នៅពេលនោះ អគ្គលេខាធិកា ង្វៀន ភូត្រុង ជានិពន្ធនាយកទស្សនាវដ្តីសិក្សា (ឥឡូវជាទស្សនាវដ្តីកុម្មុយនិស្ត)។ ឃុំ Hong Hung ស្ថិតក្នុងស្រុក Gia Loc ខេត្ត Hai Duong សព្វថ្ងៃ។ កាសែត Hai Duong បានទាក់ទង និងទទួលបានជំនួយពីអ្នកកាសែត Nguyen Tri Thuc សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលវិចារណកថា ប្រធាននាយកដ្ឋានពិសេស និងទស្សនាវដ្តីពិសេស។ យើងសូមណែនាំដោយគោរពដល់អ្នកអាននូវអត្ថបទពេញលេញខាងក្រោមនេះ៖
ក្នុងរយៈពេល ៤ ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សហករណ៍ភូហុង (ឃុំហុងហុង) ទទួលបានទិន្នផលស្រូវជាបន្តបន្ទាប់ពី ៦ ទៅ ៧ តោនក្នុងមួយហិកតាក្នុងមួយឆ្នាំ។ ទាក់ទងនឹងការចិញ្ចឹមសត្វ សហករណ៍បានបង្កើនហ្វូងជ្រូករបស់ខ្លួនដល់ទៅ 3,156 ក្បាល (ក្នុងនោះ 1,000 ក្បាលត្រូវបានចិញ្ចឹមជាសមូហភាព) ដែលជាមធ្យមមានជ្រូកច្រើនជាង 4 ក្បាលក្នុងមួយហិកតានៃផ្ទៃដីដាំដុះ។ សហករណ៍បានជ្រើសរើសកម្មករចំនួន ២០៨ នាក់ (ស្មើនឹង ១៥% នៃកម្លាំងពលកម្មសរុបក្នុងឃុំ) ដើម្បីអភិវឌ្ឍមុខរបរដូចជា ចិញ្ចឹមត្រី ដាំដើមឈើ ដេរ ត្បាញកន្ទេល ធ្វើឥដ្ឋ ជាងឈើ ក្លែងបន្លំ ជាដើម បង្កើនប្រាក់ចំណូលពីមុខរបរដល់ទៅ ២៦% នៃប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់សហករណ៍។ បច្ចុប្បន្នកម្មករម្នាក់អាចធ្វើការដាំដុះលើផ្ទៃដីចំនួន ០,៩៨ ហិកតា។ សហករណ៍បានកាន់តំណែងជា “ទង់នាំមុខក្នុងផលិតភាពខ្ពស់ និងការចិញ្ចឹមសត្វល្អ” នៃស្រុក Gia Loc ខេត្ត Hai Hung បួនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ហើយបានទទួលមេដាយការងារថ្នាក់ទីបីចំនួនពីរដងដោយក្រុមប្រឹក្សា រដ្ឋាភិបាល ។
ជ័យជម្នះដំបូងនោះបានបង្កើតមូលដ្ឋានអំណោយផលសម្រាប់ភួងហុងដើម្បីបន្តដំណើរទៅមុខជាមួយនឹងជំហានកាន់តែរឹងមាំនិងរឹងមាំជាងមុន។ ជ័យជម្នះនោះគឺមិនអាចកាត់ផ្តាច់ពីការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ។
ពីមុនឃុំហុងហុងមានសហករណ៍តូចៗចំនួន៦ក្នុង៦ភូមិដែលមានស្ថានភាពដីប្រហាក់ប្រហែលគ្នា ប៉ុន្តែសហករណ៍នីមួយៗដាំដុះខុសគ្នា។ មានសហករណ៍ដែលមានផលិតភាពល្អ និងការចិញ្ចឹមសត្វដែលសម្រេចបានផលិតភាពខ្ពស់ដូចជា Hoang Xa ប៉ុន្តែក៏មានសហករណ៍ដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធដំណាំមិនសមហេតុផល និងសមាមាត្រដំណាំបសុសត្វ ដែលប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់ចំណូលរបស់សហករណ៍ដូចជា Cat Tien និង Hoang Phe ។
