ការប្រឹក្សាប្រជាជនដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត

ពីមុន​លោក Tran Thanh Quang ធ្វើ​ការ​ជា​អ្នកបើកបរ​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ឱសថ។ ដោយសារជំងឺញឹកញាប់ គាត់បានលាឈប់ពីការងារនៅខែមីនា ឆ្នាំ 2022 បន្ទាប់ពីរយៈពេល 12 ឆ្នាំនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ ចាប់​តាំង​ពី​ពេល​នោះ​មក លោក Quang បាន​អត់​ការងារ​ធ្វើ និង​គ្មាន​ប្រភព​ចំណូល​ទេ។ ទោះបីជាគាត់ឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ក៏ដោយ ក៏គាត់មិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមគ្រប់គ្រាន់ដែរ ធ្វើឱ្យជីវិតរបស់គាត់កាន់តែលំបាក។

គាត់សប្បាយចិត្តនៅពេលដែលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 តទៅ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចែងថារយៈពេលអប្បបរមានៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងត្រូវកាត់បន្ថយពី 20 ឆ្នាំមកត្រឹម 15 ឆ្នាំ។ អរគុណដែលលោក Quang មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ លោក Quang បានពន្យល់ថា "ការកាត់បន្ថយចំនួនឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមពិតជាជួយខ្ញុំកាត់បន្ថយរយៈពេលរង់ចាំ។ បន្ទាប់ពីរង់ចាំជាច្រើនឆ្នាំ ឥឡូវនេះខ្ញុំមានឱកាសទទួលបានសៀវភៅសោធននិវត្តន៍របស់ខ្ញុំមុននេះ" ។

រឿងប្រាក់សោធននិវត្តន៍បានក្លាយជាប្រធានបទដែលធ្លាប់ស្គាល់សម្រាប់មនុស្សជាច្រើននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ មនុស្សមួយចំនួនកំពុងគិតយ៉ាងរំភើបថា តើពួកគេនៅសល់ប៉ុន្មានឆ្នាំទៀតដើម្បីមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ អ្នកផ្សេងទៀតនិយាយអំពីភាពរីករាយនៅពេលដែលគោលការណ៍ថ្មីផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតដើម្បីបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលពីមុនស្ងួត ពេលនេះបានក្លាយជាការទុកចិត្ត និងគាំទ្រដល់កម្មករជាច្រើន លែងបារម្ភ។

លោកស្រី Ho Dieu Lien នៅសង្កាត់ An Cuu ដែលបើកអាជីវកម្មខ្នាតតូចពេញមួយឆ្នាំ មិនដែលគិតពីការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមទេ។ វាមិនទាន់ដល់ដំណាច់ឆ្នាំ 2023 ទេ នៅពេលដែលអ្នកប្រមូលពន្ធម្នាក់មកផ្ទះរបស់នាង ដើម្បីណែនាំនាង ថានាងបានចុះឈ្មោះចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ អ្នកស្រី លៀន បាន​ចែករំលែក​ថា៖ «អស់​រយៈពេល​ជាច្រើន​ទសវត្សរ៍​មក​ហើយ ខ្ញុំ​ដឹង​តែ​ពី​របៀប​ធ្វើ​ការ ខ្ញុំ​មិន​ដែល​គិត​ថា​ខ្ញុំ​នឹង​ទទួល​បាន​ប្រាក់​សោធន​ទេ។

សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី២៣ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០១៨ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ស្តីពីការកែទម្រង់គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម បានកំណត់ភារកិច្ចកំណែទម្រង់៖ "ការកែប្រែលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ ក្នុងទិសដៅកាត់បន្ថយបន្តិចម្តងៗនូវចំនួនឆ្នាំអប្បបរមានៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមពី 20 ឆ្នាំទៅ 15 ឆ្នាំ ឆ្ពោះទៅរកកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ 10 ឆ្នាំ"។ ក្នុងស្មារតីនោះ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលេខ 41/2024/QH15 បានកាត់បន្ថយជាផ្លូវការនូវចំនួនអប្បបរមានៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមមកត្រឹម 15 ឆ្នាំ ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករវ័យចំណាស់ជាច្រើនដែលមានការចូលរួមពីរបីឆ្នាំដើម្បីនៅតែអាចទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

យោងតាមអ្នកជំនាញ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីនេះ មានទាំងមនុស្សធម៌ និងជាក់ស្តែងនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។ សម្រាប់កម្មករនិយោជិត ជាពិសេសអ្នកដែលចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅអាយុយឺត ឬមានប្រវត្តិការងារមិនទៀងទាត់ ការកាត់បន្ថយចំនួនអប្បបរមានៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់ 15 ឆ្នាំបានបើកទ្វារដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ លើសពីនេះទៅទៀត សម្រាប់មនុស្សវ័យកណ្តាល ការប្រមូលវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម 20 ឆ្នាំគឺពិបាកជាង 15 ឆ្នាំ។ ជាមួយនឹងគោលការណ៍ថ្មីនេះ កម្មករអាចមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពជាងមុនក្នុងការកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះហិរញ្ញវត្ថុដ៏រឹងមាំមួយ បន្ទាប់ពីចាកចេញពីទីផ្សារការងារ ហើយក៏ជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ក្រុមនេះឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ជំនួសឱ្យការបោះបង់ពាក់កណ្តាលផ្លូវ។

លោក Hoang Trong Chinh នាយករងធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងបានជម្រាបថា៖ “ការកាត់បន្ថយរយៈពេលទូទាត់អប្បបរមាដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍បានធ្វើឱ្យកម្មករមើលឃើញប្រាក់សោធនកាន់តែខិតជិត ដោយហេតុនេះចង់ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវប្រព័ន្ធ។ ការលំបាកនេះមួយផ្នែកដោយសារអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមគិតថាពេលវេលាបង់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អប្បបរមា 20 ឆ្នាំគឺវែងពេក ថ្ងៃទទួលប្រាក់សោធនគឺនៅឆ្ងាយ ជាពិសេសនៅពេលមានការខ្វះខាតសន្តិសុខសម្រាប់ការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការកែសម្រួលកាត់បន្ថយរយៈពេលបង់អប្បបរមាដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ កម្មករដឹងថាពួកគេអាចរកបានយ៉ាងងាយស្រួលក្នុងប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រង ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ចំនួនអ្នកដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេក្នុងពេលតែមួយមានចំនួន 6,995 ករណី ថយចុះជាង 1,800 ករណីបើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន»។

ភាពរីករាយនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍មិនត្រឹមតែជួយកម្មករនិយោជិតបន្ធូរបន្ថយកង្វល់របស់ពួកគេអំពីអាហារ និងសម្លៀកបំពាក់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវទំនុកចិត្តបន្ថែមទៀត ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចរស់នៅបានសុខស្រួលក្នុងវ័យចាស់ដោយមិនពឹងលើកូន និងចៅរបស់ពួកគេឡើយ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ហាន់ ដាង

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/co-hoi-tiep-can-luong-huu-de-dang-hon-157586.html