គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញទើបតែដាក់សំណើរគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ ការអប់រំ មត្តេយ្យសិក្សានៅតំបន់ដែលមានសួនឧស្សាហកម្ម និងការប្រមូលផ្តុំកម្លាំងពលកម្មច្រើន។

កុមារមត្តេយ្យសិក្សាចំនួន ៩២.០០០ នាក់របស់កម្មករនៅទីក្រុងហូជីមិញ ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លៃសិក្សាកើនឡើង
យោងតាមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ជាក់ស្តែងបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលចំនួន៣ (ទីក្រុងហូជីមិញ ប៊ិញឌឿង Ba Ria - Vung Tau ) ទីក្រុងហូជីមិញបានក្លាយទៅជាតំបន់ទីក្រុងពិសេសមួយដែលមានចំនួនប្រជាជនយ៉ាងច្រើនដែលក្នុងនោះមួយភាគធំគឺជាកម្មករនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់កែច្នៃនាំចេញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតំបន់នីមួយៗពីមុនមានដំណោះស្រាយរៀងៗខ្លួន កម្រិតនៃការគាំទ្រដល់កុមារ គ្រូបង្រៀន និងមត្តេយ្យសិក្សានៅតែមានភាពខុសប្លែកគ្នា និងមិនជាប់លាប់។
លើសពីនេះ គោលនយោបាយជាច្រើនមិនមានប្រសិទ្ធភាពទេ ដោយសារមានឧបសគ្គខ្ពស់។ ជាឧទាហរណ៍ បទប្បញ្ញត្តិដែលយ៉ាងហោចណាស់ 30% នៃកុមារនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានត្រូវតែជាកូនរបស់កម្មករ ដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានការគាំទ្រ បានបណ្តាលឱ្យក្រុមថែទាំកុមារឯករាជ្យ និងសាលាមត្តេយ្យជាច្រើនមិនមានសិទ្ធិទទួលបាន ខណៈដែលការពិតពួកគេនៅតែបម្រើកុមារជាចម្បងរបស់កម្មករ។ លើសពីនេះ កម្រិតគាំទ្រដល់កុមារ (១៦០,០០០ដុង/ខែ) និងគ្រូបង្រៀន (៨០ម៉ឺនដុង/ខែ) គឺត្រឹមតែកម្រិតអប្បបរមាប៉ុណ្ណោះ ដែលមិនសមស្របនឹងតម្លៃចិញ្ចឹមកូន និងសម្ពាធវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា។
យោងតាមស្ថិតិ ទីក្រុងហូជីមិញមានសាលាមត្តេយ្យឯករាជ្យជាង 1,000 កន្លែង កុមារចំនួន 92,000 នាក់ និងគ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យមិនមែនសាធារណៈប្រហែល 6,000 នាក់។ បើគ្មានគោលនយោបាយទាន់ពេលវេលាទេ សិទ្ធិនៃមុខវិជ្ជាទាំងនេះនឹងរងផលប៉ះពាល់បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។
អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញស្នើថា៖ សម្រាប់សាលាមត្តេយ្យឯករាជ្យនៃប្រភេទមិនសាធារណៈ និងឯកជននៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មដែលមានកម្មករច្រើន គ្រឿងបរិក្ខារនឹងត្រូវបានគាំទ្រដោយថវិកាដើម្បីវិនិយោគលើសម្ភារៈបរិក្ខារ ប្រដាប់ប្រដាប្រើប្រាស់ និងប្រដាប់ក្មេងលេងសម្រាប់ចិញ្ចឹមកូន ដើម្បីធានាបាននូវលក្ខខណ្ឌថែទាំប្រកបដោយសុវត្ថិភាព កាត់បន្ថយបន្ទុកលើប្រព័ន្ធសាធារណៈ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំនួយឧបត្ថម្ភ ៣៥លានដុង/គ្រឿងបរិក្ខារ (កុមារអាយុក្រោម ៣០ឆ្នាំ); ជំនួយ 55 លានដុង / កន្លែង (កុមារអាយុក្រោម 50 ឆ្នាំ); ជំនួយ 70 លានដុង / ឧបករណ៍ (ពី 50-70 កុមារ) ។
សម្រាប់កុមារមត្តេយ្យសិក្សារបស់កម្មករ និងកម្មករនៅតំបន់ឧស្សាហកម្ម ដែលមានកម្មករជាច្រើនបានចុះកិច្ចសន្យាការងារ កុមារម្នាក់ៗទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែក្នុងកំឡុងឆ្នាំសិក្សា (អតិបរមា 9 ខែ) ជាមួយនឹងកម្រិតឧបត្ថម្ភ 240,000 ដុង/កុមារ/ខែ ជំនួសឱ្យកម្រិតអប្បបរមាពីមុន 160,000 ដុង/ខែ។ គោលនយោបាយនេះមានគោលបំណងចែករំលែកការលំបាក ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច ដល់កម្មករ លើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យបញ្ជូនកូនរបស់ពួកគេទៅសាលារៀន និងធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ក្នុងការទទួលបានការអប់រំ។
សម្រាប់គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សាក្រៅសាធារណៈ ដែលធ្វើការនៅគ្រឹះស្ថានខាងលើ នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន ១,០០០,០០០ដុង/ខែ ដោយផ្តល់ថា ពួកគេមានកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់មុខតំណែងគ្រូមត្តេយ្យតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ មានកិច្ចសន្យាការងារជាមួយគ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាឯកជន និងថែទាំ និងអប់រំកុមារដោយផ្ទាល់នៅក្នុងក្រុមបណ្តុះកូន/ថ្នាក់មត្តេយ្យ។ រយៈពេលនៃការគាំទ្រត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើចំនួនពិតប្រាកដនៃខែនៃការបង្រៀនក្នុងឆ្នាំសិក្សា។
