តើពេលណាទើបហ៊ានធ្វើ និងទទួលខុសត្រូវ?

VHO - ខណៈពេលដែលកីឡាបាល់ទាត់វៀតណាមកំពុងដាក់ការជឿជាក់របស់ខ្លួនលើការបណ្តុះបណ្តាលយុវជនដើម្បីកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់អនាគត ភាពជឿជាក់ត្រូវបានបំផ្លាញជាបន្តបន្ទាប់ មិនត្រឹមតែដោយការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការផ្តល់អំណាចដល់គ្រូបង្វឹកក្នុងស្រុកវ័យក្មេងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានការរំលោភបំពានយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរពីអ្នកដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជា "គ្រូបង្រៀន" ផងដែរ។

សេចក្តី​ប្រកាស​អំពី​ការ​សម្រេច​កាត់​ទោស​ជន​ជាប់​ចោទ និង​ដីកា​ឃុំ​ខ្លួន​បណ្ដោះ​អាសន្ន​ឈ្មោះ Dang Dao និង Nguyen Ty។ រូបថត៖ CAKH

ករណីរបស់អតីតគ្រូបង្វឹកពីររូបគឺ Dang Dao និង Nguyen Ty ដែលថ្មីៗនេះត្រូវបានកាត់ទោសនៅ Khanh Hoa គឺជាការព្រមានដ៏ឈឺចាប់មួយ៖ នៅពេលដែលបុគ្គលដែលត្រូវបានតែងតាំងឱ្យ "ដឹកនាំក្តីសុបិន" ក្លាយជាអ្នកដែលឆក់យកការទុកចិត្ត។

កន្លែងហ្វឹកហាត់បាល់ទាត់យុវជនជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម នៅតែស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការដាក់ការជឿជាក់លើគ្រូបង្វឹកក្នុងស្រុកវ័យក្មេង។ ថ្វីត្បិតតែពួកគេជាច្រើនមានគុណវុឌ្ឍិអន្តរជាតិ បទពិសោធន៍លេង ការគិតបែបទំនើប និងមានភាពស្និទ្ធស្នាលនឹងយុវជនជំនាន់ក្រោយក៏ដោយ ប៉ុន្តែការទទួលបានតួនាទីជាគ្រូបង្វឹកនៅតែជាក្តីសុបិនឆ្ងាយ។

ហេតុផលចម្បងគឺការភ័យខ្លាចនៃហានិភ័យការភ័យខ្លាចនៃការប៉ះទង្គិចគ្នានិងទំនោរក្នុងការ "ការពារ" នៅក្នុងប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ភាពខុសឆ្គងគឺស្ថិតនៅត្រង់ថា សូម្បីតែនៅពេលដែលបានផ្តល់អំណាចក៏ដោយ ក៏ផ្នែកមួយនៃគ្រូបង្វឹកក្នុងស្រុក ដូចដែលឧប្បត្តិហេតុនៅ Khanh Hoa បង្ហាញ សូមកុំប្រើអំណាចនោះដើម្បីដឹកនាំការអភិវឌ្ឍន៍ ប៉ុន្តែដើម្បីចំណេញ។

កាលពីថ្ងៃទី៣០ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៥ នគរបាលខេត្ត Khanh Hoa បានកាត់ទោស និងឃុំខ្លួនបណ្ដោះអាសន្នអតីតគ្រូបង្វឹកបាល់ទាត់យុវជនពីររូប៖ លោក Dang Dao (អតីតគ្រូបង្វឹក U19) និងលោក Nguyen Ty (អតីតគ្រូបង្វឹក U17) ដោយចោទប្រកាន់ពីបទបំពានតួនាទី និងអំណាចរបស់ខ្លួនចំពោះទ្រព្យសម្បត្តិសមស្រប។ ថវិកាសរុបដែលសមស្របគឺជាង ៣,២ពាន់លានដុង ដែលក្នុងនោះជាង ៥០០លានដុង ជាថវិការដ្ឋ នៅសល់ជារបស់កីឡាករវ័យក្មេង។

