ការអត្ថាធិប្បាយខាងលើត្រូវបានរដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra លើកឡើងក្នុងសន្និសីទបូកសរុបការងារ៦ខែដើមឆ្នាំ និងដាក់ពង្រាយការងាររយៈពេល៦ខែចុងឆ្នាំ២០២៤ រវាង ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងមូលដ្ឋាន ដែលប្រព្រឹត្តទៅនាព្រឹកថ្ងៃទី៨ ខែកក្កដា នៅទីក្រុងហូជីមិញ។
ពិនិត្យលទ្ធផលការងារ៦ខែដើមឆ្នាំ លោកស្រី ត្រា មានប្រសាសន៍ថា វិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានខិតខំប្រឹងប្រែងបំពេញការងារថ្មី លំបាក និងស្មុគស្មាញ ហើយសម្រេចបានជោគជ័យ។
ទី១ គឺណែនាំអំពីការអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ដោយប្រុងប្រយ័ត្ន និងមានវិធីសាស្ត្រធានានូវបរិយាប័ន្ន និងប្រសិទ្ធភាព។ គោលនយោបាយនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ដោយចំណុចលេចធ្លោគឺការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានពី ១,៨ លានដុង ដល់ ២,៣៤ លានដុង (ស្មើនឹង ៣០%) រួមចំណែកបង្កើតអារម្មណ៍សង្គមរីករាយ រំភើប និងពេញចិត្ត។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ការពេញចិត្តនេះគឺជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យយើងសប្បាយចិត្តបំផុត ព្រោះមិនត្រឹមតែវិស័យសាធារណៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានប្រជាពលរដ្ឋជាង 50 លាននាក់ត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គម របបសន្តិសុខសង្គម និងសុខុមាលភាពសង្គម"។
ដំណើរការប្រឹក្សាគោលនយោបាយបង្ហាញពីភាពស្វាហាប់ ភាពបត់បែន និងភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្ស បំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់គ្រប់មុខវិជ្ជា និងមិនទុកឱ្យនរណាម្នាក់មានការខកចិត្តក្នុងគោលនយោបាយស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានវាយតម្លៃថា គោលនយោបាយកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មានភាពទូលំទូលាយ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ង្វៀន វូ
ទាក់ទិននឹងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា វិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកំពុងផ្តល់យោបល់ដោយផ្ទាល់លើកិច្ចការបដិវត្តន៍ និងជោគជ័យដំបូង ដែលជាការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល។ មកទល់នឹងពេលនេះ វិស័យបានដោះស្រាយជាមូលដ្ឋាននូវបញ្ហាដែលកើតឡើងនៅពេលអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០១៩-២០២១។
ទន្ទឹមនឹងនោះ វិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក៏កំពុងពន្លឿនវឌ្ឍនភាពនៃគម្រោងរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៥។ បច្ចុប្បន្ននេះ អង្គភាពចំនួន ២៨/៥៣ បានបញ្ចប់គម្រោង ក្រសួងមហាផ្ទៃបានវាយតម្លៃឯកសារចំនួន ១៤ និងបានបញ្ជូនឯកសារចំនួន ៥ ជូនរដ្ឋាភិបាល ជាធម្មតាគឺតំបន់នានាដូចជា ទីក្រុង Namong, Hani, ទីក្រុង ហាន់យ៉ាំង, ហាន់យ៉ាំង, ហាន់យ៉ាំង, ហាន់យ៉ាំង។ Can Tho. នាពេលខាងមុខ ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងបន្តធ្វើការជាមួយមូលដ្ឋាន ដើម្បីលុបបំបាត់ឧបសគ្គនានា ធានាបាននូវវឌ្ឍនភាពនៃការបញ្ចប់នៅខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤។
យោងតាមផែនការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៥ មាន ៥៣ មូលដ្ឋានដែលត្រូវរៀបចំឡើងវិញ ក្នុងនោះថ្នាក់ស្រុកមាន ៤៩ អង្គភាព ក្រោយការរៀបចំឡើងវិញរំពឹងថានឹងកាត់បន្ថយ ១២ អង្គភាព ហើយថ្នាក់ឃុំមាន ១ ២៤៧ អង្គភាព ក្រោយការរៀបចំឡើងវិញរំពឹងថានឹងកាត់បន្ថយ ៦២៤ អង្គភាព។
នឹងធ្វើការជាមួយមូលដ្ឋានដែលស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល
ដោយរៀបរាប់អំពីការងារសំខាន់ៗមួយចំនួនក្នុងរយៈពេល៦ខែចុងឆ្នាំនេះ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានជម្រាបជូនថា លោកស្រីនឹងផ្តោតលើការពិគ្រោះយោបល់លើវិសោធនកម្មច្បាប់ចំនួន៤គឺ ច្បាប់ស្តីពីអង្គការ រដ្ឋាភិបាល ច្បាប់ស្តីពីអង្គការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ និងច្បាប់ស្តីពីនិយោជិតសាធារណៈ រួមជាមួយនឹងក្រឹត្យពាក់ព័ន្ធចំនួន១០ ដើម្បីទប់ស្កាត់ជាបណ្តើរៗនូវស្ថានការណ៍ដែលមន្ត្រីខ្លាចមានកំហុស និងជៀសវាងការប្រព្រឹត្ត។
ទាក់ទិននឹងការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល លោកស្រី ត្រា បានបញ្ជាក់ថា មូលដ្ឋានណាដែលខកខានមិនបានបំពេញតាមកាលវិភាគ នឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខការិយាល័យនយោបាយ រដ្ឋាភិបាល និងរដ្ឋសភា។ នាពេលខាងមុខ ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងធ្វើការជាមួយមូលដ្ឋានមួយចំនួន ដែលមានភាពយឺតយ៉ាវ ស្ទាក់ស្ទើរ និងមិនមានការតាំងចិត្តក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល។
គោលនយោបាយដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានដល់ ២,៣៤លានដុង ជួយលើកកំពស់ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្លាំងពលកម្មក្នុងវិស័យសាធារណៈ។ ស៊ីដុង
ទាក់ទិននឹងកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ លោកស្រី ត្រា បានស្នើថា នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមូលដ្ឋានត្រូវតែត្រួតពិនិត្យលើការបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិ បញ្ហាគ្រប់គ្រងប្រាក់ចំណូល និងប្រភពសម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យសាធារណៈ។ ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តយន្តការផ្តល់រង្វាន់ដល់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការឆ្នើម និងឆ្នើម តួនាទីរបស់ប្រមុខមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសគឺការសម្រេចចិត្តលើតម្លាភាព និងកម្មវត្ថុ។
ពាក់ព័ន្ធនឹងបញ្ហាសម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានទទួលស្គាល់ថា ការកាត់បន្ថយមន្ត្រីរាជការនឹងមានការលំបាក ប៉ុន្តែសម្រាប់បុគ្គលិកសាធារណៈនៅតែមានចន្លោះច្រើនតាមរយៈការលើកកម្ពស់សង្គមកិច្ចនៃសេវាសាធារណៈ និងការបង្កើនស្វ័យភាពនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/bo-truong-bo-noi-vu-hon-50-trieu-nguoi-huong-loi-tu-tang-luong-co-so-185240708131317138.htm
Kommentar (0)