អ្វីដែលត្រូវធ្វើជាមួយបុគ្គលិកដែលលែងត្រូវការតទៅទៀតបន្ទាប់ពីការសម្រួលឧបករណ៍?

បញ្ហាមួយដែលទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសពីសាធារណជនក្នុងប៉ុន្មានថ្ងៃថ្មីៗនេះ គឺការសម្រួលនិងសម្រួលឧបករណ៍។ ប្រជាជនទូទាំងប្រទេសយល់ស្របនឹងគោលនយោបាយ និងផែនការដ៏សំខាន់នេះ ហើយដឹងថាវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការជួយ "ឧបករណ៍ឱ្យកាន់តែស្រាល និងហោះហើរកាន់តែខ្ពស់"។

សម្រាប់អ្នកដែលនៅក្នុងប្រព័ន្ធការព្រួយបារម្ភគឺកាន់តែខ្ពស់។ បន្ទាប់ពីការរៀបចំរួចនឹងមានកម្មករដែលមិនត្រូវការច្រើន។ របៀបដោះស្រាយកម្លាំងពលកម្មនេះគឺជាបញ្ហាដែលកំពុងតែកើតឡើង។

Cán bộ dôi dư làm gì sau tinh gọn bộ máy?- Ảnh 1. — ជាមួយនឹងតម្រូវការកាត់បន្ថយ 15-20% នៃគ្រឿងម៉ាស៊ីនខាងក្នុង ពីការសាងសង់គ្រឿងចក្រ យើងនឹងគណនាថាតើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ដែលត្រូវការប្រតិបត្តិការ។

យោងតាមផែនការ ក្រិត្យគ្រប់គ្រងរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំ និងការសម្រួលបរិក្ខារ នឹងត្រូវបង្កើត និងបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី ២០ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤។

ប្រាកដណាស់ថានឹងមានគោលនយោបាយល្អប្រសើរខ្លាំងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធានាសិទ្ធិកម្មករ។

នៅក្នុងសន្និសីទកាសែតរបស់រដ្ឋាភិបាលជាទៀងទាត់កាលពីចុងសប្តាហ៍មុន តំណាង ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក៏បានអះអាងដែរថា គោលនយោបាយនេះនឹងធានាបាននូវដំណោះស្រាយសមស្របសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការក្នុងបរិក្ខារដែលមានបំណង និងត្រូវការផ្ទេរទៅបម្រើការងារក្នុងវិស័យផ្សេងទៀត ហើយលែងធ្វើការក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋទៀតហើយ។

គោលដៅគឺដើម្បីមានយន្តការរក្សាអ្នកមានទេពកោសល្យ ធានានូវគោលការណ៍នៃការកសាងមុខងារស៊ីវិលដោយផ្អែកលើទេពកោសល្យពិតប្រាកដ និងទាក់ទាញអ្នកមានទេពកោសល្យក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស។

បច្ចុប្បន្នមិនទាន់មានស្ថិតិស្តីពីចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលអាចរងផលប៉ះពាល់ពីការរៀបចំនេះទេ ដោយសារស្ថាប័ននានាកំពុងកសាងក្របខណ្ឌបរិក្ខារ បន្ទាប់មកមានផែនការ គណនាការផ្ទេរភារកិច្ច និងការរៀបចំការងារសម្រាប់បរិក្ខារនីមួយៗ តាមគោលការណ៍ដែលមនុស្សជាប់ការងារ។

ជាមួយនឹងតម្រូវការកាត់បន្ថយ 15-20% នៃបរិធានខាងក្នុង ពីការសាងសង់បរិធាន យើងនឹងគណនាថាតើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ដែលត្រូវការដើម្បីដំណើរការ។ ក្នុងករណីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាព នាយកដ្ឋាន និងនាយកដ្ឋានមុខងារ បើមានអតិរេក យើងនឹងគណនាដើម្បីរក្សាអ្នកដែលមានអាយុមិនទាន់គ្រប់អាយុ មានសមត្ថភាព គុណភាព ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ និងមានយន្តការបណ្តេញចេញ ដូចអ្នកដែលជិតចូលនិវត្តន៍...

ដូចនេះ គេអាចសង្កេតឃើញថា ទោះបីជាស្ថិតិជាក់លាក់មិនទាន់មានក៏ដោយ ក៏នឹងមានកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករមួយចំនួនទៀត ដែលនឹងត្រូវចាកចេញពីបរិធានរដ្ឋ។ ដូច្នេះ តើគេនឹងធ្វើអ្វីបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ?

ទីមួយ សម្រាប់អ្នកដែលមានសមត្ថភាព និងសមត្ថភាព ការស្វែងរកការងារថ្មីពិតជាមិនពិបាកពេកទេ។ ឬសម្រាប់អ្នកដែលសកម្ម និងមានមធ្យោបាយ ការប្តូរទៅរកស៊ី ឬការងារផ្សេងក៏មិនជាបញ្ហាធំដែរ។

ចំពោះអ្នកដែលពិតជា "ទៅធ្វើការជាមួយឆ័ត្រនៅពេលព្រឹក ហើយត្រលប់មកផ្ទះវិញជាមួយឆ័ត្រនៅពេលល្ងាច" ការស្វែងរកការងារថ្មីប្រហែលជាមិនងាយស្រួលនោះទេ។ នោះអាចជាគុណវិបត្តិសម្រាប់ពួកគេ ប៉ុន្តែមានប្រយោជន៍សម្រាប់ប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធ។

ក្នុងករណីណាក៏ដោយ អ្នកដែលមានសិទ្ធិចាកចេញ ត្រូវរៀបចំផែនការយ៉ាងសកម្មសម្រាប់ខ្លួន ជាពិសេសអ្នកដែលនៅតែអាចធ្វើការរយៈពេលវែង។ វិធីនេះ ពួកគេនឹងមិនខ្ជះខ្ជាយធនធាន ហើយនឹងមិនក្លាយជាបន្ទុកដល់សង្គមឡើយ។

នឹងមានមនុស្សដែលជិតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ដែលនឹងត្រឡប់មកវិញនៅពេលនេះផងដែរ។ ជាមួយនឹងគុណភាពនៃជីវិតបច្ចុប្បន្ន 60 - 65 ឆ្នាំមិនចាស់ទេនៅតែស្អាតនិងភ្លឺ។ ប្រសិនបើផ្តល់ឱកាស មនុស្សទាំងនេះអាចក្លាយជាអ្នកជំនាញ ទីប្រឹក្សា ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន ឬអាចរៀបចំផែនការសម្រាកទាំងស្រុងបន្ទាប់ពីការងារលំបាកជាច្រើនឆ្នាំ។

ការសម្រួលឧបករណ៍គឺជាបដិវត្តន៍ដ៏អស្ចារ្យមួយសម្រាប់ប្រទេស។ ប្រាកដណាស់បន្ទាប់ពីការសម្រួលឧបករណ៍នឹងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនិងចំណាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ នោះនឹងជួយឱ្យប្រទេសបង្កើនល្បឿនកាន់តែលឿន បង្កើតប្រាក់ចំណូលកាន់តែប្រសើរ ហើយប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូបនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីសមិទ្ធិផលនោះ រួមទាំងអ្នកដែលត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការសម្រួល។

ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/can-bo-doi-du-lam-gi-sau-tinh-gon-bo-may-192241209070306619.htm