 |
| លោក Dinh Van Tuan អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lam Dong និងលោក Tran Dinh Lieu អនុប្រធានសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម បានធ្វើបទបង្ហាញសេចក្តីសម្រេច និងជូនកម្រងផ្កាអបអរសាទរចំពោះក្រុមប្រឹក្សាភិបាលតំបន់សន្តិសុខសង្គម XXV ដែលបានចូលកាន់តំណែងចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមិថុនា។ |
ការធានារ៉ាប់រងសង្គម XXV មានទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ខ្លួននៅ 31 Huynh Thuc Khang, Ward 4, Da Lat, ខេត្ត Lam Dong; ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមាននាយក 1 នាក់ និងនាយករង 5 នាក់; រចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពមាន 8 នាយកដ្ឋានមុខងារ។ បណ្តាញនេះមានភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម 25 ថ្នាក់ស្រុក។ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម XXV ទាំងមូលមានមន្ត្រី 547 នាក់ អ្នកគ្រប់គ្រង 99 នាក់; ក្នុងនោះមន្ត្រី និងនិយោជិតប្រមាណ 40 នាក់មកពីខេត្ត Dak Nong និង Binh Thuan មកធ្វើការនៅ Lam Dong នៅសល់ធ្វើការនៅបណ្តាញ 25 កន្លែងពាក់ព័ន្ធ។
យោងតាមរបាយការណ៍នៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XXV ក្នុងរយៈពេល 5 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 មនុស្ស 232,931/259,716 នាក់បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចដែលឈានដល់ 89,69% នៃផែនការ។ មនុស្ស 39.967/100.576 នាក់បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ឈានដល់ 39.74% នៃផែនការ។ មនុស្ស 210,984/235,905 នាក់បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ (UI) ឈានដល់ 89.44% នៃផែនការ។ មនុស្ស 2,872,633/3,122,112 នាក់បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រង សុខភាព (HI) ដែលឈានដល់ 92.01% នៃផែនការ។ អត្រាការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៃតំបន់ XXV បច្ចុប្បន្នមានចំនួន 87.83% នៃប្រជាជន។ ដូច្នេះចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ 2025 ការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XXV ត្រូវការការអភិវឌ្ឍមនុស្សជាង 360,000 នាក់ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។
យោងតាមការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XXV ចំនួននៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដែលប្រមូលបាននៅចុងខែឧសភាមានចំនួនជិត 3.900 ពាន់លានដុង / ជិត 9.600 ពាន់លានដុង ឈានដល់ 40.35% នៃផែនការ។ ចំនួនទឹកប្រាក់សរុបនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងបំណុលធានារ៉ាប់រងសុខភាពគិតត្រឹមដំណាច់ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 មានចំនួនជិត 543 ពាន់លានដុង ស្មើនឹង 5.67% នៃបំណុលដែល 1.1% ខ្ពស់ជាងគោលដៅកាត់បន្ថយបំណុលដែលបានកំណត់ (ចំនួនការទូទាត់យឺតដែលត្រូវគណនាជាមួយនឹងការប្រាក់គឺជាង 210 ពាន់លានដុង)។
យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XXV ចំនួនអ្នកចូលរួម និងគោលដៅគ្របដណ្តប់នៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនៅមានកម្រិតទាបបើធៀបនឹងគោលដៅដែលបានកំណត់ ហើយនៅតែមានកម្រិតទាបបើធៀបនឹងកម្រិតទូទៅទូទាំងប្រទេស ជាពិសេសអត្រាប្រជាជនដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត។ ទោះបីជាគោលដៅនៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពបានឈានដល់ផែនការប្រចាំឆ្នាំដែលបានកំណត់ក៏ដោយ ចំនួនអ្នកចូលរួមពិតជាមិនមាននិរន្តរភាពទេ ហើយពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំងទៅលើក្រុមមុខវិជ្ជាដែលត្រូវបានបង់ និងគាំទ្រដោយថវិការដ្ឋដើម្បីបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ គោលដៅគ្របដណ្តប់នៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើមិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងដំណោះស្រាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់លើការងារអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមប្រចាំឆ្នាំរបស់ខេត្ត។ មូលដ្ឋានមិនមានគោលនយោបាយគាំទ្រអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តពីថវិកាក្នុងស្រុកទេ។
ស្ថានភាពនៃការរំលោភបំពាន និងការកេងចំណេញពីមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅតែកើតមាននៅក្នុងគ្រឹះស្ថានថែទាំសុខភាពមួយចំនួនដូចជា៖ ការបង់ប្រាក់សម្រាប់សេវាបច្ចេកទេសមិនអនុវត្តតាមនីតិវិធីបច្ចេកទេស។ ពេលវេលានៃការអនុវត្តសេវាបច្ចេកទេសមិនអនុវត្តតាមបទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាល។ ការទូទាត់ថ្លៃឱសថមិនអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិ; ការចាត់តាំងអ្នកថែទាំសុខភាពឱ្យអនុវត្តមិនស្របតាមវិសាលភាពនៃជំនាញ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងសុខាភិបាល...