សហករណ៍ខេតទៀនមានផ្ទៃដីដាំដុះចំនួន ៤៣.២ ហិកតា នៅឆ្នាំ ១៩៦៦ ដាំប៉េងប៉ោះលើផ្ទៃដី ១០.៨ ហិកតា ពូជស្រូវលើផ្ទៃដី ៣.៦ ហិកតា និងស្រូវរដូវរដូវរងាមានតែ ២៨.៨ ហិកតាប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនមានដំណាំផ្សេងទៀតដាំដុះទេ។ ទិន្នផលស្រូវមានត្រឹមតែ៣,២តោនក្នុងមួយហិកតាពេញមួយឆ្នាំ។ សហករណ៍មិនត្រឹមតែមិនធានាផែនការរបស់ខ្លួនក្នុងការរួមចំណែកស្បៀងអាហារដល់រដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ត្រូវទិញអាហាររាប់សិបតោនពីរដ្ឋផងដែរ។ លើសពីនេះ រដ្ឋត្រូវឧបត្ថម្ភធនដល់គ្រួសាររាប់សិបគ្រួសារ។ សហករណ៍ Hoang Phe មានផ្ទៃដី 59.04 ហិកតា ជាមធ្យមជាង 0.1 ហិកតាក្នុងមនុស្សម្នាក់ ហើយមានលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការដាំដុះ ប៉ុន្តែវាបានត្រឹមតែដាំស្រូវរដូវវស្សាក្នុងដំណាំចម្បង ដាំដំឡូងតិចតួច ហើយហ្វូងជ្រូករបស់វាមិនមានការអភិវឌ្ឍន៍ទេ។ នៅឆ្នាំ 1967 បន្ទាប់ពីទទួលបានការយល់ព្រមពីថ្នាក់លើ ហុង ហុង បានបញ្ចូលសហករណ៍តូចៗទៅជាសហករណ៍ឃុំ-សង្កាត់ ដែលមានឈ្មោះថា សហករណ៍ភឿងហុង។ សហករណ៍ ភួង ហុង មាន ៩១៥ គ្រួសារ ប្រជាជន ៤.២២៥ នាក់ កម្មករ ១.៣៧៥ នាក់ ផ្ទៃដីដាំដុះ ៣៤០ ហិកតា។ បញ្ហាសម្រាប់សហករណ៍ភឿងហុងគឺ ត្រូវកំណត់ទិសដៅផលិតកម្ម ដែលសមស្របនឹងកន្លែងដែលមានផ្ទៃដីដាំដុះធំ រួមមានដីទំនាប ទីខ្ពស់ និងដីរាប។ រួមទាំង loam ដីខ្សាច់និង loam ដីខ្សាច់; ជាមួយនឹងកម្លាំងពលកម្មរាប់ពាន់នាក់ ដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនជាបន្តបន្ទាប់ និងបំពេញតាមតម្រូវការរបស់រដ្ឋ។
ដោយមានការជួយជ្រោមជ្រែងពីថ្នាក់លើ គណៈកម្មាធិការបក្សបានរៀបចំការស្រាវជ្រាវអំពីគោលការណ៍ណែនាំអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច របស់បក្ស សិក្សាសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ខេត្ត និងស្រុកក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូល និងបូកសរុបបទពិសោធន៍នៃការធ្វើស្រែចំការ ដើម្បីទទួលបានទិន្នផលស្រូវជាង 5 តោនក្នុងមួយហិកតារបស់សហករណ៍ Hoang Xa ។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលនៃការស្រាវជ្រាវ ពិភាក្សាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើតម្រូវការរបស់ថ្នាក់លើ ពិសេសការវិភាគដី និងលក្ខខណ្ឌការងាររបស់សហករណ៍ គណនាយ៉ាងម៉ត់ចត់នូវទិដ្ឋភាពនិមួយៗ និងសមតុល្យក្នុងផលិតកម្ម គណៈកម្មាធិការបក្សបានធ្វើការសន្និដ្ឋានបឋមមួយចំនួន៖ ដើម្បីធានាបាននូវតម្រូវការរបស់រដ្ឋ ធានាជីវភាពប្រជាជន ហុង ហុង ត្រូវមានអង្ករលើសពី ១០០០ តោន មានតែ ១៦ តោនប៉ុណ្ណោះក្នុងមួយឆ្នាំ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន យើងត្រូវប្ដេជ្ញាចិត្តដាំដុះលើផ្ទៃដីទាំងមូល រួមទាំងផ្ទៃដីដាំស្រូវ ខិតខំបង្វិលដំណាំ បង្កើនមេគុណការប្រើប្រាស់ដីឱ្យលើសពី ២.