Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

អ៊ីអន វៀតណាម - កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតក្នុងឧស្សាហកម្មលក់រាយ

VTC NewsVTC News26/11/2024


Anphabe បានប្រកាសថា AEON Vietnam បន្តដឹកនាំ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុត" នៅក្នុងឧស្សាហកម្មលក់រាយ។

ចំណាត់ថ្នាក់ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាម" ដែលរៀបចំដោយ Anphabe ផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយ Intage Vietnam និងឧបត្ថម្ភដោយ VCCI ទទួលស្គាល់អាជីវកម្មដែលខិតខំកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុភមង្គល។

AEON Vietnam ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជា

AEON Vietnam ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជា "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតរបស់វៀតណាម" នៅក្នុងឧស្សាហកម្មលក់រាយរយៈពេលពីរឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។

AEON Vietnam ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនៅចំណាត់ថ្នាក់ទី 11 ក្នុង Top 100 Best Workplaces in Vietnam 2024 ខណៈដែលរក្សាបាននូវមុខតំណែងឈានមុខគេក្នុងឧស្សាហកម្មលក់រាយ/លក់ដុំ/ពាណិជ្ជកម្ម ជាមួយនឹងអត្រាពិចារណាបេក្ខជនដែលមានសក្តានុពលខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគឧស្សាហកម្ម 4-6 ដង។

លោកស្រី Do Nguyen Ngoc Thu នាយកសាលា AEON Vietnam Academy បានចែករំលែកថា៖ " ខ្ញុំសូមចែករំលែកពានរង្វាន់នេះ និងថ្លែងអំណរគុណដល់ប្រជាជន AEON 6,000 ទូទាំងប្រទេស។ AEON Vietnam នឹងបន្តខិតខំកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពរីករាយ ដែលទេពកោសល្យនីមួយៗត្រូវបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងពេញលេញ ចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សានូវគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន - អាជីពដ៏ត្រចះត្រចង់"។

AEON Vietnam ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 11 ក្នុង Top 100 Best Workplaces in Vietnam។

AEON Vietnam ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 11 ក្នុង Top 100 Best Workplaces in Vietnam។

ពីមុន AEON Vietnam ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនៅក្នុងសហគ្រាសធម្មតាកំពូលទាំង 12 ដែលមានធនធានមនុស្សរីករាយ និងជាអ្នកលក់រាយតែមួយគត់នៅក្នុង "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី" ដោយ HR Asia អស់រយៈពេល 6 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។ សហគ្រាសនេះក៏ទទួលបានកិត្តិយសជាមួយនឹងពានរង្វាន់សម្រាប់ "គោលនយោបាយភាពចម្រុះ សមភាព និងការដាក់បញ្ចូលឆ្នើមបំផុត"។

ជាអន្តរជាតិ អ៊ីអន វៀតណាម បានទទួលពានរង្វាន់ ICF Coaching Impact Awards 2024 ពីសហព័ន្ធគ្រូបង្វឹកអន្តរជាតិ (ICF) ដែលជាអង្គការឈានមុខគេ លើពិភពលោក ក្នុងការបង្វឹក។

ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅ AEON វៀតណាម

ក្នុងរយៈពេលវែង AEON មើលឃើញថាវៀតណាមជាទីផ្សារសំខាន់ទីពីររបស់ខ្លួនបន្ទាប់ពីប្រទេសជប៉ុន។ នៅឆ្នាំ 2024 អ៊ីអននឹងបន្តពង្រីកមជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្មរបស់ខ្លួន ដោយបង្កើតឱកាសសម្រាប់បេក្ខជនទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេស។ ក្រុមទទួលស្គាល់ភាពខ្លាំងនៃធនធានមនុស្សក្នុងស្រុក រួមទាំងភាពរីករាយ ស្មារតីសិក្សា និងសាមគ្គីភាព។

ពីទីនោះ អ៊ីអន វៀតណាម ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍជំនាញ និងសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ ដោយជួយបុគ្គលិកឱ្យព្យាយាមក្នុងតួនាទីជាច្រើន ត្រៀមខ្លួនដើម្បីទទួលមរតកក្រុមភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ ក្រុមហ៊ុនតែងតែអមដំណើរបុគ្គលិកក្នុងដំណើរការងាររបស់ពួកគេ និងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

អ៊ីអន វៀតណាម ប្តេជ្ញារួមដំណើរ និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សក្នុងស្រុក។

អ៊ីអន វៀតណាម ប្តេជ្ញារួមដំណើរ និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សក្នុងស្រុក។

បុគ្គលិកអាចជ្រើសរើសឈានទៅមុខក្នុងទិសដៅទូទៅ ឬអ្នកឯកទេស។ ជាមួយនឹងទិសដៅទូទៅ បុគ្គលិកត្រូវបានបង្វិលតាមនាយកដ្ឋាន ពង្រីកជំនាញ និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ។

