កំណែទម្រង់ស្ថាប័ន ការលើកកម្ពស់វិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច

"ខ្ញុំ ពិតជាចង់ធ្វើវិមជ្ឈការ"

នាព្រឹកថ្ងៃទី៨ ខែវិច្ឆិកា រដ្ឋសភា (រដ្ឋសភា) បានបន្តសម័យប្រជុំសួរដេញដោលលើកទី៦ នីតិកាលទី១៥។ លើកសំណួរដោយផ្ទាល់ទៅកាន់នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh តំណាងជាច្រើនបានលើកឡើងថា គោលនយោបាយជំរុញវិមជ្ឈការ និងគណៈប្រតិភូអំណាច រួមជាមួយនឹងការបែងចែកធនធាន លើកកំពស់សមត្ថភាពឧបករណ៍ និងពង្រឹងអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងអំណាចមិនទាន់សម្រេចបានលទ្ធផលរំពឹងទុក។

Cải cách thể chế, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền - Ảnh 1. — ការបន្តកំណែទម្រង់ស្ថាប័ន និងវិមជ្ឈការសមហេតុផល នឹងជួយឱ្យមូលដ្ឋានសម្រេចបាននូវរបកគំហើញក្នុងការសាងសង់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម (ក្នុងរូបថត៖ តំបន់ស្ពាន Saigon - ខ្សែរថភ្លើងក្រោមដីទី១ នៅទីក្រុងហូជីមិញ)

ប្រតិភូ Ly Tiet Hanh (គណៈប្រតិភូ Binh Dinh) បានឆ្លុះបញ្ចាំងថា ក្រិត្យលេខ 42 ចាប់ពីឆ្នាំ 2017 បាននិងកំពុងធ្វើវិមជ្ឈការយ៉ាងខ្លាំង នៅពេលដែលវាអនុញ្ញាតិឱ្យតំបន់វាយតម្លៃគម្រោង និងរចនាការប៉ាន់ប្រមាណសំណង់សម្រាប់គម្រោង A មួយចំនួន ប៉ុន្តែដំណោះស្រាយលេខ 15 នៅឆ្នាំ 2021 លែងអនុញ្ញាតឱ្យមានការអនុញ្ញាតទៀតហើយ។ ប្រតិភូ Hanh បាននិយាយថា “មានគម្រោង ទេសចរណ៍ ដែលមានតម្លៃជាង 800 ពាន់លានដុង ប៉ុន្តែអគារទាប សំណង់មិនទាមទារបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ទេ ដូច្នេះហើយតំបន់នេះមានសមត្ថភាពពេញលេញក្នុងការវាយតម្លៃ”។

ឆ្លើយតបនឹងសមាជិកសភា នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានទទួលស្គាល់ថា វិមជ្ឈការ និងគណៈប្រតិភូអាជ្ញាធរក្នុងការអនុវត្តមិនទាន់បានបំពេញតាមតម្រូវការ និងការរំពឹងទុកនោះទេ។ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីថា មូលហេតុចម្បងគឺដោយសារគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំដែលមានស្រាប់មិនទាន់ត្រូវបានអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពមួយចំនួនពិតជាមិនចង់ធ្វើវិមជ្ឈការ និងផ្ទេរសិទ្ធិអំណាចនោះទេ។

Cải cách thể chế, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền - Ảnh 2. — នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ឆ្លើយសំណួរនាថ្ងៃទី ៨ ខែវិច្ឆិកា

នៅពេលធ្វើវិមជ្ឈការ ការផ្ទេរអំណាចមិនមានន័យថាប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យថ្នាក់មូលដ្ឋាន ឬថ្នាក់ក្រោមនោះទេ។ យើងត្រូវតែពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ អធិការកិច្ច ការជំរុញ និងការគាំទ្រនៅពេលប្រឈមមុខនឹងការលំបាក។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh

