ការជ្រើសរើសគ្រូបង្វឹកក្រុមជម្រើសជាតិវៀតណាម មិនមែនជាការងាយស្រួលនោះទេ។

តើកត្តាដែលសមស្របគឺជាអ្វី?

សមតាមគោលគំនិត មានន័យថាធាតុដាច់ដោយឡែកជាច្រើន ប៉ុន្តែនៅពេលដាក់បញ្ចូលគ្នា សមនឹងគ្នាយ៉ាងរលូន ឥតខ្ចោះ។ ប៉ុន្តែនៅក្នុង ពិភព បាល់ទាត់ជាទូទៅ និងការជ្រើសរើសប្រធានក្រុមជម្រើសជាតិ ជាពិសេសប្រភេទគឺទូលំទូលាយណាស់។

កត្តាដំបូងដែលបានលើកឡើងគឺប្រហែលជាហិរញ្ញវត្ថុ។ តាមទ្រឹស្តី គ្រប់គ្នាចង់អោយក្រុមវៀតណាមមានគ្រូបង្វឹកលំដាប់ពិភពលោក ប៉ុន្តែជាមួយនឹងសក្តានុពល សេដ្ឋកិច្ច បច្ចុប្បន្ន បាល់ទាត់វៀតណាមមិនអាចមាន Mourinho ឬ Zinedine Zidane បានទេ ទោះបីជាពួកគេគ្មានការងារធ្វើក៏ដោយ។ ជាមួយនឹងជួរប្រាក់ខែពី 50,000 ទៅ 60,000 ដុល្លារ/ខែ យើងអាចមានគ្រូបង្វឹកមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ ហើយត្រូវបានបង្ខំឱ្យជ្រើសរើសមួយក្នុងចំណោមពួកគេ។

HLV Park Hang-seo (phải) thành công cùng bóng đá VN, còn HLV Troussier thì không — គ្រូបង្វឹក Park Hang-seo ( *ស្តាំ* ) ជោគជ័យជាមួយបាល់ទាត់វៀតណាម ប៉ុន្តែ Coach Troussier មិនមែនទេ។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទីពីរដែលគួរលើកឡើងគឺការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅ និងច្បាស់លាស់អំពីបាល់ទាត់អាស៊ីអាគ្នេយ៍ ជាពិសេសចំណេះដឹងលម្អិតអំពីបាល់ទាត់វៀតណាម។ អាទិភាពត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យឈ្មោះដែលបានធ្វើការនៅអាស៊ី ឬអាស៊ីអាគ្នេយ៍។ ទស្សនិកជនវៀតណាមជាច្រើនមានការរើសអើងចំពោះគ្រូបង្វឹកអឺរ៉ុប ឬអាមេរិកខាងត្បូង ហើយលើកឧទាហរណ៍ពីការបរាជ័យរបស់អតីតគ្រូបង្វឹកដូចជា Edson Tavares, Dido, Falko Gotz ឬ Letard... ប៉ុន្តែតាមពិត ក្រៅពីគ្រូបង្វឹក Park Hang-seo ដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជោគជ័យបំផុតមកពីអាស៊ី គ្រូបង្វឹកបរទេសមកពីអឺរ៉ុបដូចជាគ្រូបង្វឹកចុងលោក Karl Weingang, Alfred Portuguese គ្រូបង្វឹកជនជាតិវៀតណាមក៏បានរួមចំណែកអភិវឌ្ឍលោក Calfred Riedlgue ផងដែរ។ បាល់ទាត់។ ដូច្នេះហើយ រឿងជាតិ និងជាតិសាសន៍ គឺជាកត្តាដែលត្រូវយកមកពិចារណា ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត គឺកម្រិតជំនាញ និងចំណេះដឹង ទស្សនៈវិស័យ និងការយល់ដឹងអំពីបាល់ទាត់វៀតណាម។

Chọn HLV trưởng đội tuyển Việt Nam, không dễ- Ảnh 2. — គ្រូបង្វឹក Calisto ទទួលបានជោគជ័យនៅពេលលោកដឹកនាំក្រុមវៀតណាមឈ្នះជើងឯក AFF Cup 2008។

កត្តាសំខាន់មួយទៀតដែលត្រូវលើកឡើងគឺទស្សនវិជ្ជានៃការលេងដ៏សមស្រប ព្រោះបាល់ទាត់វៀតណាមស្ថិតនៅក្នុងតំបន់ទំនាបនៃបាល់ទាត់អាស៊ី និងពិភពលោក។ កីឡាករវៀតណាម បើនិយាយពីកាយសម្បទា និងកម្លាំងវិញ គឺនៅឆ្ងាយពីកីឡាករកំពូលៗក្នុងទ្វីប។ បើនិយាយពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យអាជីព កីឡាករវៀតណាមភាគច្រើនមានភាពរហ័សរហួន ប៉ិនប្រសប់ មានភាពអំណត់ខ្លាំង និងមានស្មារតីប្រយុទ្ធខ្លាំង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការអភិវឌ្ឍន៍មិនមានលក្ខណៈដូចគ្នាទេ មួយចំនួនតូចមានមូលដ្ឋានគ្រឹះបច្ចេកទេសស្ថិរភាព ការគិតបាល់ទាត់ទំនើបដូចជា ង្វៀន ហ្វីលីព ង៉ុក ហាយ ហ័ង ឌឹក ក្វាង ហៃ វ៉ាន់ ហូវ ... អាចរាប់បាននៅលើម្រាមដៃ។ ជំនាន់បាល់ទាត់វៀតណាមដែលនៅសេសសល់តែងតែមានចំណុចខ្វះខាតធ្ងន់ធ្ងរ ល្អក្នុងទិដ្ឋភាពមួយ ប៉ុន្តែខ្វះផ្នែកមួយទៀត។ នោះក៏ជាមូលហេតុដែលស្ទីលគ្រប់គ្រងបាល់សកម្មរបស់គ្រូបង្វឹក Troussier បរាជ័យ។

ជម្រើសដ៏លំបាកបំផុត។

ក្រឡេកទៅមើលសម័យកាលដ៏រុងរឿងបំផុតនៃកីឡាបាល់ទាត់វៀតណាម គ្រូបង្វឹកដែលមានទេពកោសល្យដូចជាគ្រូបង្វឹក Park Hang-seo ឬ Calisto សុទ្ធតែមានរឿងដូចគ្នា៖ របៀបដែលពួកគេបង្កើតក្រុមដែលរួបរួម ស្អិតរមួត តស៊ូខ្ពស់ លះបង់ទង់ជាតិ និងអាវ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ពួកគេមានសមត្ថភាពក្នុងការ "ឈ្នះចិត្ត និងគំនិត" ទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ ការគោរព និងសេចក្តីស្រឡាញ់របស់កីឡាករ ហើយបន្ទាប់មកដឹកនាំក្រុមទាំងមូលប្រយុទ្ធដើម្បីគោលដៅរួម។

Chọn HLV trưởng đội tuyển Việt Nam, không dễ- Ảnh 3. — គ្រូបង្វឹក Riedl ក៏បានបង្កើតសញ្ញាពិសេសនៅប្រទេសវៀតណាម។

លើសពីនេះ កត្តាផ្តោតលើការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកក៏ជាវិធីដែលគ្រូបង្វឹកទាំងនេះប្រើប្រាស់វាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពផងដែរ។ សម្រាប់គ្រូបង្វឹក Calisto វាគឺជាសេរីភាពក្នុងក្របខណ្ឌ ដោយលើកទឹកចិត្តកីឡាករឱ្យអភិវឌ្ឍសក្តានុពលពេញលេញរបស់ពួកគេ។ ខ្លួនគាត់ផ្ទាល់តែងតែស្វែងរក និងស្វែងរកទេពកោសល្យថ្មីៗយ៉ាងសកម្ម។ សម្រាប់គ្រូបង្វឹក Park ការផ្តល់ភារកិច្ច តាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ លម្អិត និងល្អិតល្អន់ដល់សមាជិកទាំងអស់នៃបុគ្គលិកបង្វឹក ធ្វើឱ្យក្រុមនេះដំណើរការយ៉ាងរលូនដូចម៉ាស៊ីនដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។ ចាប់ពីមុខតំណែងជាទីប្រឹក្សា ដៃស្តាំរបស់ប្រធានគ្រូបង្វឹក រហូតដល់សមាជិកក្រុមបង្វឹក ម្នាក់ៗមានភារកិច្ច។ ពីការឡើងកម្តៅ ការហ្វឹកហាត់ផ្ទាល់ខ្លួន ការកែឥរិយាបថ និងទីតាំងរបស់កីឡាករម្នាក់ៗ មានភាពល្អិតល្អន់ក្នុងការពិន័យនីមួយៗ ឬស្ថានភាពប្រឆាំងការពិន័យរបស់គូប្រកួត។

បន្ទាប់ពីគ្រូបង្វឹក Troussier លាឈប់ពីមុខតំណែង បេក្ខជនដែលអាចពិចារណាបានគឺ៖ លោក Kim Sang-sik, Kim Do-hoon (កូរ៉េ); Akira Nishino (ជប៉ុន); Roberto Donadoni (អ៊ីតាលី); Mano Polking (អាល្លឺម៉ង់) ឬ Luisma Hernandez (អេស្ប៉ាញ) ។ សូម្បីតែគ្រូបង្វឹកដែលធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសដូចជាគ្រូបង្វឹក Chu Dinh Nghiem (ក្លឹប Hai Phong), Velizar Popop (ក្រុម Thanh Hoa) ឬ Kiatisak (ក្រុមប៉ូលីសហាណូយ) ក៏ត្រូវបានពិចារណាផងដែរ។

ជាការពិតណាស់ នៅមានពេលដែលត្រូវជ្រើសរើស ប្រហែលជាមានបេក្ខជនដែលមានគុណភាពច្រើនជាង។ ប៉ុន្តែប្រហែលជាបញ្ហាសំខាន់បំផុតសម្រាប់អ្នកកាយរឹទ្ធិ ជាពិសេស VFF គឺត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌជ្រើសរើសឱ្យបានឆាប់រហ័ស។ ដោយសារមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់ គោលដៅច្បាស់លាស់ និងទិសដៅសម្រាប់ក្រុមវៀតណាមក្នុងរយៈពេលថ្មីនេះ យើងអាចជ្រើសរើសគ្រូបង្វឹកបានត្រឹមត្រូវ។

ប្រភពតំណ