៤ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ អនុវត្តវិធានការធ្វើស្រែឱ្យបានហ្មត់ចត់ សម្រេចបានទិន្នផលស្រូវជាមធ្យមលើសពី ៥តោន ក្នុងមួយហិកតា។ ជាដំបូង យើងត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការងារធារាសាស្រ្តល្អ កែលម្អស្រែ ជីក និងចាក់បំពេញដីរាប់ម៉ឺនម៉ែត្រគូប ដោះស្រាយបញ្ហាទឹក និងប្រព័ន្ធលូយ៉ាងសកម្ម។ ត្រូវលើកកម្ពស់ការចិញ្ចឹមជ្រូក បង្កើនហ្វូងជ្រូកឱ្យដល់ពីរ ឬបីពាន់ក្បាល ដើម្បីបង្កើនបរិមាណលាមកសត្វឱ្យលើសពី 8 តោនក្នុង 1 ហិចតា អភិវឌ្ឍហ្វូងទឹក និងប្រមូលភក់យ៉ាងសកម្ម។ ដាំពូជស្រូវថ្មីដែលផ្តល់ទិន្នផលខ្ពស់លើផ្ទៃដីជាង 100% និងអនុវត្តការច្រូតកាត់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវរៀបចំ និងគ្រប់គ្រងការងារឱ្យបានល្អ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់កម្មករម្នាក់ សម្រាប់ដាំដំណាំមួយហិកតា។ ជាមួយនឹងកម្លាំងពលកម្មអតិរេក បង្កើតមុខរបរមួយចំនួនដែលសមស្របនឹងសមត្ថភាព និងលក្ខខណ្ឌនៃមូលដ្ឋាន ទាំងបម្រើដល់ផលិតកម្ម និងការកែលម្អជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន។
ជាឧទាហរណ៍ ដោយមានផ្លូវចម្ងាយ ១៥ គីឡូម៉ែត្រក្នុងឃុំ ហុង ហុង អាចដាំដើមឈើរាប់សែនដើមសម្រាប់លក់ឲ្យរដ្ឋ ទទួលបានចំណូលពី ៤០-៥០ ម៉ឺនដុង និងបម្រើការកសាងសហករណ៍។ ដោយមានស្រះទំហំ 8.28 ហិកតា ទន្លេ 7.2 ហិកតា និងវាលទំនាបរាប់សិបហិកតា សហករណ៍មានសមត្ថភាពលើកកម្ពស់ការចិញ្ចឹមត្រី ដែលអាចប្រមូលផលជារៀងរាល់ឆ្នាំបានរាប់រយពាន់ដុង។ល។
គណៈកម្មាធិការបក្សបានពិភាក្សាគំនិតជាមួយប្រជាជន។ មនុស្សជាច្រើនបានយល់ស្របនឹងគោលនយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបានចង្អុលបង្ហាញពីរឿងមិនសមហេតុផលក្នុងផលិតកម្មដែលភូមិមួយចំនួនបានធ្វើពីមុនមក ព្រមទាំងបានបន្ថែមវិធានការដើម្បីអនុវត្ត។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ក៏មានប្រជាពលរដ្ឋដែលចង់រក្សាការរកស៊ីបែបចាស់ មិនជឿលើវិធានការបច្ចេកទេស និងពូជស្រូវថ្មី ឬគិតថា ការធ្វើស្រែចំការ បង្កើនការបង្វិលដំណាំ ស្ទូងសំណាបស្រូវទាំងអស់ និងការអភិវឌ្ឍន៍ការចិញ្ចឹមជ្រូកជាសមូហភាព គឺហត់នឿយ និងចំណាយពេលវេលាច្រើន ហើយផលចំណេញមិនអាចបង្កើតការខាតបង់បានទេ។ សមមិត្តខ្លះនៅតែចង់បន្តដាំប៉េងប៉ោះ ឬសណ្ដែក តែមិនចូលចិត្តដាំដំឡូងផ្អែម ដោយគិតថា ប៉េងប៉ោះ និងសណ្ដែកមានតម្លៃសេដ្ឋកិច្ចខ្ពស់ ហើយរដ្ឋត្រូវការទិញច្រើន។ ការពិភាក្សាជាច្រើនបានកើតឡើងយ៉ាងក្តៅគគុក។
