
គួរកត់សម្គាល់ថា សហព័ន្ធការងារស្រុក Thanh Oai បានរៀបចំពិធីប្រគល់សហជីពមូលដ្ឋានក្រោមសហព័ន្ធការងារស្រុក ជូនសហព័ន្ធការងារទីក្រុង ហាណូយ ដើម្បីគ្រប់គ្រង។
ជាក់ស្តែង សហព័ន្ធការងារស្រុក Thanh Oai បានបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការរបស់សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៩៤ នៃស្ថាប័នរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលទទួលបាន ១០០% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ថវិការដ្ឋ។ រំលាយសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 28 នៃសហគ្រាសដែលមិនបំពេញលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ប្រតិបត្តិការ។ និងបានប្រគល់សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 40 ដល់សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីគ្រប់គ្រង។
សហព័ន្ធការងារស្រុក My Duc បានរៀបចំពិធីប្រគល់សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១៣ ក្រោមសហព័ន្ធការងារស្រុក ដល់សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីគ្រប់គ្រង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រតិបត្តិការរបស់សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១២៤ នៃស្ថាប័នរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ថវិការដ្ឋ ១០០% ត្រូវបានបញ្ចប់។ សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 28 នៃសហគ្រាសដែលមិនបានបំពេញលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ប្រតិបត្តិការត្រូវបានរំលាយ។
សហព័ន្ធការងារស្រុក Thuong Tin បានរៀបចំពិធីប្រគល់សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៩៨ នៅក្រោមសហព័ន្ធការងារស្រុក ដែលមានសមាជិកសហជីពចំនួន ៧.៣១១ ដល់សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីគ្រប់គ្រង។
យោងតាមអនុប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ លោកស្រី Nguyen Thi Thu Thuy បានឲ្យដឹងថា នេះជាជំហានអនុវត្តគម្រោងរបស់សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយស្តីពីការបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់សហជីពនៅមូលដ្ឋាន ធានាបាននូវតម្រូវការ គុណភាព និងវឌ្ឍនភាព។ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងនឹងរួមដំណើរជាមួយសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីបំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គការសហជីព ជាពិសេសក្នុងការថែទាំ តំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមក្នុងចំណោមសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
ពីទីនោះបន្តអះអាង និងលើកកំពស់តួនាទី និងជំហររបស់អង្គការសហជីព រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍រាជធានី និងប្រទេសទាំងមូល។
ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/cong-doan-ha-noi-tiep-nhan-151-cong-doan-co-so-707305.html
Kommentar (0)