“Union Meal” - សារដ៏រឹងមាំរបស់ទីក្រុងហាណូយអំពីការចែករំលែក

នាថ្ងៃទី ១៦ ខែកក្កដា សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ (HLF) បានប្រកាសថា ខ្លួនបានចេញសេចក្តីណែនាំសម្រាប់ការរៀបចំ “អាហារសហជីព” ឆ្នាំ ២០២៥ សម្រាប់សហជីពមូលដ្ឋានក្នុងតំបន់ ដោយមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យគុណភាពខ្ពស់ជាងធម្មតា។

«​អាហារ​សហជីព​» ជា​ឱកាស​សម្រាប់​សហជីព​រាជធានី​ដើម្បី​ស្តាប់​គំនិត និង​ក្តី​ប្រាថ្នា​របស់​កម្មករ​។ រូបថត៖ PV

សហព័ន្ធការងារទីក្រុងបានស្នើឱ្យសហជីពមូលដ្ឋានអនុវត្តអាហារសហជីពចាប់ពីថ្ងៃទី 20 ខែកក្កដាដល់ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ដោយផ្តោតលើសប្តាហ៍នៃទិវាមូលនិធិសហជីពវៀតណាម (ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា) និងទិវាជាតិ (ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា)។

“អាហារសហជីព” ត្រូវតែបង្ហាញនូវម៉ាកសញ្ញា និងតួនាទីរបស់អង្គការសហជីព តាមរយៈការសន្ទនា និងចរចាជាមួយនិយោជក និងអង្គការអនុវត្ត ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ០៣/KL-BCH ចុះថ្ងៃទី ១៨ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២២ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធទូទៅការងារវៀតណាម ស្តីពីការលើកកំពស់គុណភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរអាហាររបស់កម្មករ។

ធានាបាននូវអាហារពាក់កណ្តាលវេន និងអាហារថ្ងៃត្រង់ក្នុងតម្លៃខ្ពស់ជាងធម្មតា តាមរយៈការគាំទ្រពីសហជីព។ អនុវត្តសុវត្ថិភាពចំណីអាហារ និងអនាម័យឱ្យបានល្អ; មិនប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស។ ត្រូវ​សមស្រប​តាម​លក្ខខណ្ឌ​ជាក់ស្តែង​របស់​អង្គភាព និង​សហគ្រាស សំដៅ​ឱ្យ​កម្មករ​និយោជិត​ទាំងអស់​រីករាយ​ជាមួយ "អាហារ​សហជីព"។

យោងតាមគោលការណ៍ណែនាំ មុខវិជ្ជាអនុវត្ត "អាហារសហជីព" រួមមានៈ សហជីពមូលដ្ឋាននៃអង្គភាព និងសហគ្រាស (ឬសមាជិកសហជីពមូលដ្ឋាន ក្រុមសហជីព នាយកដ្ឋានសហជីពដែលមានសមាជិកសហជីពច្រើន) នៅកន្លែងដែលមានអាហារពាក់កណ្តាលវេន ឬអាហារថ្ងៃត្រង់ប្រចាំថ្ងៃ នៅកន្លែងធ្វើការសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត។

សហជីពមូលដ្ឋាននៃអង្គភាព និងសហគ្រាសនៅកន្លែងដែលមិនទាន់រៀបចំអាហារពាក់កណ្តាលវេន ឬអាហារថ្ងៃត្រង់ប្រចាំថ្ងៃនៅកន្លែងធ្វើការសម្រាប់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព ប្រសិនបើថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាព ឬសហគ្រាសយល់ព្រមសម្របសម្រួល និងយល់ព្រមលើទីតាំងរៀបចំ "អាហារសហជីព" អាចអនុវត្តការណែនាំនេះបាន។

កម្មវិធី «អាហារសហជីព» គឺជាសកម្មភាពដែលរៀបចំឡើងដោយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ (ថ្នាក់ឧត្តមសិក្សា ថ្នាក់មូលដ្ឋាន សមាជិកសហជីពមូលដ្ឋាន សហជីពតាមនាយកដ្ឋាន ក្រុមសហជីព) ដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយប្រធានអង្គភាព និងនិយោជក។ នេះជាឱកាសសម្រាប់និយោជិត អង្គការសហជីព និងថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាព និងសហគ្រាស ដើម្បីចែករំលែក និងស្តាប់នូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ បង្កើតបរិយាកាសនៃសាមគ្គីភាព និងការយោគយល់គ្នា ដោយហេតុនេះការកសាងទំនុកចិត្ត និងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងរបស់សមាជិក និងនិយោជិតសហជីពចំពោះអង្គការ និងសហគ្រាស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ថែរក្សាសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណឱ្យបានល្អ សំដៅកសាងកម្មវិធីសុខុមាលភាពរយៈពេលវែងសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត។

ទន្ទឹមនឹងនោះ កម្មវិធីត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីបង្កើតការរំលេចប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 80 នៃបដិវត្តន៍ខែសីហាជោគជ័យ (19 សីហា) ទិវាជាតិនៃសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម (ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា) និងខួបលើកទី 96 នៃការបង្កើតសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម ដោយហេតុនេះទាក់ទាញ ប្រមូលផ្តុំ និងអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/bua-com-cong-doan-thong-diep-manh-me-cua-ha-noi-ve-su-se-chia-709241.html