នាព្រឹកថ្ងៃទី ៣១ ខែសីហា វិទ្យាស្ថានយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ (VIDS) ក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ សហការជាមួយ Konrad-Adenaeur-Stiftung វៀតណាម (KAS) បានប្រកាសរបាយការណ៍វាយតម្លៃសហគ្រាសឯកជនធំជាងគេទាំង ៥០០ នៅវៀតណាម (VPE500) ក្នុងរយៈពេល ២០២១-២០២២ ដែលសេដ្ឋកិច្ចប្រឈមនឹងភាពតក់ស្លុត។
គោលនយោបាយសម្រាប់អាជីវកម្មត្រូវបន្តកែលម្អតាមរបៀបដែលមិនត្រឹមតែជួយសម្រួលដល់អាជីវកម្មក្នុងការចូលទៅក្នុងទីផ្សារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយឱ្យអាជីវកម្មរស់រានមានជីវិត និងរីកចម្រើនផងដែរ។ រូបថត៖ bnews.vn
លោក Florian Constantin Feyerabend ប្រធានតំណាងក្រុមហ៊ុន Konrad-Adenauer-Stiftung វៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា របាយការណ៍មិនត្រឹមតែវិភាគពីរបៀបដែលសហគ្រាសឯកជនធំជាងគេនៅវៀតណាមបានផ្លាស់ប្តូរក្នុងបរិបទនោះ ភាពធន់របស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងឆ្លើយសំណួរថាតើពួកគេជាសសរស្តម្ភសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសឯកជនជាទូទៅដែរឬទេ។
គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2021 វៀតណាមមានសហគ្រាសឯកជនចំនួន 694.2 ពាន់ ស្មើនឹង 96.6% នៃចំនួនសហគ្រាសប្រតិបត្តិការសរុប ទាក់ទាញ 58.1% នៃកម្លាំងពលកម្ម ស្មើនឹង 59.3% នៃទ្រព្យសកម្ម និងបង្កើតប្រាក់ចំណូលសុទ្ធ 57.8% នៃវិស័យអាជីវកម្ម។
សហគ្រាសឯកជនភាគច្រើនជាសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដែលបង្កើតឡើងក្រោយកំណែទម្រង់។ នៅចុងឆ្នាំ 2021 មានតែ 0.22% នៃសហគ្រាសដែលមានបុគ្គលិក 500 នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ ទាបជាងអត្រាទូទៅ 0.52% ក៏ដូចជា 8.29% នៃសហគ្រាសវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស (FDI) និង 19.52% នៃសហគ្រាសរដ្ឋ។
តំណាងក្រុមស្រាវជ្រាវ លោកបណ្ឌិត Nguyen Toan Thang ប្រធាននាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ VIDS បាននិយាយថា ថ្វីត្បិតតែលេចចេញនៅក្នុង 53/63 ខេត្ត/ក្រុងក៏ដោយ VPE500 ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងតំបន់ដីសណ្តទន្លេក្រហម និងតំបន់ភាគអាគ្នេយ៍ (មានប្រហែល 75%) និងមាននិន្នាការកើនឡើងបន្តិច។ ជាទូទៅ VPE500 កំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើគុណសម្បត្តិនៃហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ធនធាន និងទីផ្សារនៃមូលដ្ឋាន។ VPE500 ត្រូវបានចែកចាយនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម 21/21 កម្រិត 1 ដែលក្នុងនោះវាត្រូវបានប្រមូលផ្តុំច្រើនបំផុតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតកម្ម ពាណិជ្ជកម្ម និងសំណង់។