មនុស្សពីរនាក់នេះបានប្រែក្លាយអាជ្ញាធរគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេទៅជាស៊េរីនៃសកម្មភាពដ៏ទំនើប និងជាប្រព័ន្ធនៃការសមស្រប។ ពួកគេមិនត្រឹមតែរក្សាកាត ATM និងពាក្យសម្ងាត់របស់អ្នកលេងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដកប្រាក់ដោយផ្ទាល់ ដោយបែងចែកវាទៅតាម "មាត្រដ្ឋានផ្ទៃក្នុង" ដែលកំណត់ដោយខ្លួនគេ ដោយមិនបង្ហាញជាសាធារណៈ ដោយមិនឆ្លងកាត់ឪពុកម្តាយ ឬអ្នកគ្រប់គ្រង។

ល្បិចជាច្រើនត្រូវបានលាតត្រដាងដូចជា៖ បំប៉ោងពេលវេលាហ្វឹកហាត់ ជាពិសេសថ្ងៃសៅរ៍រយៈពេល 3 ឆ្នាំ (2021-2023); មិនបំពេញនីតិវិធីបញ្ចប់សម្រាប់កីឡាករចូលនិវត្តន៍ ប៉ុន្តែនៅតែរក្សាឈ្មោះរបស់ពួកគេដើម្បីទទួលបានប្រាក់។ "ធ្វើឱ្យស្របច្បាប់" ការក្លែងបន្លំក្រោមឈ្មោះ "មូលនិធិក្រុម" ការព្យាបាលរបួសការទិញរបស់ផ្ទាល់ខ្លួន ...

ពួកគេមិនត្រឹមតែបានក្លែងបន្លំអាហារ និងប្រាក់ឈ្នួលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពួកគេក៏បាន "បោកគក់លុយ" តាមរយៈសកម្មភាពដែលហាក់ដូចជាស្របច្បាប់ ដែលធ្វើឲ្យការត្រួតពិនិត្យមានការលំបាកជាច្រើនឆ្នាំ។

កីឡាករវ័យក្មេងជាច្រើននៅ Khanh Hoa បានចាកចេញពីបាល់ទាត់បន្ទាប់ពីត្រូវបានកាត់ប្រាក់ឈ្នួលរបស់ពួកគេ មិនត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យលេង ឬគ្រាន់តែមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានកេងប្រវ័ញ្ចក្នុងអំឡុងពេលហ្វឹកហាត់របស់ពួកគេ។ ពួកគេមិនត្រឹមតែបាត់បង់ប្រាក់ចំណូលបន្តិចបន្តួចប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត គឺពួកគេបាត់បង់ទិសដៅការងារ និងជំនឿលើវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

រឿង ង្វៀន ទ្រុងហៀ មិនបានទទួលប្រាក់ខែ 9 ខែ ហើយត្រូវបណ្តេញចេញ ឬករណី ឡឺ ក្វុក ខាញ់ ត្រូវកាត់ប្រាក់ខែពេញមួយឆ្នាំ ទោះជានៅតែអនុវត្តយ៉ាងពេញទំហឹង... គឺជាការកាត់ផ្តាច់យ៉ាងជ្រៅនៅក្នុងចិត្តវិទ្យារបស់យុវជន។

ស្ថិតិបង្ហាញថា ថ្វីត្បិតតែ Khanh Hoa ធ្លាប់ជាលំយោលរបស់តារាបាល់ទាត់វៀតណាមជាច្រើនក៏ដោយ ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ចំនួនកីឡាករវ័យក្មេងដែលត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយឱ្យលេងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈអាចរាប់បាននៅលើម្រាមដៃតែមួយ។ សូម្បីតែមនុស្ស 8 នាក់ដែលត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយក្នុងរដូវកាល 2023-2024 ត្រូវបានចាត់ទុកថា "បង្ខំឱ្យទុំ" នៅពេលដែលក្រុមទីមួយបានធ្លាក់ចូលទៅក្នុងវិបត្តិកម្លាំង ហើយទីបំផុត ... ត្រូវបានកាត់ចោល។