ទាក់ទងនឹងដំណោះស្រាយ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់លើភាពចាំបាច់ក្នុងការពង្រឹងការដឹកនាំ និងទិសដៅវិមជ្ឈការ និងប្រតិភូអំណាច រួមជាមួយនឹងការបែងចែកធនធាន ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងអធិការកិច្ច ពង្រឹងសមត្ថភាពអនុវត្តមន្ត្រីក្រោមឱវាទ និងស្ថាប័នល្អឥតខ្ចោះ។ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា “គ្រប់កម្រិតទាំងអស់ត្រូវតែមានភាពក្លាហានក្នុងការអនុវត្តវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច ការកំណត់ការគេចវេស និងការបិទទ្វារ”។ ក្នុងរបាយការណ៍ដែលដាក់ជូនរដ្ឋសភា នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាក់ថា លោកនឹងបន្តធ្វើបទប្បញ្ញត្តិដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងការពារកម្មាភិបាលប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ មានគំនិតច្នៃប្រឌិត ដែលហ៊ានគិត និងធ្វើសកម្មភាពដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវករណីគេចវេស កង្វះការសម្របសម្រួល ការគេចចេញពីការទទួលខុសត្រូវ ភាពយឺតយ៉ាវ និងគ្មានប្រសិទ្ធភាព។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហាវិមជ្ឈការនៃគម្រោង ដែលលោកឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី លី ទៀវហាញ់ បានលើកឡើងនោះ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា លោកនឹងពិនិត្យ និងវាយតម្លៃឡើងវិញ ដើម្បីមើលថាតើវាសមស្របទៅនឹងការពិតយ៉ាងណា។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានរំលឹកឡើងវិញថា វិមជ្ឈការ និងប្រតិភូអំណាចត្រូវតែពង្រឹងសមត្ថភាពអនុវត្ត និងបង្កើនការត្រួតពិនិត្យ និងអធិការកិច្ច។ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានកត់សម្គាល់ថា “នៅពេលវិមជ្ឈការ និងផ្ទេរអំណាច មិនមែនមានន័យថា ប្រគល់ភារកិច្ចដល់មូលដ្ឋាន និងថ្នាក់ក្រោមនោះទេ។ យើងត្រូវពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ អធិការកិច្ច ជំរុញ និងគាំទ្រនៅពេលជួបការលំបាក”។

នីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅតែពិបាក

តំណាងរាស្ត្រជាច្រើនរូបក៏បានចោទសួរនាយករដ្ឋមន្ត្រីអំពីកំណែទម្រង់ស្ថាប័ន នីតិវិធីរដ្ឋបាល និងការលុបបំបាត់ការលំបាកសម្រាប់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ អនុប្រធាន Mai Thi Phuong Hoa (គណៈប្រតិភូ Nam Dinh) បានឲ្យដឹងថា កំណែទម្រង់នៅតែមិនច្បាស់លាស់នៅក្នុងចំណុចផ្តោត និងចំណុចសំខាន់ៗ; ទន្ទឹមនឹងនេះ នីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅមានភាពលំបាក ហើយភាពអសកម្មរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួននៅតែរារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍ។ លោកស្រី Hoa បានស្នើឱ្យនាយករដ្ឋមន្ត្រីផ្តល់ជម្រើសអាទិភាពចំនួន ៣ ដើម្បីជំនះលើស្ថានភាពខាងលើ។

អនុប្រធានរដ្ឋ Tran Thi Kim Nhung (គណៈប្រតិភូខេត្ត Quang Ninh) បានឲ្យដឹងថា លោកស្រីបានឯកភាពជាមួយនឹងការសង្កត់ធ្ងន់របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីលើការកាត់ផ្តាច់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងសម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងលក្ខខណ្ឌអាជីវកម្ម ដែលបង្កការលំបាក និងបង្កើនការចំណាយសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ To Lam ក្នុងសម័យសួរ-ចម្លើយអំពី "បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ និងការដាក់ទណ្ឌកម្មខ្លាំងដើម្បីកាត់ផ្តាច់ទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មខាងក្រោយផ្ទះ" លោកស្រី Nhung បាននិយាយថា រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រីចាំបាច់ត្រូវមានដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋានដើម្បីកំណត់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ត្រឹមត្រូវ និងឆាប់រហ័ស ដែលគេហៅថា "ទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មខាងក្រោយ" ដើម្បីមានមូលដ្ឋានសម្រាប់រៀបចំការបង្កើនបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់។