ភារកិច្ចនៃខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2025 នៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XXV គឺត្រូវដាក់ពង្រាយការរៀបចំ និងការអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចតាមគំរូធានារ៉ាប់រងសង្គមថ្នាក់តំបន់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025។ បន្តអនុវត្តយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវការណែនាំរបស់ធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាម គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃខេត្ត។ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ការអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។ សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនាយកដ្ឋាន សាខា វិស័យ និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវដំណោះស្រាយដើម្បីបំពេញគោលដៅលើការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកចូលរួម ជំរុញការប្រមូល និងកាត់បន្ថយបំណុល។ ផ្តល់យោបល់លើការរួមបញ្ចូលនូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើនៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីការងារអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់កម្រិត។ ផ្តល់យោបល់លើការធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការសម្របសម្រួលរវាងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ភ្នាក់ងារមុខងារ និងភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ក្នុងការអនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីអភិវឌ្ឍការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ កំណត់គោលដៅដល់ថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ថ្មី; ផ្តល់ព័ត៌មានទិន្នន័យអំពីក្រុមគោលដៅដែលត្រូវចូលរួមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។
ពង្រឹងការងារទំនាក់ទំនង និងសម្របសម្រួលជាមួយវិស័យ និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីពង្រឹងការងារទំនាក់ទំនងលើខ្លឹមសារដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មថ្មីនៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់ប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ។ រៀបចំការពិនិត្យឡើងវិញ និងការវិភាគទិន្នន័យដែលផ្តល់ដោយផ្នែកពន្ធដារ និងហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីបង្កើតអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ពិនិត្យ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងចាត់ថ្នាក់មុខវិជ្ជាដែលមានសក្តានុពលដែលមិនបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពតាមថ្នាក់ឃុំ។ សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយវិស័យ និងអង្គការសេវាកម្ម ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទទំនាក់ទំនង និងសន្និសីទអតិថិជន ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ ប្រមូលផ្តុំ និងអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួម។ បន្តបំពេញទិន្នន័យអំពីអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងបន្ថែមលេខអត្តសញ្ញាណផ្ទាល់ខ្លួន និងប័ណ្ណសម្គាល់ពលរដ្ឋរបស់អ្នកចូលរួមនៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីធ្វើសមកាលកម្មជាមួយមូលដ្ឋានទិន្នន័យប្រជាជនជាតិ។
ដោះស្រាយ និងបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើដល់អ្នកចូលរួមឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងពេញលេញ។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវដំណោះស្រាយដើម្បីគ្រប់គ្រងការពិនិត្យសុខភាព និងថ្លៃព្យាបាលធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ជូនដំណឹងអំពីការពិនិត្យសុខភាព និងសន្ទស្សន៍ការព្យាបាលការធានារ៉ាប់រងសុខភាព; ព្រមានអំពីការកើនឡើងថ្លៃដើមដល់កន្លែងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយគ្រឹះស្ថានធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាមួយនឹងការចំណាយកើនឡើង ដើម្បីមានដំណោះស្រាយកែតម្រូវទាន់ពេលវេលា និងសមស្រប។ ពង្រឹងការវាយតម្លៃលើថ្លៃពិនិត្យសុខភាព និងថ្លៃព្យាបាលធានារ៉ាប់រងសុខភាព; ធានាសិទ្ធិរបស់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព នៅពេលទទួលការពិនិត្យ និងព្យាបាល។
អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យអង្គភាពប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្ម និងអង្គភាពសេវាប្រមូលប្រាក់តាមផែនការ។ បន្តពង្រឹងវិន័យរដ្ឋបាល និងហិរញ្ញវត្ថុ និងសណ្តាប់ធ្នាប់; លើកកម្ពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាព។ ចាត់ចែង និងប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យច្បាស់លាស់ និងជាក់លាក់។