បើក្រឡេកទៅមើល Khanh Hoa វិញ គ្រូបង្វឹកក្នុងស្រុកវ័យក្មេងជាច្រើននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ទោះបីជាមានប្រវត្តិអាជីពល្អក៏ដោយ ប៉ុន្តែពិតជាមិនទាន់ត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ក្នុងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំនោះទេ។ អ្នកខ្លះខ្លាចសម្ពាធនៃសមិទ្ធិផល ខ្លាចទទួលខុសត្រូវ ខ្លាចមានជម្លោះជាមួយឪពុកម្តាយ ឬប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។

ប៉ុន្តែ​ប្រសិន​បើ​ពួកគេ​ខ្លាច​សម្ពាធ និង​ការ​ឈាន​មុខ​គេ នោះ​ពួកគេ​មិន​អាច​រំពឹង​ថា​នឹង​ជំរុញ​ទឹកចិត្ត បង្រៀន​ភាព​ក្លាហាន និង​វិន័យ​ដល់​កីឡាករ​ឡើយ។ ក៏មានអ្នកដែលត្រូវបានផ្តល់អំណាចដែរ ប៉ុន្តែមិនមានក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីប្រព្រឹត្តិត្រឹមត្រូវ ដូចករណី Khanh Hoa ជាឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែង។

នេះលើកឡើងពីតម្រូវការបន្ទាន់មួយ ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្វឹកក្នុងស្រុក មិនត្រឹមតែជំនាញវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង ជំនាញទំនាក់ទំនង និងទំនួលខុសត្រូវសង្គមផងដែរ។

ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលយុវជននឹងមិនមានប្រសិទ្ធភាពទេ ប្រសិនបើនៅតែមាន "តំបន់ពណ៌ប្រផេះ" ក្នុងការគ្រប់គ្រងអំណាចរបស់គ្រូបង្វឹក។ មជ្ឈមណ្ឌលត្រូវបង្កើតយន្តការត្រួតពិនិត្យឆ្លងកាត់ ធ្វើឱ្យហិរញ្ញវត្ថុក្រុមមានតម្លាភាព និងវាយតម្លៃជាសាធារណៈនូវការអនុវត្តរបស់គ្រូបង្វឹក និងកីឡាករ។ វាចាំបាច់ក្នុងការលើកទឹកចិត្តគ្រូបង្វឹកវ័យក្មេងដែលមានសមត្ថភាពពិតប្រាកដក្នុងការឈានជើងឡើង ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ចាំបាច់ត្រូវគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដើម្បីជៀសវាង “ការផ្តល់អំណាចក្លាយជាការរំលោភបំពានអំណាច”។

ដើម្បីឱ្យបាល់ទាត់យុវជនវៀតណាមមានជំនាន់កីឡាករក្លាហាន រឿងដំបូងគឺត្រូវមានគ្រូបង្វឹកក្នុងស្រុកមួយជំនាន់ដែលហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ និងរស់នៅសមរម្យជាមួយវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ គ្មាន​នរណា​ម្នាក់​អាច​បំផុស​ក្តី​សុបិន​ក្នុង​អ្នក​ដទៃ​បាន​ឡើយ ប្រសិន​បើ​ពួកគេ​ខ្លួន​ឯង​ជា​អ្នក​រារាំង​ជំនឿ​របស់​ពួកគេ។

ដល់ពេលហើយ បន្ថែមពីលើ “ការពង្រឹងអំណាច” បាល់ទាត់វៀតណាមត្រូវដាក់គ្រឹះរឹងមាំសម្រាប់ក្រមសីលធម៌គ្រូបង្វឹក ចាប់ពីសាលាបណ្តុះបណ្តាល រហូតដល់គ្រប់ទីលានហ្វឹកហាត់ រហូតដល់គ្រប់បន្ទប់ប្រជុំបច្ចេកទេស។ បើ​មិន​ដូច្នេះ​ទេ មនុស្ស​ដែល​ត្រូវ​បាន​គេ​ទុក​ចិត្ត​នឹង​បន្ត​ធ្វើ​ខុស​ច្បាប់​និង​លួច​អនាគត​នៃ​ជំនាន់​មួយ​ទៀត។

ប្រភព៖ https://baovanhoa.vn/the-thao/bao-gio-moi-dam-lam-dam-chiu-trach-nhiem-141902.html