បន្ថែមពីលើវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកលក់រាយសំខាន់ៗ AEON Vietnam លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងកម្មវិធីកែលម្អជំនាញគ្រប់គ្រងដូចជា កម្មវិធីគ្រប់គ្រង Junior Management (JMP) កម្មវិធីគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋាន (BMP) និងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងថ្មី (NMP) ដែលរៀបចំដោយក្រុម។

ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុនគាំទ្រ 50% ​​នៃថ្លៃសិក្សាសម្រាប់វគ្គសិក្សាខាងក្រៅ ដោយជួយបុគ្គលិកជ្រើសរើសវគ្គសិក្សាយ៉ាងសកម្មដែលសមស្របនឹងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងការតំរង់ទិសក្នុងស្ថាប័ន។

ប្រជាជន AEON ត្រូវបានផ្តល់ជូននូវជម្រើសសិក្សា និងបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើនប្រភេទ។

ប្រជាជន AEON ត្រូវបានផ្តល់ជូននូវជម្រើសសិក្សា និងបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើនប្រភេទ។

បង្កើតវប្បធម៌ការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព

វប្បធម៌ការងារនៅ AEON Vietnam ត្រូវបានកសាងឡើងលើសសរស្តម្ភពីរគឺ វប្បធម៌បង្វឹក និងគុណតម្លៃស្នូលក្នុងទស្សនវិជ្ជាអាជីវកម្មរបស់ក្រុម។ ការបង្វឹកគឺជាធាតុស្នូលដែលបង្កើតបរិយាកាសថាមវន្ត និងបង្កើនសក្តានុពលបុគ្គល។

ជាមួយនឹងទស្សនវិជ្ជានៃ "អ្នកដឹកនាំបង្កើតអ្នកដឹកនាំ" ក្រុមហ៊ុនលើកទឹកចិត្តដល់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការណែនាំរបស់បុគ្គលិក បណ្តុះបណ្តាលអ្នកដឹកនាំជំនាន់ក្រោយ។ កម្មវិធីបង្វឹកដែលអាចបត់បែនបានបំពេញតម្រូវការបុគ្គល ក្រុម និងអង្គការ ធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពការងារ និងបង្កើតបរិយាកាសស្អិតរមួត។

វប្បធម៌ការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ AEON វៀតណាមគោរព និងបញ្ចេញសក្តានុពលរបស់មនុស្ស។

វប្បធម៌ការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ AEON វៀតណាមគោរព និងបញ្ចេញសក្តានុពលរបស់មនុស្ស។

បុគ្គលិកម្នាក់ៗត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិអំណាចតាមរយៈវិធីសាស្រ្តបង្វឹក បំពេញតម្រូវការរបស់មនុស្សជំនាន់ក្រោយ និងជួយពង្រីកសក្តានុពលរបស់ពួកគេ និងរួមចំណែកផ្តួចផ្តើមគំនិតដល់អង្គការ។

AEON វៀតណាមក៏បានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពចម្រុះ សមភាព និងការដាក់បញ្ចូល ដោយគោរពនូវតម្លៃពិសេសរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ តាមរយៈគោលនយោបាយ និងដំណើរការការងារដែលផ្តោតលើតម្លៃស្នូល និងសមត្ថភាព។ ក្រុមហ៊ុនតែងតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគោលនយោបាយ យុទ្ធសាស្រ្ត និងរៀបចំការស្ទង់មតិផ្ទៃក្នុង បង្កើតបរិយាកាសការងារដែលបុគ្គលិកទាំងអស់ត្រូវបានស្តាប់ និងអភិវឌ្ឍ។

ជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលនាពេលថ្មីៗនេះ AEON វៀតណាមបានបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារ “ចិញ្ចឹមបីបាច់គុណវុឌ្ឍិបុគ្គល - អាជីពដ៏ត្រចះត្រចង់”។

ហាអាន


ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/aeon-viet-nam-noi-lam-viec-tot-nhat-nganh-ban-le-ar909639.html

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

ភូមិលាក់ខ្លួនក្នុងជ្រលងភ្នំ Thanh Hoa ទាក់ទាញភ្ញៀវទេសចរណ៍មកទទួលយកបទពិសោធន៍
ម្ហូបទីក្រុងហូជីមិញប្រាប់រឿងតាមដងផ្លូវ
វៀតណាម - ប៉ូឡូញ គូរគំនូរ "បទភ្លេងនៃពន្លឺ" នៅលើមេឃដាណាង
ស្ពានឈើនៅឆ្នេរសមុទ្រ Thanh Hoa បង្កភាពរំជើបរំជួលដោយសារទិដ្ឋភាពថ្ងៃលិចដ៏ស្រស់ស្អាតដូចនៅ Phu Quoc

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល