នេះជាការលើកឡើងរបស់អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong ក្នុងសម័យប្រជុំដ៏ឧឡារិកនៃមហាសន្និបាតលើកទី ១៣ នៃសម្ព័ន្ធសហជីពវៀតណាមដែលបានប្រព្រឹត្តទៅនាព្រឹកថ្ងៃទី ២ ខែធ្នូ នៅមជ្ឈមណ្ឌលសន្និបាតជាតិ ( ហាណូយ )។
អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong ថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងមហាសន្និបាតលើកទី ១៣ នៃសម្ព័ន្ធសហជីពវៀតណាម
ជំហររបស់សហជីពត្រូវបានបញ្ជាក់ និងលើកកម្ពស់យ៉ាងខ្លាំង។
ផ្ញើក្តីនឹករលឹក ស្វាគមន៍យ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រ និងជូនពរយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រចំពោះកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករទូទាំងប្រទេស លោកអគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong បានអះអាងថា សហជីពវៀតណាមជាអង្គការនយោបាយ និងសង្គមរបស់កម្មាភិបាល និងកម្មករ ដឹកនាំដោយ បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម តំណាងកម្មករ យកចិត្តទុកដាក់ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់ពលករ។
ក្រោយរយៈពេលជាង៩៤ឆ្នាំនៃការបង្កើត ប្រតិបត្តិការ រីកចម្រើន និងអភិវឌ្ឍន៍ អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “យើងមានសិទ្ធិមានមោទនភាព និងអះអាងថា ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមបានរីកចម្រើនឥតឈប់ឈរ ស្មោះត្រង់ចំពោះបក្ស និងវណ្ណៈ មានការរួមវិភាគទានដ៏សក្តិសមចំពោះជ័យជំនះដ៏ធំធេងនៃបដិវត្តន៍ និងបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកសាងប្រទេសជាតិនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ឧស្សាហូបនីយកម្ម ទំនើបភាវូបនីយកម្ម និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិដ៏ទូលំទូលាយ និងទូលំទូលាយ តួនាទី និងជំហររបស់អង្គការសហជីពត្រូវបានបញ្ជាក់ និងលើកកម្ពស់ជាងពេលមុនៗ”។
អគ្គលេខាធិការបានកត់សម្គាល់ថា ក្នុងអាណត្តិកន្លងមក សកម្មភាពសហជីពត្រូវបានតម្រង់ទិសយ៉ាងខ្លាំងក្លាឆ្ពោះទៅមូលដ្ឋាន ពង្រីក និងវិនិយោគបន្ថែមលើវិស័យសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។ ផ្តោតលើសកម្មភាពតំណាង ថែទាំ និងការពារសិទ្ធិរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ជាពិសេសក្នុងគ្រាដែលកម្មករទូទាំងប្រទេសត្រូវប្រយុទ្ធនឹងជំងឺកូវីដ-១៩។
នៅគ្រប់វិស័យទាំងអស់ គំរូជឿនលឿនធម្មតាជាច្រើនបានលេចចេញមក កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករដែលជាអ្នកត្រួសត្រាយ និងជោគជ័យក្នុងការងារ ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ អះអាងតួនាទីរបស់អង្គការសហជីពក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ លើកកំពស់ប្រពៃណីដ៏រុងរឿងរបស់សហជីពវៀតណាម។
លោកអគ្គលេខាធិការបានមានប្រសាសន៍ថា “សមិទ្ធិផលទាំងនេះមិនត្រឹមតែជាលទ្ធផលនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្មាភិបាល កម្មករ កម្មការិនីទាំងអស់ និងរបស់អង្គការសហជីពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាសក្ខីភាពបញ្ជាក់អំពីជំហរ តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវដ៏ធំធេងរបស់វណ្ណៈកម្មករ និងអង្គការសហជីពក្នុងបុព្វហេតុកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ”។
បន្ថែមលើសមិទ្ធិផលនានា អគ្គលេខាធិកាក៏បានស្នើថា សហព័ន្ធការងារវៀតណាមត្រូវទទួលស្គាល់ដោយត្រង់ថា នៅមានចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួនក្នុងសកម្មភាពសហជីព ដែលត្រូវដោះស្រាយជាបន្ទាន់។ ក្នុងចំនោមពួកគេមានដែនកំណត់ជាច្រើនដែលមានតាំងពីលក្ខខណ្ឌមុន ៗ ។
"គំរូអង្គការ ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពសហជីពនៅមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការច្នៃប្រឌិត មិនដើរតាមចលនាសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម និងជីវិតការងារ។ មន្ត្រីសហជីពមួយចំនួនខ្វះភាពស៊ីជម្រៅ ភាពសាទរ និងភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយកម្មករ និងខ្វះជំនាញសកម្មភាពសហជីព ដូច្នេះពួកគេមិនយល់ពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ ... "។
តស៊ូយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ប្រឆាំងនឹងជំងឺផ្លូវការ និងសមិទ្ធិផល
យោងតាមអគ្គលេខាបក្ស សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ បានកំណត់គោលដៅក្លាយជាប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ ប្រកបដោយឧស្សាហកម្មទំនើប និងប្រាក់ចំណូលមធ្យមកម្រិតខ្ពស់នៅឆ្នាំ២០៣០ ដែលជាខួប១០០ឆ្នាំនៃការបង្កើតបក្ស។ ដល់ឆ្នាំ 2045 ដែលជាខួបលើកទី 100 នៃការបង្កើតប្រទេស វៀតណាមនឹងក្លាយជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍មួយដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។
ថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋថតរូបអនុស្សាវរីយ៍ជាមួយប្រតិភូចូលរួមសមាជ
ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនោះ បើតាមអគ្គលេខាធិកាថា ជាងពេលណាៗទាំងអស់ កម្មករនិយោជិត និងសហជីពត្រូវយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់ និងស៊ីជម្រៅអំពីគោលជំហរ តួនាទី និងបេសកកម្មប្រវត្តិសាស្ត្រ រួមដៃគ្នាកសាងសហជីពវៀតណាមឱ្យកាន់តែរឹងមាំ និងទូលំទូលាយ សក្តិសមជាអង្គការតំណាងធំជាងគេ មជ្ឈមណ្ឌលប្រមូលផ្តុំ និងបង្រួបបង្រួមវណ្ណៈកម្មករ និងកម្មករទូទាំងប្រទេស។ និងជាកម្លាំងត្រួសត្រាយក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចនៃការអភិវឌ្ឍប្រទេសយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាព។
បន្ថែមពីលើដំណោះស្រាយ និងភារកិច្ចសំខាន់ៗសម្រាប់អាណត្តិខាងមុខ ដែលបានពិភាក្សាក្នុងអង្គសមាជនោះ អគ្គលេខាធិការបានស្នើនូវបញ្ហាមួយចំនួន ពោលគឺសហជីពត្រូវសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយរដ្ឋ ភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានាក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ និងនិយោជក ដើម្បីយកចិត្តទុកដាក់ តំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។
បន្តយកចិត្តទុកដាក់ និងច្នៃប្រឌិតបន្ថែមទៀតនូវខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃការឃោសនា ចលនា អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករនិយោជិត ដើម្បីលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ការយល់ដឹងអំពីវណ្ណៈ ស្នេហាជាតិ មោទនភាពជាតិ និងការគោរពខ្លួនឯង រួមចំណែកកសាងវណ្ណៈកម្មករវៀតណាមឱ្យកាន់តែរឹងមាំ និងទំនើប។
សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបញ្ជាក់តួនាទីរបស់ខ្លួនជាតំណាងកម្មករ យកចិត្តទុកដាក់ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ ក្នុងបរិបទនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ស្មុគស្មាញនៃពិភពលោក និងសេដ្ឋកិច្ចក្នុងស្រុក ប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន គំរាមកំហែងដល់ស្ថិរភាពការងារ និងឱកាសបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ លោកអគ្គលេខាធិការបានស្នើថា៖ “សហព័ន្ធការងារវៀតណាមត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតកម្មវិធីសុខុមាលភាពរយៈពេលវែង ផ្តោតលើការយកចិត្តទុកដាក់ និងផ្តល់ការឧបត្ថម្ភទូលំទូលាយដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតដែលជួបការលំបាក ជាពិសេសក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ ជំងឺការងារ និងជំងឺរយៈពេលវែង»។
ប្រឈមមុខនឹងការលេចឡើងនៃទម្រង់ថ្មីនៃការងារ ទំនាក់ទំនងការងារ ការផ្លាស់ប្តូរតម្រូវការសម្រាប់កម្មករក្នុងការប្រមូលផ្តុំ និងតភ្ជាប់ និងស្ថាប័នដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានការបង្កើតអង្គការតំណាងកម្មករឯករាជ្យក្រៅពីសហជីពនៅក្នុងសហគ្រាស សហជីពនៅគ្រប់កម្រិតត្រូវតែផ្អែកលើតម្រូវការ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករដើម្បីកំណត់គំរូអង្គការសមស្រប ខ្លឹមសារ គោលដៅ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការ។ កសាងគំរូអង្គការសហជីពដែលបើកចំហ បត់បែន និងថាមវន្ត; យកចិត្តទុកដាក់លើការសាកល្បងគំរូថ្មីមួយចំនួនដើម្បីទាក់ទាញនិងប្រមូលសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
លើសពីនេះទៀត វាជាការចាំបាច់ដើម្បីភ្ជាប់សារៈសំខាន់ទៅនឹងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល; តស៊ូយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ប្រឆាំងនឹងការិយាធិបតេយ្យ ផ្លូវការនិយម និងសមិទ្ធិផលក្នុងសកម្មភាពសហជីព។ អនុវត្តយ៉ាងស៊ីជម្រៅ ទូលំទូលាយ និងជាក់ស្តែងសកម្មភាពសហជីព ផ្តោតលើការអនុវត្តការងារស្នូល និងសំខាន់ៗ នាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដល់កម្មករ។ កសាងទំនុកចិត្ត បង្កើតភាពស្អិតរមួតរវាងកម្មករ និងអង្គការសហជីព ដូច្នេះថា សហជីពវៀតណាមពិតជាអង្គការរបស់កម្មករ ដោយកម្មករ និងសម្រាប់កម្មករ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)