ដោយស្មារតីគ្រាន់តែពិភាក្សាអំពីវឌ្ឍនភាព មិនមែនដកថយ និងអនុវត្តជាក់ស្តែង គណៈកម្មាធិការបក្សបានប្រើប្រាស់បទពិសោធន៍ជោគជ័យរបស់សហករណ៍ Hoang Xa និងបទពិសោធន៍មិនជោគជ័យរបស់សហករណ៍ Cat Tien ដើម្បីវិភាគ និងបញ្ចុះបញ្ចូល ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏បានបញ្ជូនមនុស្សទៅទស្សនា និងស្វែងយល់ពីបទពិសោធន៍នៃការចិញ្ចឹមសត្វ និងបទពិសោធន៍របស់សហករណ៍មួយចំនួនទៀតដូចជា Dai Xuan គោលនយោបាយរបស់បក្សទាំងមូល។ល។ គណៈកម្មាធិការ និងអនុម័តជាផ្លូវការដោយសមាជសមាជិកសហករណ៍។
ដោយមានទិសដៅផលិតកម្មត្រឹមត្រូវ គណៈកម្មាធិការបក្ស Hong Hung បន្ទាប់មកស្រាវជ្រាវ និងរៀបចំក្រុមការងារស្នូល ចាត់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ទទួលបន្ទុកការងារសមស្រប ដើម្បីឲ្យចលនាភូមិ និងក្រុមផលិតកម្មរីកចម្រើនស្មើៗគ្នា និងរឹងមាំ ធានាការអនុវត្តបានល្អនូវទិសដៅផលិតកម្មដែលបានស្នើឡើង។ កម្មាភិបាលសំខាន់ៗត្រូវបានជ្រើសរើស និងបោះឆ្នោតដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងសមាជសមាជិកឃុំ ដែលភាគច្រើនជាសមមិត្តសាទរ មានឆន្ទៈក្នុងការគិត រៀនសូត្រ ក្លាហាន ច្នៃប្រឌិត មានបទពិសោធន៍ដឹកនាំ មានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមហាជន និងត្រូវបានសមាជិកបក្ស និងប្រជាជនភាគច្រើនជឿទុកចិត្ត។
សមាជិកគណកម្មាធិការបក្សនីមួយៗ ទទួលបន្ទុកផ្ទាល់លើក្រឡាបក្ស សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សនីមួយៗ ទទួលបន្ទុកផ្ទាល់ពីក្រុមផលិត។ ៦៥% នៃសមាជិកបក្សត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅធ្វើការនៅតំបន់ដាំ សមាជិកបក្ស ១៥% ធ្វើការក្នុងមុខរបរបន្ទាប់បន្សំ សមាជិកបក្ស ១០% ធ្វើការចិញ្ចឹមសត្វ និង ១០% នៃសមាជិកបក្សទទួលបន្ទុកការងារផ្សេងៗទៀត។ សមាជិកបក្សទទួលខុសត្រូវលើគ្រប់ទិដ្ឋភាព និងដំណាក់កាលនៃការងារមូលដ្ឋាន។ អាស្រ័យលើពេលវេលា និងដំណាក់កាលនីមួយៗនៃការងារដែលមិននឹកស្មានដល់ គណៈកម្មាធិការបក្សចាត់កម្មាភិបាលដែលមានសមត្ថភាព អមដំណើរកម្មាភិបាលដែលគ្មានបទពិសោធន៍ ហើយកោសិកាបក្ស និងក្រុមការងារផលិតកម្មមានផែនការសម្របសម្រួលការងារដោយរលូនជាមួយគ្នា។ គណៈកម្មាធិការបក្ស ស្នើសុំគណៈគ្រប់គ្រងសហករណ៍ ចាត់ចែងបទដ្ឋានការងារដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ។ ក្នុងមួយខែ កម្មាភិបាលសំខាន់ៗត្រូវធានា១០ថ្ងៃធ្វើការផ្ទាល់ កម្មាភិបាលទទួលបន្ទុកវិស័យចំនួន ១៥ថ្ងៃធ្វើការ ហើយសមាជិកបក្សធម្មតាត្រូវធានាចំនួនថ្ងៃធ្វើការរបស់កម្មករជឿនលឿន។ គ្រួសារកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗត្រូវចិញ្ចឹមជ្រូកពីរក្បាលជាប្រចាំ ដើម្បីធានាថាពួកគេលើសពីកាតព្វកិច្ចអាហាររបស់ពួកគេ។
