Kinhtedothi - "តាមរយៈការស្ទាបស្ទង់មតិ គណៈកម្មាធិការរៀបចំវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ទីក្រុងហាណូយ ឆ្នាំ 2024 សង្ឃឹមថា សិក្ខាកាមនឹងសិក្សាពីបច្ចេកវិទ្យា និងវិធីសាស្រ្តដើម្បីផ្តល់យោបល់ដល់ថ្នាក់ដឹកនាំលើការដោះស្រាយបញ្ហាកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅក្នុងអង្គភាពរបស់ពួកគេ" - ប្រធាននាយកដ្ឋានកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងហាណូយ) បាននិយាយ។
នាព្រឹកថ្ងៃទី១២ ខែវិច្ឆិកានេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហាណូយបានសម្របសម្រួលជាមួយវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្ររដ្ឋបាល - បណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលទីក្រុងហាណូយឆ្នាំ ២០២៤ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍លើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅ Saint Paul - មន្ទីរ សុខាភិបាល ហាណូយ។
ចូលរួមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍នេះមានមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈប្រមាណជាង១០០នាក់មកពីមន្ទីរនិងស្ថាប័នដែលមានតម្លៃស្មើតាមមន្ទីរ។ ភ្នាក់ងារបញ្ឈរកណ្តាលដែលមានទីតាំងនៅទីក្រុង និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនហាណូយ។
ក្នុងកម្មវិធី សិស្សានុសិស្សបានទស្សនា និងស្ទាបស្ទង់មើលការកែទម្រង់រដ្ឋបាលជាក់ស្តែង និងការងារបំប្លែងឌីជីថលនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅ Xanh Pon តាមរយៈគំរូដូចខាងក្រោម៖ បញ្ជរសេវាខ្លួនឯង ការព្យាបាលតាមបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ គ្លីនិក A.
ចែករំលែកលទ្ធផលនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការងារបំប្លែងឌីជីថលតាំងពីដើមឆ្នាំមក អនុប្រធាននាយកដ្ឋានសុខាភិបាលទីក្រុងហាណូយ លោក Vu Cao Cuong បានឲ្យដឹងថា៖ ការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំរបស់ទីក្រុង មន្ទីរសុខាភិបាលតែងតែចាត់ទុកការកែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃវិស័យសុខាភិបាលហាណូយជាការងារទៀងទាត់ បន្ត និងផ្តោត។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ បន្ថែមពីលើការងារដែលចាត់តាំងដោយក្រុង នាយកដ្ឋានជ្រើសរើសភារកិច្ចដែលសមស្របនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃឆ្នាំ ដើម្បីបង្កើតកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលជាក់លាក់ វិទ្យាសាស្រ្ត និងវិធីសាស្រ្ត និងផែនការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

នៅឆ្នាំ 2024 នាយកដ្ឋានបានចេញផែនការមេស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋនៃវិស័យសុខាភិបាល ផែនការឯកទេសចំនួន 11 ស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងឯកសារជាច្រើនដែលដឹកនាំការអនុវត្តភារកិច្ចលើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ជាពិសេស ការប្រើប្រាស់បញ្ជរសេវាខ្លួនឯងសម្រាប់ការទទួលភ្ញៀវ ការចុះឈ្មោះសម្រាប់ការពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺ; ការប្រលងស្តីពីការឃោសនានៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃវិស័យសុខាភិបាល... ផែនការទាំងអស់មានឧបសម្ព័ន្ធដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីការងារជាក់លាក់ដែលត្រូវអនុវត្ត ជាមួយនឹងវឌ្ឍនភាពជាក់លាក់ និងត្រូវបានចាត់តាំងជាអចិន្ត្រៃយ៍ និងជាប្រធាន។
“កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលបានជួយវិស័យសុខាភិបាលទីក្រុងហាណូយធានាប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងយុត្តិធម៌ តម្លាភាព និងលុបបំបាត់នីតិវិធីស្មុគស្មាញ និងត្រួតស៊ីគ្នា ដែលបង្កការលំបាកដល់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម ទន្ទឹមនឹងនោះ ជួយដល់មណ្ឌលពិនិត្យ និងព្យាបាលវេជ្ជសាស្ត្រអនុវត្តយន្តការស្វ័យភាពបានល្អ លើកកំពស់គុណភាពនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាលអ្នកជំងឺ ឆ្ពោះទៅរកការពេញចិត្តរបស់អ្នកជំងឺ។ លោក Vu Cao Cuong បានបញ្ជាក់ថា ការបញ្ចប់គោលដៅ និងផែនការរួមរបស់ទីក្រុង និងកសាងវិស័យសុខាភិបាលទំនើបកាន់តែឆ្លាតវៃ សក្តិសមក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក”។
គួរកត់សម្គាល់ថាព័ត៌មានអំពីការអនុវត្តសាកល្បងនៃគំរូ Kiosk សេវាដោយខ្លួនឯងនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅ Xanh Pon និងការចម្លងរបស់វានៅក្នុងអង្គភាពផ្ទាល់មួយចំនួន MSc ។ លោក Doan Tien Minh - ប្រធាននាយកដ្ឋាន IT នៃមន្ទីរពេទ្យបាននិយាយថា តាមរយៈរយៈពេលអនុវត្តជាក់ស្តែងនៅមន្ទីរពេទ្យ គំរូនេះបាននិងកំពុងនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែង។ នោះគឺវាជួយកាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល កាត់បន្ថយការរង់ចាំ ដូច្នេះអ្នកជំងឺអាចចូលបន្ទប់ពិនិត្យ ដោយមិនចាំបាច់នាំយកឯកសារច្រើន ប្រព័ន្ធសុវត្ថិភាពព័ត៌មានរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយការសម្គាល់ផ្ទៃមុខ និងព័ត៌មានទិន្នន័យត្រឹមត្រូវ។
គំរូនេះក៏ជួយការពារការក្លែងបន្លំធានារ៉ាប់រងសង្គម ធ្វើឱ្យហានិភ័យនៃកំហុសកើតឡើងដោយស្វ័យប្រវត្តិពីការបញ្ចូលទិន្នន័យដោយដៃ។ រួមបញ្ចូលមុខងារជាច្រើននៅលើបញ្ជរ ដូចជាការទទួលភ្ញៀវ ការទូទាត់... ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ជួយកំណត់ស្តង់ដារនៃទិន្នន័យបញ្ចូលក្នុងការពិនិត្យ និងព្យាបាលវេជ្ជសាស្រ្តជាមួយនឹង 18 វាលព័ត៌មានដែលបានអានពីបន្ទះឈីបរបស់ CCCD/VneID ។
ប្រធាននាយកដ្ឋានកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល - នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងហាណូយ លោក Luu Kiem Anh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលទីក្រុងហាណូយឆ្នាំ 2024 ដែលរៀបចំដោយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង សហការជាមួយវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្ររដ្ឋបាល កម្មវិធីស្ទាបស្ទង់មតិជាក់ស្តែង ផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ សិក្សាពីគំរូ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលថ្ងៃនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងបន្ទាប់ពីសិក្ខាកាមបានបញ្ចប់នូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការកែទម្រង់រដ្ឋបាល។ កណ្តាល និងទីក្រុង។ ឆ្នាំ 2024 គឺជាឆ្នាំដំបូងដែលនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហាណូយរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងជំរុញលើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈនៃស្ថាប័ន អង្គភាព មន្ទីរ អង្គភាព សាខាស្រុក និងទីប្រជុំជនក្នុងទីក្រុង។
លោក Luu Kiem Anh មានប្រសាសន៍ថា “តាមរយៈការស្ទង់មតិ គណៈកម្មាធិការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល សង្ឃឹមថា កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈអាចទាញមេរៀន និងការអនុវត្តល្អក្នុងការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល មិនមែនគ្រាន់តែចម្លងគំរូដែលបានចុះសួរសុខទុក្ខនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវសិក្សាពីបច្ចេកវិទ្យា និងវិធីសាស្រ្ត ដើម្បីណែនាំដល់ថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅក្នុងអង្គភាពរបស់ខ្លួន”។
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/ha-noi-boi-duong-kien-thuc-nang-cao-ky-nang-ve-cai-cach-hanh-chinh.html
Kommentar (0)