សហជីពស្នើផ្តល់រង្វាន់ទាន់ពេលវេលាដល់កម្មករ

ទិដ្ឋភាពសន្និសីទ។

រាយការណ៍ជូនក្រុមការងារ ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្ត Gia Lai បានឲ្យដឹងថា ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការងារត្រាប់តាម និងផ្តល់រង្វាន់។ សហជីពតែងតែផ្តោតលើថ្នាក់មូលដ្ឋាន ផ្តល់រង្វាន់លើកទឹកចិត្តដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ លើកកម្ពស់ភាពច្នៃប្រឌិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងជំនះការលំបាក។ សហជីពនៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់ត្រូវតែអនុវត្តការត្រាប់តាម និងរង្វាន់ក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា ជាសាធារណៈ និងប្រកបដោយតម្លាភាព ដោយផ្តោតលើកម្មករដោយផ្ទាល់ ចម្លងគំរូធម្មតា និងសរសើរកត្តាថ្មីៗ។ លើសពីនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្ត Gia Lai បានបើកដំណើរការ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃចលនា “កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត”។ វិស័យអាជីវកម្មត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងចលនា "ផលិតភាពកាន់តែខ្ពស់ គុណភាពកាន់តែប្រសើរ"។

ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត Gia Lai លោក Nguyen Hoang Phong ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2023 ដល់បច្ចុប្បន្ន សហព័ន្ធការងារខេត្ត Gia Lai បានប្រគល់ទង់ជាតិត្រាប់តាមចំនួន 6 ប័ណ្ណសរសើរចំនួន 346 ដល់សមូហភាពចំនួន 87 នាក់ និងបុគ្គលចំនួន 259 នាក់។ អង្គភាពបានស្នើឡើង និងទទួលបានពានរង្វាន់ ទង់ត្រាប់តាមចំនួន 2 វិញ្ញាបនបត្រ 38 ជូនដល់សមូហភាពចំនួន 20 និងបុគ្គលចំនួន 20 ដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ។ សហព័ន្ធការងារខេត្ត Gia Lai ក៏បានស្នើឡើង និងត្រូវបានប្រគល់ទង់ជាតិត្រាប់តាមចំនួន ១ និងវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គុណតម្លៃចំនួន ២៩ ជូនដល់សមូហភាពចំនួន ១៥ នាក់ និងបុគ្គលចំនួន ១៥ នាក់ ដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្រសួង ស្ថាប័ន និងគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិខេត្ត។ នៅឆ្នាំ 2024 សហព័ន្ធការងារខេត្ត Gia Lai បានរៀបចំពិធីសរសើរលើកទីមួយសម្រាប់ប្រធានសហជីពមូលដ្ឋានឆ្នើមចំនួន 78 ក្នុងខេត្ត ដំណាក់កាល 2018-2023។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Thai Thu Xuong បានអះអាងថា ប្រធានបទនៃការត្រួតពិនិត្យការត្រាប់តាម និងរង្វាន់គឺត្រូវបង្រួបបង្រួមអង្គភាព បុគ្គលិកឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច។ អាស្រ័យហេតុនេះ សហព័ន្ធការងារទូទៅចាប់យកស្ថានការណ៍ ដែលជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការស្នើសុំរង្វាន់ និងឆ្លើយតបអនុសាសន៍ស្តីពីរបបរង្វាន់ និងគោលនយោបាយរបស់អង្គការសហជីព។

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/cong-doan-de-xuat-khen-thuong-kip-thoi-nguoi-lao-dong-10290506.html