គណៈកម្មាធិការបក្សប្រឆាំងដាច់ខាតនូវមនោគមវិជ្ជាដឹកនាំទូទៅ ដោយយកឈ្នះលើស្ថានភាពដែលកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនៅឆ្ងាយពីការងារ ហើយរត់ជុំវិញសហករណ៍។ អរគុណចំពោះបទប្បញ្ញត្តិដ៏តឹងរឹងបែបនេះ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះនៅទីក្រុង Hong Hung កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សបានលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃការស្ម័គ្រចិត្តគំរូ ដោយនិយាយអ្វីដែលពួកគេនិយាយ និងធ្វើអ្វីដែលពួកគេធ្វើ មិនខ្លាចការលំបាក និងការលំបាក។
នៅឆ្នាំ 1970 ក្នុងចំណោមសមាជិកបក្ស 134 នាក់ សមមិត្ត 102 នាក់ (ស្មើនឹង 76.9% នៃចំនួនសមាជិកបក្សសរុប) បានធ្វើការលើសពីចំនួនថ្ងៃធ្វើការដែលបានកំណត់ ហើយត្រូវបានជ្រើសរើសជាកម្មករកម្រិតខ្ពស់។ គ្រួសារសមាជិកគណបក្ស 100% ចិញ្ចឹមជ្រូកលើសពីចំនួនកំណត់ ដែលក្នុងនោះ 60% នៃគ្រួសារលើសចំនួនកំណត់។ នៅឆ្នាំ 1968 ក្នុងចំណោម 682 មតិរបស់មហាជនដែលរិះគន់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស មាន 211 មតិរិះគន់សមាជិកបក្សថាមិនមែនជាកម្មករគំរូ ប៉ុន្តែនៅឆ្នាំ 1970 មានមតិតិចតួចណាស់ដែលរិះគន់ទិដ្ឋភាពនេះ។
តាមរយៈការងារជាក់ស្តែង គណៈកម្មាធិការបក្ស Hong Hung បានដឹងថាកម្រិតទាបនៃវប្បធម៌ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចរបស់សមាជិកបក្សនៅ Hong Hung គឺជាឧបសគ្គក្នុងការដឹកនាំការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្មក្នុងសហករណ៍ទ្រង់ទ្រាយធំ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រៅពីការអប់រំ និងលើកកំពស់គុណភាពសីលធម៌ គណៈកម្មាធិការបក្សបាន យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការងារអប់រំ បណ្តុះបណ្តាល និងលើកកំពស់វប្បធម៌ បច្ចេកទេស និងសមត្ថភាពការងារ របស់សមាជិកបក្ស។
លើសពីនេះ ដោយអនុវត្តផែនការសិក្សាប្រមូលផ្តុំរបស់ស្រុកបានល្អ និងទៀងទាត់បញ្ជូនមនុស្សទៅចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលបើកដោយថ្នាក់លើ គណៈកម្មាធិការបក្សក៏រក្សារបបសិក្សាក្នុងជួរ និងដាក់សមាជិកបក្សតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងលើការងារ និងការងារ។ ជារៀងរាល់ខែ គណៈកម្មាធិការបក្សរៀបចំសម័យប្រជុំលើបញ្ហាជាក់លាក់មួយ អាស្រ័យលើតម្រូវការការងារក្នុងស្រុក។ មុនដំណាំស្រូវ គេសិក្សាអំពីសរីរវិទ្យា និងវិធីដាំស្រូវ។ មុននឹងពិភាក្សាអំពីផែនការចែកចាយ ពួកគេសិក្សាអំពីគោលនយោបាយចំណីអាហារ ចំណូល និងគោលការណ៍ចែកចាយ។ល។ ពេលខ្លះពួកគេប្រើទម្រង់នៃសកម្មភាពក្លឹបដើម្បីពិភាក្សាអំពីបច្ចេកទេសដាំដុះ និងបសុព្យាបាល។ ពេលខ្លះពួកគេប្រើទម្រង់នៃសន្និសីទឯកទេសដើម្បីពិភាក្សាពីមូលហេតុដែលផលិតកម្មរបស់សហករណ៍មិនអភិវឌ្ឍខ្លាំងកាលពីអតីតកាល