន្នមានកម្មករ និងកម្មការិនីជាង ៥៣.០០០នាក់។ អនុប្រធានតំបន់សេដ្ឋកិច្ច Dung Quat និងសម្ព័ន្ធសហជីពនៃសួនឧស្សាហកម្មខេត្ត លោក Nguyen Xuan Quang បានឲ្យដឹងថា អង្គភាពតែងតែចុះអង្កេតស្ថានភាពកម្មករ និងកម្មករក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងសកម្ម និងបញ្ចុះបញ្ចូលសហគ្រាសដែលមានសិទ្ធិបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានឱ្យបង្កើតសហជីពដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

សហព័ន្ធការងារស្រុក Son Tinh បង្កើតសហជីពកម្មករសាលាមត្តេយ្យឯករាជ្យ Hoa Ngoc Lan នៅឃុំ Tinh Phong។
ថ្មីៗនេះ សហជីពតំបន់សេដ្ឋកិច្ច ដុងក្វាត និងតំបន់ឧស្សាហកម្មខេត្ត ទើបបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន (សហជីពពាណិជ្ជកម្ម Great Honor International Co., Ltd. ដែលមានសមាជិកចំនួន ៩០ នាក់); ទទួលស្គាល់សមាជិកសហជីពចំនួន ៧.៥៤៩ នាក់នៅសហជីពហ៊ុន Hoa Phat Dung Quat Steel Joint Stock Company។ មកទល់នឹងពេលនេះ កម្មករ និងកម្មការិនីជាង ៩០% នៅតំបន់សេដ្ឋកិច្ច ដុងកូវ និងតំបន់ឧស្សាហកម្មខេត្តបានចូលរួមជាមួយសហជីព។
នៅស្រុក Son Tinh សហគ្រាសធំៗប្រមូលផ្តុំនៅសួនឧស្សាហកម្ម Tinh Phong និង VSIP Quang Ngai ដែលមិនស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់សហព័ន្ធការងារស្រុក Son Tinh។ ចំណែកសហគ្រាសគ្រួសារឯកជន និងគ្រួសារអាជីវកម្មបុគ្គល ពួកគេមិនមានសិទ្ធិបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានទេ។ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Son Tinh លោក Nguyen Ngoc Thanh បានឲ្យដឹងថា នាពេលថ្មីៗនេះ សហព័ន្ធការងារស្រុកបានពង្រឹងការសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុក និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងប្រមូលផ្តុំសមាជិកសហជីពនៅតាមសាលាមត្តេយ្យឯករាជ្យឯកជននៅក្នុងស្រុក។ ណែនាំដល់ម្ចាស់រោងចក្រ និងកម្មករឱ្យយល់អំពីបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីសហជីព ក៏ដូចជាអត្ថប្រយោជន៍នៅពេលចូលរួមក្នុងសហជីព។ អាស្រ័យហេតុនេះ សហព័ន្ធការងារស្រុក Son Tinh បានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៤ ដោយបង្កើតសមាជិកសហជីពជាង ៣០ មកពីសាលាមត្តេយ្យឯកជន។
ទាក់ទាញ និងប្រមូលផ្តុំសមាជិក
ក្នុងត្រីមាសទី ១ ឆ្នាំ ២០២៤ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានទទួលស្គាល់សមាជិកថ្មីជិត ៧.៧០០ នាក់ (ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ ២ ក្នុងប្រទេស) បានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានថ្មីចំនួន ៤ ដែលនាំឱ្យចំនួនសមាជិកសហជីពសរុបក្នុងខេត្តកើនដល់ជិត ៩៨.៣០០ នាក់ ដែលប្រតិបត្តិការនៅសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១.២១៨ ។
ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត លោក Nguyen Phuc Nhan បានឲ្យដឹងថា នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរបស់សហព័ន្ធការងារខេត្តដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីពបានធ្វើការអង្កេតយ៉ាងសកម្ម និងវាយតម្លៃស្ថានភាពសកម្មភាព និងចំនួនកម្មករនិយោជិតរបស់សហគ្រាសក្នុងតំបន់។ បង្កើតផែនការផ្សព្វផ្សាយ និងប្រមូលផ្តុំសមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។ បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំ និងផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានជាមួយនិយោជក និងសហគ្រាសដែលគ្មានអង្គការសហជីព ដើម្បីប្រមូលផ្តុំការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។
ទន្ទឹមនឹងនោះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត ផ្តោតសំខាន់លើការថែរក្សាជីវភាព សម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ សកម្មភាពជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តន៍យ៉ាងទូលំទូលាយ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងមានការវាយតម្លៃខ្ពស់ពីសមាជិកសហជីព និងកម្មករដូចជា៖ សកម្មភាពក្នុងអំឡុងខែកម្មករ; ការថែទាំសុខភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ; ផ្សារសហភាពពាណិជ្ជកម្មតេត; "សុខុមាលភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីពនិងកម្មករ"; ថ្ងៃកំណើតរបស់សមាជិកសហជីព; កម្មវិធី "សុខភាពដើម្បីការងារ និងផលិតកម្ម"...
នាពេលខាងមុខ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តនឹងបន្តការបង្រួបបង្រួម និងលើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាពសហជីពមូលដ្ឋាន ដោយផ្តោតលើការកសាងក្រុមមន្ត្រីសហជីព។ ជាពិសេសជាមួយប្រធានសហជីពមូលដ្ឋានក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ មានភាពវៃឆ្លាត ក្លាហាន ស្វាហាប់ ទំនួលខុសត្រូវ កិត្យានុភាព និងវិធីសាស្រ្តការងារល្អ។ នេះគឺជារបកគំហើញមួយក្នុងចំណោមរបកគំហើញទាំងបី ក្នុងគោលបំណងអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី១៣ នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏នឹងបង្កើនការឃោសនា ចលនា និងការបញ្ចុះបញ្ចូលកម្មករឱ្យយល់ដឹង និងស្ម័គ្រចិត្តចូលរួមជាមួយអង្គការសហជីពផងដែរ។ ផ្តោតលើធនធាន បង្កើតរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ជាពិសេសនៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។
ភក្ដីភាព
ប្រភព
Kommentar (0)