គោលនយោបាយថ្មីនេះពង្រីកវិសាលភាពនៃការអនុវត្តទៅ "កន្លែងដែលមានកម្មករច្រើន" ដូចដែលបានកំណត់ក្នុងក្រឹត្យលេខ 145 ជំនួសឱ្យការកំណត់ត្រឹមតែតំបន់ដែលមានសួនឧស្សាហកម្មប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះ គោលនយោបាយនេះនឹងគ្របដណ្តប់ឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជនដែលមានកម្មករនិយោជិតចំនួន 3,000 នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ ដែលរស់នៅជាមួយការចុះឈ្មោះស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ ឬបណ្តោះអាសន្ន ដោយជួយដល់កូនរបស់កម្មករកាន់តែច្រើនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។
សិស្សជនជាតិភាគតិចជាង 8,000 នាក់បានទទួលការឧបត្ថម្ភថ្លៃសិក្សា
ទាក់ទិននឹងការឧបត្ថម្ភថ្លៃសិក្សា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញក៏មានឯកសារស្តីពីគោលនយោបាយឧបត្ថម្ភថ្លៃសិក្សាសម្រាប់និស្សិត និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងអ្នកស្រាវជ្រាវដែលជាជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់ផងដែរ។
តាមស្ថិតិក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ទីក្រុងហូជីមិញមានជនជាតិភាគតិចជាង ៥០៩.០០០ ជនជាតិភាគតិចចំនួន ៥៣; ក្នុងនោះមាននិស្សិតពីអនុវិទ្យាល័យដល់សាកលវិទ្យាល័យជាង ៨ពាន់នាក់ និងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងបណ្ឌិតប្រមាណ ២០០នាក់។ ជាពិសេស សិស្សានុសិស្សជាច្រើនមកពីជនជាតិចាម ខ្មែរ និងជនជាតិចោ មានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចលំបាក និងងាយរងគ្រោះដោយសារការដំឡើងថ្លៃសិក្សា។
ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ស្នើគោលនយោបាយគាំទ្រដូចខាងក្រោម៖ អ្នកទទួលផលគឺនិស្សិត និស្សិតក្រោយឧត្តមសិក្សា និងបណ្ឌិត។ កម្រិតជំនួយត្រូវបានកំណត់ដោយ 60% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗក្នុងមួយខែ ហើយត្រូវបានទទួលសម្រាប់រយៈពេលអតិបរមា 10 ខែក្នុងឆ្នាំសិក្សាមួយ។ រយៈពេលនៃការគាំទ្រ (ពោលគឺចំនួនឆ្នាំនៃការសិក្សាដែលទទួលបាន) នឹងគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនីមួយៗ។
ដូច្នេះជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានបច្ចុប្បន្នចំនួន 2,340,000 ដុង និស្សិត និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងអ្នកស្រាវជ្រាវម្នាក់ៗនឹងទទួលបានការគាំទ្រប្រហែល 1,404,000 ដុង/ខែ។ ក្នុងករណីប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានកើនឡើងជាង 40% បើធៀបនឹងកម្រិតបច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញនឹងធ្វើការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ ហើយដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីពិចារណាកែសម្រួលកម្រិតគាំទ្រឱ្យសមស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែង។
គោលនយោបាយគាំទ្រនេះអនុវត្តចំពោះនិស្សិតជនជាតិចាម ចូរ៉ូ និងជនជាតិខ្មែរដែលរស់នៅក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ និងសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យ និងសាលារៀនកម្រិតមធ្យមទូទាំងប្រទេស។ លើសពីនេះ សិស្សនៃជនជាតិភាគតិចផ្សេងទៀត ប្រសិនបើពួកគេទើបតែរួចផុតពីភាពក្រីក្រក្នុងរយៈពេល 36 ខែ និងមានលំនៅអចិន្ត្រៃយ៍នៅក្នុងទីក្រុង នឹងត្រូវពិចារណាសម្រាប់ការគាំទ្រផងដែរ។
សម្រាប់កម្រិតក្រោយឧត្តមសិក្សា គោលនយោបាយអនុវត្តចំពោះនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងអ្នកស្រាវជ្រាវជនជាតិចាម និងខ្មែរដែលរស់នៅក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ ដោយសិក្សានៅវិទ្យាស្ថាន មហាវិទ្យាល័យ និងសាកលវិទ្យាល័យទូទាំងប្រទេស ជាមួយនឹងមុខងារបណ្តុះបណ្តាលក្រោយឧត្តមសិក្សា។ ក្នុងករណីជនជាតិភាគតិចផ្សេងទៀត អ្នកទទួលផលត្រូវតែជាគ្រួសារក្រីក្រ ឬជិតក្រីក្រតាមស្តង់ដារទីក្រុងដែលត្រូវគាំទ្រ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គោលការណ៍នេះមិនអនុវត្តចំពោះនិស្សិតដែលកំពុងសិក្សាក្រោមកម្មវិធីជ្រើសរើស សាលាត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ កម្មវិធីសិក្សាការងារ សញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យទីពីរ ឬបានទទួលគោលនយោបាយគាំទ្រថ្លៃសិក្សាស្របតាមសេចក្តីសម្រេច និងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលបច្ចុប្បន្ន។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/con-cua-cong-nhan-hoc-mam-non-o-tphcm-duoc-ho-tro-240000-dongthang-post810388.html
Kommentar (0)