ដោយហេតុនេះបង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាទំនើបចំពោះផលិតកម្ម។ សហករណ៍រៀបចំការប្រកួត៖ ការប្រកួតភ្ជួររាស់ និងស្ទូងលឿន។ ការប្រកួតប្រជែងកាប់និងដំណាំស្រូវ។ សម្ព័ន្ធយុវជន រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស អប់រំយុវជន ពីរបៀបដាំដំណាំត្រកួន គ្រប់គ្រងពូជថ្មី និងដាំស្រូវតាមរបៀបថ្មី... សមាជិកបក្ស និងសមាជិកសហជីព ទទួលបានទិន្នផលខ្ពស់ សមាជិកបក្សនីមួយៗ ទទួលខុសត្រូវលើការថែរក្សា ដំណាំត្រកួន ២ ដើម... និងចូលរៀនជាទៀងទាត់។
ជាមួយនឹងទម្រង់ជាច្រើន គណៈកម្មាធិការបក្ស Hong Hung បានបង្កើតបរិយាកាសដ៏រំភើបនៃការសិក្សាវប្បធម៌ និងបច្ចេកទេស។ មកទល់នឹងពេលនេះ នៅទីក្រុង Hong Hung សមាជិកបក្ស ៥០% មានកម្រិតវប្បធម៌បន្ទាប់បន្សំ ៥០% មានកម្រិតបឋម។ ឃុំទាំងមូលមានមន្ត្រីបសុពេទ្យមធ្យមចំនួន២នាក់ មន្ត្រីបសុព្យាបាលមធ្យម១នាក់ និងបណ្តាញមន្ត្រីបសុពេទ្យបឋមក្នុងក្រុមផលិតកម្ម។ នាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការបក្ស Hong Hung នឹងបន្តជំរុញការងារនេះ ដោយចាត់ទុកថាវាជាទិដ្ឋភាពសំខាន់នៃការងារដើម្បីធានាការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្មសហប្រតិបត្តិការ។
ជំនះលើចំណុចខ្វះខាតដែលតែងតែជួបប្រទះនាពេលកន្លងមក គណៈកម្មាធិការបក្ស Hong Hung ក្នុងដំណើរការដឹកនាំផលិតកម្ម បានលើកឡើងពីការប្តេជ្ញាចិត្ត ដឹកនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងឆាប់រហ័ស ព្រមទាំងចាត់វិធានការយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងម៉ឺងម៉ាត់។ នៅពេលដែលសហករណ៍ទើបតែឈានដល់ថ្នាក់ឃុំ កម្រិតនៃការរៀបចំ និងការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាលមិនទាន់បានបំពេញតម្រូវការ សម្ភារៈ និងបច្ចេកទេសនៅមានកម្រិតនៅឡើយ មនោគមវិជ្ជារបស់ប្រជាជនមិនស្ថិតស្ថេរ ហើយអាកាសធាតុត្រជាក់អូសបន្លាយរយៈពេលយូរ។
ក្នុងស្ថានភាពនោះ គណៈកម្មាធិការបក្សបានគណនាយ៉ាងម៉ត់ចត់នូវលក្ខខណ្ឌ និងសមត្ថភាពរបស់ឃុំ ហើយនៅតែប្តេជ្ញាដឹកនាំសហករណ៍ ខិតខំសម្រេចបាននូវទិន្នផលស្រូវចំនួន ៣៣ តោនក្នុង ១ ហិចតា ក្នុងដំណាំរដូវរងា និង ៦៣ ត្រីមាសក្នុង ១ ហិកតាពេញមួយឆ្នាំ។ ទាក់ទងនឹងការចិញ្ចឹមសត្វ គណៈកម្មាធិការបក្សបានតស៊ូមតិយ៉ាងក្លាហានក្នុងការវិនិយោគលើការចិញ្ចឹមជ្រូក ដោយចំណាយប្រាក់ចំនួន 30.000 ដុង ដើម្បីសាងសង់ជង្រុក 12.000 ដុងដើម្បីទិញពូជជ្រូក និងកាត់បន្ថយផ្ទៃដីដាំដុះចំនួន 7.8% ដើម្បីចិញ្ចឹមជ្រូក ដោយប្តេជ្ញាបង្កើនហ្វូងជ្រូករបស់សហករណ៍ឱ្យបានជាង 2.000 ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី។ គណៈកម្មាធិការបក្សបានស្នើថា សហករណ៍បង្កើតដំណើរការការងារ អនុវត្តរបប "កិច្ចសន្យាបី" ឱ្យបានល្អ ចាត់ចែងការងារ និងកំណត់បទដ្ឋានច្បាស់លាស់ មានកាលវិភាគធ្វើស្រែចំការជាក់លាក់ ហើយត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញឱ្យបានទៀងទាត់។