ឆ្លើយតបនឹងសមាជិកសភា លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានមានប្រសាសន៍ថា បញ្ហាកំណែទម្រង់ស្ថាប័នត្រូវបានពិភាក្សាក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃកន្លងមកនេះ។ បើតាមលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសមាជជាតិលើកទី១៣ កំណត់នូវរបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រចំនួនបី រួមមានស្ថាប័ន ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងធនធានមនុស្ស។ ការដកស្ថាប័ននឹងប្រមូលធនធាន; ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនឹងបង្កើតការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ទំនិញ និងកាត់បន្ថយថ្លៃដើមដឹកជញ្ជូន។ ធនធានមនុស្សក៏មានតួនាទីសំខាន់ផងដែរ។ ដូច្នេះហើយ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា អាស្រ័យលើកាលៈទេសៈ និងលក្ខខណ្ឌនៃដំណាក់កាលនីមួយៗ ថាតើមួយណាជាអាទិភាពនឹងត្រូវជ្រើសរើសតាមគោលការណ៍សមហេតុផល និងភាពសុខដុមរមនា។

ប្រមុខរដ្ឋាភិបាលបានទទួលស្គាល់ដោយត្រង់ថា នីតិវិធីរដ្ឋបាលដ៏លំបាកជាមូលហេតុនៃការកើនឡើងនៃការចំណាយសម្រាប់អាជីវកម្ម។ ជាងនេះទៅទៀត មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមួយចំនួនកំពុងគេចវេះពីការទទួលខុសត្រូវ និងខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ... បើតាមសម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រី ត្រូវពង្រឹងការងារផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំ ដើម្បីឲ្យកម្មាភិបាលបង្កើនការយល់ដឹង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវធានាបាននូវផលប្រយោជន៍ខាងសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណ ដើម្បីឲ្យកម្មាភិបាលអាចបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយទំនុកចិត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្រសួង និងសាខាត្រូវពិនិត្យឡើងវិញនូវនីតិវិធីក្នុងផ្នែកគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ដើម្បីកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំង។ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានទទួលស្គាល់ថា "ដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋាននៅតែទាក់ទងនឹងអារម្មណ៍នៃការទទួលខុសត្រូវ និងសមត្ថភាពរបស់កម្មាភិបាលក្នុងការកាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល"។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហាដែលបានលើកឡើងដោយឧបនាយករដ្ឋមន្រ្ដី Tran Thi Kim Nhung បានឲ្យដឹងថា មានដំណោះស្រាយ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់បក្ស និងការិយាល័យនយោបាយ។ សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រី បានសន្និដ្ឋានថា “បញ្ហាបច្ចុប្បន្ន គឺត្រូវកំណត់ឱ្យពួកគេអនុវត្តឱ្យបានល្អ ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ ក៏ដូចជាកម្មាភិបាលដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបំពេញភារកិច្ច។

" ពាក្យនេះគឺជាអ្នកបើកយន្តហោះ"

មុននោះ នាព្រឹកថ្ងៃទី ៧ វិច្ឆិកា ពេលផ្ញើសំណួរទៅកាន់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Phuong Thuy (គណៈប្រតិភូទីក្រុងហាណូយ) បានឆ្លុះបញ្ចាំងថា “អ្នកបោះឆ្នោតជាច្រើន និងតំណាងរដ្ឋសភានិយាយលេងសើចថាពាក្យនេះជាអាណត្តិសាកល្បង”។ បើតាមលោកស្រី ធុយ ការអនុវត្តសាកល្បង ថ្វីត្បិតតែមានទិដ្ឋភាពវិជ្ជមានក្នុងការជួយដោះស្រាយការលំបាក និងឧបសគ្គបានទាន់ពេលវេលា ប៉ុន្តែបានបង្កើតនូវភាពខ្វះការឯកភាពគ្នា បង្កអស្ថិរភាព និងវិសមភាពក្នុងការអនុវត្តច្បាប់។

