សម្ព័ន្ធសហជីព Binh Thuan ផ្ញើសេចក្តីទុកចិត្ត និងការរំពឹងទុកទៅកាន់សមាជ

មហាសន្និបាតលើកទី 13 នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមអាណត្តិ 2023 - 2028 គឺជាព្រឹត្តិការណ៍ នយោបាយ ដ៏សំខាន់របស់កម្មករ សហភាពការងារវៀតណាម និងសកម្មភាពនយោបាយទូលំទូលាយក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងកម្មករទូទាំងប្រទេស។ ចូលរួមសមាជនេះ គណៈប្រតិភូនៃសហព័ន្ធការងារទូទៅ Binh Thuan មានប្រតិភូចំនួន ១១ តំណាងឱ្យឆន្ទៈ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីពជាង ៧៦.០០០ នាក់ក្នុងខេត្ត។

លោក Do Huu Quy សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) ជាប្រធានគណៈប្រតិភូ។ នៅមុនសមាជ គណៈប្រតិភូក៏បានចែករំលែកមតិនិងសម្តែងការទុកចិត្តផងដែរ។

សហព័ន្ធការងារខេត្តចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់គ្រួសារកម្មករដែលជួបគ្រោះថ្នាក់។

ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត លោក Do Huu Quy៖ អនុវត្តការងារតំណាង ថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករកាន់តែប្រសើរឡើង។

ប៉ុន្មានថ្ងៃនេះ នៅគ្រប់ស្ថាប័ន អង្គភាព តំបន់ឧស្សាហកម្ម ក្រុមហ៊ុន កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ (CNVCLL) សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បាន និងកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំសមាជ។ សហព័ន្ធការងារខេត្តក៏បានប្រមូលផ្តុំសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការប្រកួតប្រជែងដែលរៀបចំដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បានផ្តោតសំខាន់លើការឃោសនា បំផុសបំផុលកម្មករ កម្មការិនី បន្តអនុវត្តចលនា ត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ សកម្មក្នុងការងារផលិតកម្ម; ចាប់យកគំនិត សេចក្តីប្រាថ្នា និងប្រមូលមតិរបស់សមាជិកសហជីព ដើម្បីផ្តល់យោបល់ និងស្នើទៅគណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងស្ថាប័នមុខងារ ដើម្បីដោះស្រាយ ...

ខ្ញុំជឿជាក់ថា មហាសន្និបាតលើកទី 13 នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមនឹងមានគោលនយោ បាយទម្លាយជាច្រើនដើម្បីពង្រឹងការច្នៃប្រឌិតរបស់អង្គការ និងសកម្មភាពរបស់សហជីពស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 02-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2021 របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ។ ជាពិសេសនៅក្នុងអាណត្តិឆ្នាំ 2023-2028 អង្គការសហជីពនឹងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តការងារតំណាង ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់ រួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ច្នៃប្រឌិត និងពង្រឹងការងារផ្សព្វផ្សាយ និងចលនា លើកកម្ពស់សមត្ថភាពនយោបាយ កម្រិតអប់រំ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ រចនាប័ទ្មឧស្សាហកម្ម និងវិន័យការងាររបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កសាងអង្គការសហជីពដ៏រឹងមាំមួយ; ទាក់ទាញ និងប្រមូលផ្តុំកម្មករមួយចំនួនធំចូលក្នុងសហភាពការងារវៀតណាម ... សំដៅលើគោលដៅកសាងវណ្ណៈកម្មករទំនើប និងរឹងមាំ រួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវសេចក្តីប្រាថ្នានៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសប្រកបដោយភាពរុងរឿង និងសុភមង្គល។

ប្រធានសហជីពមន្ត្រីរាជការខេត្ត លោក Tran Ngoc Phuc៖ សង្ឃឹមថា សហជីពនឹងបន្តបង្កើតថ្មី ដោយយកកម្មករជាមជ្ឈមណ្ឌល

