ជំនាញ 3 និស្សិតត្រូវអភិវឌ្ឍមុនពេលចូលឧស្សាហកម្មផលិតកម្ម

ព័ត៌មានខាងលើត្រូវបានចែករំលែកដោយតំណាងធុរកិច្ចនៅក្នុងសិក្ខាសាលា "តម្រូវការ និងការតំរង់ទិសសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយធុរកិច្ចនៃសាលាសម្ភារៈ" ដែលរៀបចំដោយសាលាសម្ភារៈ សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ហាណូយ នាពេលថ្មីៗនេះ។

លោក Hamada Shogo នាយកក្រុមហ៊ុន Daiwa Plastics Thang Long បាននិយាយថា កាលនៅរៀននៅសកលវិទ្យាល័យ និស្សិតគួរតែបំពាក់ខ្លួនឯងនូវជំនាញជាច្រើន បន្ថែមពីលើចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ ដែលជាទូទៅគេហៅថា សមត្ថភាពត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារក្នុងអាជីវកម្ម។

សិស្សត្រូវបំពាក់ខ្លួនឱ្យមានជំនាញបន្ថែមលើចំណេះដឹងឯកទេស។ (រូបភាពគំនូរ)

លោក Hamada Shogo បានចង្អុលបង្ហាញជំនាញ៣ដែលនិស្សិតត្រូវបំពាក់ឱ្យបានល្អមុននឹងធ្វើការក្នុងអាជីវកម្ម។ ទីមួយ ដើម្បីចាប់យកការងារឱ្យបានលឿន សិស្សត្រូវរៀនបច្ចេកទេសប្លែកៗនៅកន្លែងធ្វើការ ដែលជាក្រុមហ៊ុន និងអាជីវកម្ម។ នេះជាមធ្យោបាយលឿនបំផុតសម្រាប់សិស្សានុសិស្សក្នុងការអនុវត្តចំណេះដឹងឯកទេសដែលពួកគេបានរៀនទៅក្នុងការអនុវត្តការផលិតផលិតផលសម្រាប់អាជីវកម្ម។

ទីពីរ ជំនាញទំនាក់ទំនង នេះគឺជាជំនាញសំខាន់បំផុតមួយនៅពេលធ្វើការក្នុងអាជីវកម្មដោយមិនគិតពីមុខជំនាញ។ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការការងារ ព័ត៌មានជាច្រើនត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរ ដូច្នេះទំនាក់ទំនងមិនល្អនឹងប៉ះពាល់ដល់លទ្ធផលការងារ។

លោក Hamada Shogo បានលើកជាឧទាហរណ៍ថា "ក្នុងបទបង្ហាញជាមួយអ្នកស្តាប់ ១០ នាក់ ប៉ុន្តែមានតែ ៦ នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលយល់ខ្លឹមសារ នៅសល់ ៤ នាក់ទៀតយល់តាមរបៀបផ្សេងៗគ្នា ដូច្នេះការធ្វើបទបង្ហាញមិនទទួលបានជោគជ័យទេ អ្នកត្រូវនិយាយដើម្បីឱ្យអ្នកទាំង ១០ យល់ច្បាស់ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ" ។

ទី៣ ជំនាញទីផ្សារ និងផ្សព្វផ្សាយ។ គាត់ជឿថានៅក្រឡេកមើលដំបូង ឧស្សាហកម្មផលិតមួយចំនួនមិនមានច្រើនទាក់ទងនឹងទីផ្សារ និងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងជម្រៅ វិស័យទាំងពីរនេះមានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយគ្នា។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលការងារក្នុងផ្នែកផលិត អ្នកត្រូវតែវិភាគថាតើផលិតផលដែលអ្នកស្រាវជ្រាវលក់បានល្អឬអត់។

លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "គោលបំណងនៃការផលិតគឺដើម្បីលក់ផលិតផល។ ដូច្នេះការយល់ដឹងអំពីទីផ្សារ និងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មមានសារៈសំខាន់ណាស់ ដែលជួយបុគ្គល និងអាជីវកម្មមានទិសដៅក្នុងការកែតម្រូវដើម្បីឱ្យផលិតផលទៅដល់សាធារណជនកាន់តែជិតស្និទ្ធ" ។

ពាណិជ្ជករជប៉ុនរូបនេះក៏បានអត្ថាធិប្បាយថា សេដ្ឋកិច្ច វៀតណាមកំពុងមានការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងខ្លាំង ដែលនាំឱ្យក្រុមហ៊ុនមានការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងទិសដៅពហុវិន័យ ដូច្នេះហើយទើបមានតម្រូវការខ្ពស់លើធនធានមនុស្ស។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សាកលវិទ្យាល័យមិនអាចបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹង និងជំនាញបានល្អនោះទេ។ ដូច្នេះត្រូវតែមានការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងសាកលវិទ្យាល័យ និងអាជីវកម្ម សាកលវិទ្យាល័យផ្តល់ចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់និស្សិត និងអាជីវកម្មបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពួកគេក្នុងការអនុវត្ត និងបទពិសោធន៍ក្នុងបរិយាកាសជាក់ស្តែង។

លោក Hamada Shogo បាននិយាយថា "សាកលវិទ្យាល័យគួរតែបណ្តុះបណ្តាលទៅតាមតម្រូវការនៃអាជីវកម្ម។ និស្សិតត្រូវតែសិក្សាផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសាជីវកម្ម ដែលជាដំណើរការមួយដែលអាចចំណាយពេលច្រើនឆ្នាំ ប៉ុន្តែជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក្នុងការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេយ៉ាងពេញលេញបន្ទាប់ពីការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យរយៈពេល 4-5 ឆ្នាំ" ។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ តំណាងធុរកិច្ចអន្តរជាតិជាច្រើនក៏បានណែនាំដល់សិស្សានុសិស្សឱ្យស្វែងយល់បន្ថែមអំពី AI និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីតាមទាន់និន្នាការបច្ចុប្បន្ន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាននៅតែសំខាន់បំផុត ការធ្វើជាម្ចាស់លើមូលដ្ឋានវិជ្ជាជីវៈដ៏រឹងមាំអាចបង្កើនជំនាញ និងបទពិសោធន៍ដែលប្រមូលបានពីការអនុវត្ត។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ សាស្ត្រាចារ្យរង Nguyen Thanh Liem នាយករងសាលាសម្ភារៈក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “សហគ្រាសគឺជាដៃគូសំខាន់របស់សាលាសម្ភារក្នុងដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងតថភាពផលិតកម្ម សហការបង្កើនតម្លៃសម្រាប់ភាគីទាំងពីរ សហការដើម្បីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព”។

យោងតាមលោកសាស្ត្រាចារ្យ Liem កិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល និងធុរកិច្ចនឹងប្រព្រឹត្តទៅតាមផែនការ ទាំងសកម្មភាពរយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែង អាស្រ័យលើតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់ភាគីទាំងសងខាង មិនត្រឹមតែទម្រង់បែបបទប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែការចែករំលែកការគាំទ្រជាជំហានៗ ដើម្បីឲ្យប្រទេសទាំងពីរអាចអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។

ហៀវឡាំ

ប្រភព