បើប្រៀបធៀបរយៈពេលពីរឆ្នាំនៃ COVID-19 និងឆ្នាំមុន មានភាពប្រែប្រួលគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃចំនួនអាជីវកម្មដែលចូល និងចាកចេញពីបញ្ជី VPE500។ នៅឆ្នាំ 2020 អាជីវកម្មរហូតដល់ 97/500 (19.4%) លែងស្ថិតក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ VPE500 ឆ្នាំ 2019 ទៀតហើយ។
អាជីវកម្មទាំងនេះផ្តោតលើឧស្សាហកម្មដែលរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដោយ COVID-19 ដូចជាអចលនទ្រព្យ និងសំណង់ (23/89), ពាណិជ្ជកម្ម (15/73), វាយនភ័ណ្ឌ (7/32), កែច្នៃម្ហូបអាហារ (9/70)។ មានតែឧស្សាហកម្មមួយចំនួនដែលនៅតែរក្សាលេខរបស់ពួកគេនៅក្នុង VPE500 គឺជាឧស្សាហកម្មដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពី COVID-19 ដូចជាព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង សេវាប្រៃសណីយ៍ ការផលិត និងចែកចាយអគ្គិសនី។
នៅឆ្នាំ 2021 សហគ្រាសចំនួន 61 ផ្សេងទៀតបានចាកចេញពីបញ្ជីដែលនាំឱ្យចំនួនសរុបនៃការចាកចេញបន្ទាប់ពីពីរឆ្នាំមក 158 ស្មើនឹង 31.6% ហើយនៅតែប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។ លើសពីនេះ សូម្បីតែសហគ្រាសដែលបន្តស្ថិតក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ក៏ដោយ ចំណាត់ថ្នាក់របស់ពួកគេក៏ថយចុះយ៉ាងឆាប់រហ័សផងដែរ ដោយអត្រាធ្លាក់ចុះច្រើនជាង 50 កន្លែងគឺលើសពី 60% ។ អត្រានៃការចាកចេញពីបញ្ជីទូទៅនៃឧស្សាហកម្មផលិត និងកែច្នៃគឺ 25.3% ទាបជាងអត្រាទូទៅ 28.0%។
អាជីវកម្មភាគច្រើននៅក្នុងវិស័យធនាគារ និងធានារ៉ាប់រងនៅតែរក្សាតំណែងរបស់ពួកគេនៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់នេះក៏ជាក្រុមដែលមានចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់ និងការផ្លាស់ប្តូរតិចតួចនៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់។ ដូចគ្នានេះដែរ អាជីវកម្មនៅក្នុង TOP50 នៅតែរក្សាចំណាត់ថ្នាក់របស់ពួកគេ ហើយចំណាត់ថ្នាក់ក៏ផ្លាស់ប្តូរតិចផងដែរ។
ជាក់ស្តែងក្នុងអំឡុងពេលនៃកូវីដ-១៩ ស្ថិរភាពនៃ VPE500 មានកម្រិតខ្ពស់ ដែលបង្ហាញថាសហគ្រាសធំៗនៅតែរក្សាជំហររបស់ខ្លួននៅលើទីផ្សារបានល្អជាងក្រុមសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។
របាយការណ៍ក៏បានចង្អុលបង្ហាញថា ដោយសារតែក្រុម VPE500 ដំណើរការបានល្អពិសេស និងរក្សាបាននូវអត្រាកំណើនដ៏ល្អបើធៀបនឹងសហគ្រាសឯកជនក្នុងស្រុកជាទូទៅ កម្រិតនៃឧត្តមភាពទាក់ទងនឹងទំហំ និងលទ្ធផលអាជីវកម្មជាមធ្យមរបស់សហគ្រាសឯកជនក្នុងស្រុក។
ជាមធ្យមក្នុងរយៈពេល 2019-2021 កម្លាំងពលកម្មគឺខ្ពស់ជាង 160 ដង ហើយទ្រព្យសម្បត្តិសរុបជាមធ្យមរបស់សហគ្រាស VPE500 គឺប្រហែល 376 ដងខ្ពស់ជាងសហគ្រាសឯកជនក្នុងស្រុកជាទូទៅ។