ទន្ទឹងរង់ចាំមហាសន្និបាតលើកទី ១៣ នៃសម្ព័ន្ធសហជីពវៀតណាមអាណត្តិ ២០២៣ - ២០២៨ ខ្ញុំជឿជាក់ និងរំពឹងថា បេក្ខជនដែលជឿទុកចិត្តសម្រាប់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនឹងប្រើប្រាស់សមត្ថភាព និងភាពរីករាយទាំងអស់ ដើម្បីស្នើកម្មវិធីជាក់ស្តែងជាច្រើន ការអនុវត្តល្អ របកគំហើញ ភាពច្នៃប្រឌិត ធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ បន្តធ្វើជាស្ពានសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងការនិយាយ ដូច្នេះសហជីពតែងតែជាផ្ទះរួម ជាផ្ទះដ៏កក់ក្តៅរបស់សមាជិកសហជីពនីមួយៗ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា សហជីពនឹងបន្តច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្ត្រប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន ដោយផ្តោតលើថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដោយយកកម្មករជាមជ្ឈមណ្ឌល។ បន្តលើកកំពស់តួនាទី និងជំហររបស់អង្គការសហជីពក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ នៅពេលនឹងមានអង្គការមួយដែលកំពុងដំណើរការស្របជាមួយអង្គការសហជីពវៀតណាម។ យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះបរិមាណ និងគុណភាពរបស់មន្ត្រីសហជីពពេញម៉ោង ហិរញ្ញវត្ថុសហជីពរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់; រៀបចំចលនារស់រវើក និងរីករាលដាល បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរថ្មីក្នុងសកម្មភាពសហជីពនៅគ្រប់កម្រិត។ ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងខ្លាំងក្លានៃ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ខ្ញុំសង្ឃឹមថាសហជីពនឹងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់ខ្លួន ដោយបំពេញតាមតម្រូវការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។

ប្រធានសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុន Binh Thuan Forestry One Member Co., Ltd. Cao Van Nhan៖ នឹងមានគោលនយោបាយជួយអាជីវកម្មពេលជួបការលំបាក។

ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ ស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចដ៏លំបាកបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ការងារ និងជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា ក្នុងអាណត្តិថ្មីនេះ សហជីពវៀតណាមនឹងបន្តស្នើវិសោធនកម្ម បន្ថែម និងបង្កើតគោលនយោបាយ និងច្បាប់ ដោយមានការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតសម្រាប់និយោជិត។ ម៉្យាងវិញទៀត ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ និងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័ន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយជួយដល់អាជីវកម្មនៅពេលជួបការលំបាក ពង្រីករយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់និយោជិត ដើម្បីឱ្យអាជីវកម្មអាចធានាបាននូវធនធានក្នុងការថែរក្សាផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។ យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះដំណោះស្រាយបិទសៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់បុគ្គលិកដែលឈប់ពីការងារនៅពេលដែលអាជីវកម្មជំពាក់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ក្នុងនាមជាអាជីវកម្មដែលកំពុងដំណើរការក្នុងឧស្សាហកម្មព្រៃឈើ និងកែច្នៃឈើ ក្រុមហ៊ុនសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ពីគោលនយោបាយអនុគ្រោះពន្ធ ការគាំទ្រប្រាក់កម្ចី យន្តការប្រតិបត្តិការជាដើម ដើម្បីជួយក្រុមហ៊ុនរក្សាការប្រកួតប្រជែងក្នុងទីផ្សារ ធានាការងារ និងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់បុគ្គលិក។ ព្រមទាំងសម្រេចបានលទ្ធផលល្អក្នុងផលិតកម្ម ដើម្បីរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម សន្តិសុខសង្គម និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចមូលដ្ឋាន។

ប្រធានសហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Right Rich International Limited Doan Thi My Thach៖ មានទំនុកចិត្តថាសមាជនឹងជ្រើសរើសក្រុមមន្ត្រីសហជីពដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងយកចិត្តទុកដាក់។

ខ្ញុំជឿជាក់ថា សមាជនេះនឹងជ្រើសរើសមនុស្សប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព កិត្យានុភាព និងក្រមសីលធម៌ ដើម្បីរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតនៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម។ លើសពីនេះ ខ្ញុំក៏សង្ឃឹមផងដែរថា គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំដែលបានស្នើឡើងក្នុងសមាជនឹងតម្រង់ទិសបន្ថែមទៀតចំពោះកម្មករ ជាពិសេសលើវិស័យការងារ ប្រាក់ឈ្នួល ការធានារ៉ាប់រងសង្គម សុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ និងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។ យកចិត្តទុកដាក់លើការសម្របសម្រួលគោលនយោបាយច្បាប់ការងារ និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្នុងសហគ្រាស រួមចំណែកការពារសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជក និងនិយោជិត; បទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម; ការអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាទូទៅ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ បទប្បញ្ញត្តិសម្រាក វិន័យការងារ។ ការអនុវត្តកម្មវិធីជាតិស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ។ល។

ប្រភព