អ្នកស្រី ធុយ បានស្នើឱ្យនាយករដ្ឋមន្ត្រីបញ្ជាក់ថាតើការអនុវត្តសាកល្បងនាពេលថ្មីៗនេះមានចំណុចខ្វះខាត ខ្វះគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងចក្ខុវិស័យ និងសមត្ថភាពដើម្បីស្នើសុំការអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាល ក្រសួង និងសាខា? “ប្រសិនបើគោលនយោបាយដែលកំពុងអនុវត្តមានប្រសិទ្ធភាព ហេតុអ្វីរដ្ឋាភិបាលមិនដាក់ជូនរដ្ឋសភាធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ឲ្យមានការអនុវត្តឯកសណ្ឋាន ប៉ុន្តែគ្រាន់តែស្នើពង្រីកទៅគម្រោងជាក់លាក់មួយចំនួន និងតាមមូលដ្ឋាន?តើវាបង្កើតចន្លោះប្រហោងសម្រាប់អំពើពុករលួយគោលនយោបាយបង្កើតយន្តការសួរ និងផ្តល់?” អ្នកស្រី ធុយ ចោទសួរ។

ឆ្លើយតបទៅនឹងលោកឧប ថុយ នៅព្រឹកម្សិលមិញ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ប្រទេសយើងជាប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍ មានសេដ្ឋកិច្ចក្នុងអន្តរកាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្ថានភាពពិភពលោក និងការពិតរបស់ប្រទេសកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា “ឯកសារ និងបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនមានភាពទាន់សម័យ និងជិតដល់ការពិត ខ្លះមិនទាន់មាន ហើយដំណើរការបង្កើតច្បាប់នៅតែត្រូវការពេលវេលា និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងច្រើន”។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហាសាកល្បងនេះ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបញ្ជាក់ថា មានមូលដ្ឋាននយោបាយដែលជាដំណោះស្រាយរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។ ដូច្នោះហើយ អ្វីដែលច្បាស់ថា "ទុំ" បង្ហាញឱ្យឃើញថាត្រឹមត្រូវក្នុងការអនុវត្ត អនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងយល់ស្របដោយភាគច្រើន គួរតែត្រូវបានធ្វើឱ្យស្របច្បាប់ ។ អ្វីដែលមិនច្បាស់លាស់ មិនមែន "ទុំ" គួរតែត្រូវបានសាកល្បងដោយក្លាហាន ខណៈពេលដែលធ្វើវា រៀនពីបទពិសោធន៍ និងពង្រីកបន្តិចម្តងៗ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ទាក់ទងនឹងមូលដ្ឋានច្បាប់ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីមានប្រសាសន៍ថា ច្បាប់ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយឯកសារបទដ្ឋានគតិយុត្តក៏អនុញ្ញាតផងដែរ។ ការអនុវត្តក៏បង្ហាញផងដែរថាថ្មីៗនេះរដ្ឋសភាបានចេញសេចក្តីសម្រេចសាកល្បងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាច្រើន។

លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានថ្លែងថា៖ «ដូច្នេះយើងមានទាំងមូលដ្ឋាននយោបាយ ជាក់ស្តែង និងផ្នែកច្បាប់។ ទោះយ៉ាងណា ប្រមុខរដ្ឋាភិបាលក៏បញ្ជាក់ដែរថា បញ្ហានេះត្រូវកែតម្រូវឲ្យបានសមរម្យ។ សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “នាពេលខាងមុខ យើងនឹងសិក្សា និងវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់បន្ថែមទៀតដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ស្តាប់យោបល់របស់អ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ដើម្បីធ្វើការកែតម្រូវសមស្រប ឆ្ពោះទៅរកប្រព័ន្ធច្បាប់ដែលស៊ីសង្វាក់គ្នា ស្រប និងឯកភាព”។