សូមអរគុណចំពោះមាត្រដ្ឋាន និងការអនុវត្តដ៏ឆ្នើមរបស់ខ្លួន គណនី VPE500 សម្រាប់សមាមាត្រតូចមួយនៃសហគ្រាស ប៉ុន្តែរួមចំណែកយ៉ាងច្រើនដល់ប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាសឯកជនក្នុងស្រុក។ ជាមធ្យមក្នុងអំឡុងឆ្នាំ 2019-2021 VPE500 មានត្រឹមតែ 0.075% នៃចំនួនសហគ្រាសឯកជនក្នុងស្រុកសរុប ប៉ុន្តែបានបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករ 12% ស្មើនឹង 28% នៃទ្រព្យសកម្មសរុប បង្កើតបាន 18.4% នៃប្រាក់ចំណូលសរុប និងបានរួមចំណែក 18.4% ដល់ថវិកានៃសហគ្រាសឯកជនក្នុងស្រុក។
យោងតាមរបាយការណ៍ ការវិភាគលើ VPE500 និងទំនាក់ទំនងជាមួយសហគ្រាសឯកជនក្នុងស្រុកជាទូទៅបង្ហាញថា ចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយជាក់លាក់បន្ថែមទៀត ដើម្បីកសាងកម្លាំងនៃសហគ្រាសឯកជនធំៗ អភិវឌ្ឍស្ថិរភាព ទប់ទល់នឹងការប៉ះទង្គិចធំៗពីខាងក្រៅ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃ សេដ្ឋកិច្ច ទាំងមូល។
តាមលោកបណ្ឌិត Nguyen Toan Thang គោលនយោបាយសម្រាប់សហគ្រាសនាពេលខាងមុខចាំបាច់ត្រូវបន្តកែលម្អក្នុងទិសដៅមិនត្រឹមតែជួយសម្រួលសហគ្រាសចូលក្នុងទីផ្សារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយសហគ្រាសរស់រានមានជីវិតនិងរីកចម្រើនទៀតផង។ ជាពិសេស សហគ្រាសធំៗត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យវិនិយោគលើការលើកកម្ពស់ផលិតភាព និងផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗទៅរកកំណើនស៊ីជម្រៅ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ រដ្ឋាភិបាល មានគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ចជំរុញទំនាក់ទំនងពាណិជ្ជកម្ម ជំរុញសហគ្រាសធុនធំ សហគ្រាសរដ្ឋ សហគ្រាស FDI បង្កើតការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា និងភាពជាដៃគូជាមួយសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមក្នុងស្រុក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើនសមត្ថភាពរបស់សហគ្រាសក្នុងការចូលរួមក្នុងបណ្តាញផលិតកម្ម សង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ និងខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវលើកទឹកចិត្ត និងបង្កើតចលនាសម្រាប់មូលដ្ឋាននីមួយៗ ដើម្បីកសាងសហគ្រាសឯកជនឈានមុខគេរបស់ខ្លួន ដោយផ្អែកលើគុណសម្បត្តិក្នុងស្រុក និងពង្រីកប្រតិបត្តិការនៅទូទាំងប្រទេស។
យ៉ាងណាក៏ដោយ លោក Nguyen Tu Anh ប្រធានអគ្គនាយកដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ចមជ្ឈិមបានមានប្រសាសន៍ថា ដើម្បីកសាងសហគ្រាសឯកជនឈានមុខគេលើទីផ្សារ រដ្ឋាភិបាលត្រូវដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម។
លោក Tu បានមានប្រសាសន៍ថា "យើងត្រូវត្រងអាជីវកម្មទាំង 500 នេះ បន្ទាប់មកបន្តធ្វើការស្ទង់មតិដើម្បីមើលថាតើពួកគេត្រូវការអ្វី នោះរបាយការណ៍របស់យើងនឹងមានអត្ថន័យបន្ថែមទៀត។ ដូចជាអាជីវកម្មចង់ពង្រីកទីផ្សារ ឬទំហំ ឬរបៀប ... ដើម្បីមានដំណោះស្រាយ ទោះបីជាវាអាស្រ័យលើធនធាននៃអាជីវកម្មក៏ដោយ" ។
នេះបើតាម VNA
ប្រភព
Kommentar (0)