មានកម្មាភិបាលឧស្សាហ៍ភ្លេចខ្លួនសម្រាប់ការងាររួម ដូចជាសមមិត្តលូ (អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជាប្រធានសហករណ៍)។ នៅពេលដែលគាត់គ្មានបទពិសោធន៍ក្នុងការចិញ្ចឹមសត្វ ហើយជ្រូកដែលគាត់ចិញ្ចឹមក៏កាន់តែតូចទៅៗ សមមិត្តលូបានទៅកសិដ្ឋានចិញ្ចឹមដោយផ្ទាល់រយៈពេលមួយខែ ដើម្បីកាប់ទា កាត់បន្លែ ស្រាវជ្រាវ ទទួលបានបទពិសោធន៍ និងបន្ថែមវិធីសាស្ត្រចិញ្ចឹមសត្វ និងរបប "កិច្ចសន្យាបី"។ គ្រាមួយនៅក្នុងក្រុមផលិតកម្មមួយ ចលនាផលិតកម្មការងារមិនឡើងទេ កម្មករភ្ជួរស្រែបានតែ១ថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ ទើបគាត់យកស្រូវមួយក្តាប់តូចទៅភូមិនោះដើម្បីភ្ជួរជាមួយបងប្អូន។ គាត់បានភ្ជួរស្រែប្រាំងក្នុងមួយថ្ងៃ។ បន្ទាប់មក អ្នកភ្ជួរស្រែបានប្រមូលផ្តុំគ្នារៀនសូត្រពីបទពិសោធន៍ ហើយបានបង្កើនផលិតភាពភ្ជួររាស់ជាមធ្យមដល់ជាង ៣ សៅក្នុងមួយថ្ងៃ។
នៅខែសីហា ឆ្នាំ១៩៦៨ ព្យុះទី៤ និងលេខ៧ ពីរបក់ជាប់គ្នា បាក់ជ្រូកជាង២០០ក្បាល ជ្រូក១៣៦ក្បាលងាប់ ៩០%នៃជ្រូករបស់សមាជិកសហករណ៍បានដួលរលំ ស្រូវជាង៥០ហិកតា ត្រូវបានជន់លិច មនុស្សជាច្រើនព្រួយបារម្ភ និងច្របូកច្របល់ សមាជិកបក្សខ្លះមានគំនិតចាំជួយ។ គណៈកម្មាធិការបក្សបានប្រជុំភ្លាមៗ រៀបចំផែនការ ម៉្យាងទៀតលើកទឹកចិត្តគំនិតរបស់ប្រជាជន ម៉្យាងទៀតរៀបចំកិច្ចការជាក់លាក់ ប្តេជ្ញាចិត្តជំនះនូវផលវិបាកគ្រោះថ្នាក់ទាំងនោះ ធានាបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍បន្តនៃការចិញ្ចឹមសត្វ និងជំរុញផលិតកម្ម។ ជាលទ្ធផលនៅឆ្នាំ 1968 សហករណ៍នៅតែសម្រេចបានស្រូវចំនួន 7,1 តោនក្នុង 1 ហិកតា ជ្រូក 3,8 ក្បាលក្នុង 1 ហិកតា បង្កើនស្តង់ដារស្បៀងអាហាររបស់ប្រជាពលរដ្ឋលើសពីកាតព្វកិច្ចស្បៀងអាហារ និងគ្រឿងឧបភោគបរិភោគជូនរដ្ឋ។
គណៈកម្មាធិការបក្ស Hong Hung ក៏បានស្នើនូវប្រព័ន្ធផ្តល់រង្វាន់ និងការដាក់ទណ្ឌកម្មដោយយុត្តិធម៌ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តប្រជាជនឱ្យធ្វើការប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ក្នុងការផលិត និងអភិវឌ្ឍការចិញ្ចឹមសត្វ។ នៅដើមឆ្នាំ 1967 ដោយទទួលយកសំណើរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស សហករណ៍បានកាត់បន្ថយអង្ករចំនួន 3 តោន ដើម្បីផ្តល់រង្វាន់ដល់ក្រុមដែលលើសពីផែនការដែលបានកំណត់របស់សហករណ៍។ ក្នុងដំណាក់កាលជាក់លាក់នីមួយៗនៃការងារ សហករណ៍មានវិធានការលើកទឹកចិត្តសមស្រប។ ឧទាហរណ៍៖ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តក្រុមឱ្យដាំកូនស្រូវទាំងអស់ សហករណ៍ប្រមូលបានតែ ៥០% នៃស្រូវនៅលើដីស្រែទាំងនោះ នៅសល់ ៥០% ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយក្រុម។ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ចលនាចិញ្ចឹមជ្រូក សហករណ៍បានលក់អង្ករ និងដំឡូងបន្ថែមដល់គ្រួសារដែលចិញ្ចឹមជ្រូក បន្ថែមលើកាតព្វកិច្ច...
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហករណ៍ទូទាត់គណនីរបស់ខ្លួន ហើយក្រុមណាដែលលើសពីផែនការត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ 80% នៃការកើនឡើង ហើយក្រុមណាដែលមិនបំពេញតាមផែនការត្រូវពិន័យ 50% នៃការខ្វះខាត។ ជាលទ្ធផល ចលនាផលិតកម្លាំងពលកម្មមានការរីកចម្រើនខ្លាំង ហើយហ្វូងជ្រូករបស់សហករណ៍បានកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ មានគ្រួសារដូចជាគ្រួសាររបស់លោកស្រី Su និងគ្រួសារលោកស្រី Trung ដែលចិញ្ចឹមជ្រូករហូតដល់ 22 ក្បាល លក់សាច់ជ្រូកជិត 1 តោនជូនរដ្ឋក្នុងមួយឆ្នាំៗ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ គោលនយោបាយ និងបទដ្ឋានផលិតកម្ម និងបសុសត្វមានស្ថិរភាព និងត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងល្អ ដែលរួមចំណែកជំរុញទឹកចិត្តប្រជាជនឱ្យចូលរួមប្រកួតប្រជែងយ៉ាងក្លៀវក្លាក្នុងផលិតកម្មការងារ បង្កើតផលិតភាពការងារខ្ពស់កាន់តែខ្លាំងឡើង។
បច្ចុប្បន្នគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំហុងហុងកំពុងដឹកនាំសហករណ៍ខិតខំសម្រេចបានគោលដៅចំនួន៣គឺ ស្រូវ១០តោនក្នុង១ហិកតា ជ្រូក៥ក្បាលក្នុង១ហិចតា លើផ្ទៃដីដាំដុះ និងកម្មករ១នាក់ក្នុង១ហិកតា។ ប្រសិនបើយើងលើកកម្ពស់បទពិសោធន៍ដែលមានស្រាប់ឱ្យបានល្អ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវខិតខំធ្វើឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ជាពិសេសការបណ្តុះបណ្តាលបន្តលើកកម្ពស់ឧត្តមគតិ កម្រិតវប្បធម៌ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា សមត្ថភាពអង្គភាព ការគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចសម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ហើយមិនពេញចិត្តនឹងសមិទ្ធិផលដែលសម្រេចបាននោះ គណៈកម្មាធិការបក្ស ហុង ហុង នឹងសម្រេចបាននូវបំណងប្រាថ្នារបស់ខ្លួន ធ្វើឱ្យប្រពៃណីដ៏ថ្លៃថ្លារបស់មូលដ្ឋានកាន់តែរុងរឿង។
តម្លៃពេញប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/bai-viet-sau-sac-giau-ly-luan-va-thuc-tien-cua-dong-chi-nguyen-phu-trong-ve-mot-hop-tac-xa-o-hai-duong-388522.html
Kommentar (0)