យកឈ្នះលើចំណុចខ្វះខាត និងចំណុចខ្សោយបានទាន់ពេលវេលាក្នុងវិស័យនីមួយៗ

ក្នុងសុន្ទរកថាបិទសម័យប្រជុំសួរ-ចម្លើយ ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue បានវាយតម្លៃថា ក្នុងសម័យប្រជុំសួរ-ចម្លើយរយៈពេលពីរថ្ងៃ តំណាងរាស្រ្ដរដ្ឋសភាបានបង្ហាញនូវស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ សិក្សារបាយការណ៍យ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងបានសួរសំណួរខ្លីៗ។ សមាជិករដ្ឋាភិបាល និងប្រធានផ្នែកបានយល់ច្បាស់អំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃវិស័យរបស់ពួកគេ ហើយជាមូលដ្ឋានឆ្លើយតបដោយស្មោះត្រង់ ពន្យល់យ៉ាងម៉ត់ចត់ បំភ្លឺបញ្ហាជាច្រើន និងស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះពួកគេ។

ដោយកោតសរសើរចំពោះភាពម៉ឺងម៉ាត់ និងការទទួលយករបស់សមាជិករដ្ឋាភិបាល និងថ្នាក់ដឹកនាំឧស្សាហកម្ម ប្រធានរដ្ឋសភា ក៏បានលើកឡើងតាមរយៈអង្គប្រជុំសួរដេញដោលថា ការអនុវត្តដំណោះស្រាយ និងកិច្ចការមួយចំនួននៅមានភាពយឺតយ៉ាវ ខ្លឹមសារ និងគោលដៅមួយចំនួនក្នុងដំណោះស្រាយមិនទាន់បានបំពេញតម្រូវការ ផ្លាស់ប្តូរយឺត មិនទាន់ត្រូវបានដោះស្រាយទាំងស្រុង ឬនៅតែមានការលំបាក និងបញ្ហាដែលត្រូវដោះស្រាយនាពេលខាងមុខ។

ប្រធានរដ្ឋសភាបានមានប្រសាសន៍ថា ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃសម័យប្រជុំសំណួរ-ចម្លើយ រដ្ឋសភានឹងចេញសេចក្តីសម្រេចសំណួរ-ចម្លើយនៅចុងបញ្ចប់នៃសម័យប្រជុំ។ ប្រធានរដ្ឋសភាបានស្នើឱ្យសមាជិករដ្ឋាភិបាល និងប្រធានផ្នែកនានា ស្រូបយកទាំងស្រុងនូវមតិរបស់តំណាងរាស្រ្ត បន្តអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទូលំទូលាយនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភា ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យ និងសំណួរ-ចម្លើយ ផ្តោតលើការដោះស្រាយឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ពេញលេញ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព នូវចំណុចខ្វះខាត និងចំណុចខ្សោយក្នុងវិស័យនីមួយៗដែលបានចង្អុលបង្ហាញ។

ឡឺ ហៀប

កំណែទម្រង់ប្រាក់ខែសម្រាប់វិស័យមិនមែនរដ្ឋទាំងមូល

ឆ្លើយតបនឹងសំណួររបស់អនុប្រធាន Van Thi Bach Tuyet (គណៈប្រតិភូ HCMC) អំពីបញ្ហាអនុវត្តគោលនយោបាយកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងគោលនយោបាយពាក់ព័ន្ធឱ្យល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីធានាបាននូវស្ថិរភាពនោះ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានអះអាងថា៖ “ថ្មីៗនេះ កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនត្រូវបានអនុវត្តដោយសារតែការលំបាកធនធាន ប៉ុន្តែអ្វីដែលសំខាន់គឺយើងបានព្យាយាមកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ បង្កើនចំណូល កាត់បន្ថយការចំណាយ 000 ពាន់លាន។ ដុងដើម្បីចំណាយលើកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាដល់ចុងឆ្នាំ 2026។ ទន្ទឹមនឹងកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យរដ្ឋ យើងក៏ធ្វើកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យមិនមែនរដ្ឋ និងសហគ្រាស ខិតជិតគ្នា លើសពីនេះយើងនឹងបន្តធ្វើឱ្យមុខតំណែងការងារល្អឥតខ្ចោះ រួមជាមួយនឹងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ និងសន្សំប្រាក់សម្រាប់កម្មករ។

ប្រភពតំណ