លោក Tran Dinh Lieu អនុប្រធានសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានអត្ថាធិប្បាយថា នេះគឺជាភារកិច្ចដ៏ធ្ងន់បំផុតក្នុងការងារថែរក្សាសន្តិសុខសង្គមរបស់ប្រជាជននៃរបបសន្តិសុខសង្គមភូមិភាគទី XXV ជាពិសេសក៏ដូចជាប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលនៃខេត្ត Lam Dong ថ្មីនិយាយរួម។ សន្តិសុខសង្គមនៃតំបន់ XXV ទទួលបន្ទុកលើវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅក្នុងមូលដ្ឋានដែលមានព្រំប្រទល់រដ្ឋបាលធំបំផុតនៅក្នុងប្រទេស។ ជាមួយនឹងមនុស្សជិត 260,000 នាក់បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ជាង 100,000 នាក់ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត កម្លាំងពលកម្មនៃអាយុធានារ៉ាប់រងសង្គមមានចំនួនជាង 1,7 លាននាក់។ ចំនួនមនុស្សដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពមានជាង 3.1 លាននាក់។ ដូច្នេះត្រូវបន្តទាញយកផលប្រយោជន៍ពីការយកចិត្តទុកដាក់ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់មូលដ្ឋាន ការសម្របសម្រួល និងការគាំទ្ររបស់មន្ទីរ និងសាខាក្នុងការរៀបចំការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
លោក Tran Dinh Lieu បានស្នើឱ្យក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃតំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គម XXV បង្កើតផែនការលម្អិត តាមដានយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមូលដ្ឋានដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចជាក់លាក់ និងផ្តល់ដំណោះស្រាយដ៏ល្អប្រសើរ។ ជាពិសេស ការងារទូទាត់ និងគោលនយោបាយត្រូវធានាឱ្យត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា ជាប់លាប់ ភ្លាមៗ និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ពង្រឹងការងារវាយតម្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
លោក Dinh Van Tuan - អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lam Dong បានទទួលស្គាល់ថា ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត Lam Dong ទទួលបានលទ្ធផលលើកទឹកចិត្តជាច្រើន។ អត្រានៃអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពកំពុងកើនឡើង។ កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការគ្រប់គ្រង និងសេវាកម្មត្រូវបានលើកកម្ពស់កាន់តែខ្លាំងឡើង គុណភាពនៃដំណោះស្រាយគោលនយោបាយកាន់តែមានភាពប្រសើរឡើង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងស្ថានភាពថ្មី ការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XXV គឺផ្អែកលើការរួមបញ្ចូលការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃខេត្តចំនួន 3 (Lam Dong - Dak Nong - Binh Thuan) ដូច្នេះភារកិច្ចកាន់តែលំបាក ដោយតម្រូវឱ្យកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតនៃធានារ៉ាប់រងសង្គមភូមិភាគ XXV ខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀត។ ខាងថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lam Dong នឹងបន្តយកចិត្តទុកដាក់ និងដឹកនាំដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជួយប្រជាជនមានជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។
នាយកថ្មីនៃតំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គម XXV លោក Dang Hong Tuan បានស្នើផែនការជាក់លាក់មួយចំនួនសម្រាប់ពេលខាងមុខ។ តាមនោះ យើងនឹងបន្តអនុវត្តយ៉ាងដិតដល់នូវការណែនាំរបស់ធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាម គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lam Dong ក៏ដូចជាខេត្ត Dak Nong និង Binh Thuan; សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនាយកដ្ឋាន សាខា វិស័យ និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវដំណោះស្រាយ ដើម្បីបំពេញគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកចូលរួម ជំរុញឱ្យមានការប្រមូល និងកាត់បន្ថយបំណុល។ ផ្តល់យោបល់លើការរួមបញ្ចូលគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីការងារអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់កម្រិត។
ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/xa-hoi/202506/bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-xxv-trien-khai-nhiem-vu-theo-mo-hinh-to-chuc-moi-3e53d0f/
Kommentar (0)