ការស្វែងរកការងារ ១១ ខែរបស់នារីវៀតណាមនៅអាមេរិក

Tiffany Nguyen ដែលជានិស្សិតថ្នាក់អនុបណ្ឌិតផ្នែក Data Analytics នៅសហរដ្ឋអាមេរិក បានរកឃើញការងារបន្ទាប់ពីរយៈពេល 11 ខែ ជាមួយនឹងពាក្យសុំរាប់រយ។

Tiffany Nguyen អាយុ 26 ឆ្នាំគឺជាអ្នកសម្របសម្រួល និងជាជំនួយការនាយកសាលានៅសាកលវិទ្យាល័យ Marymount (MU) រដ្ឋ Virginia សហរដ្ឋអាមេរិកអស់រយៈពេលជាងមួយឆ្នាំ។ ការងារចម្បងរបស់នាងគឺដើម្បីគ្រប់គ្រងទិន្នន័យសិស្ស និងវាយតម្លៃគម្រោងសមស្រប ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃការបង្រៀននៅសាលា។

ដើម្បីទទួលបានការងារនេះ Tiffany បានចំណាយពេល 11 ខែនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីដាក់ពាក្យសុំការងារដោយចាប់ផ្តើមនៅក្នុងខែឧសភាឆ្នាំ 2022 ។

Tiffany Nguyen បច្ចុប្បន្នធ្វើការនៅសាកលវិទ្យាល័យ Marymount សហរដ្ឋអាមេរិក។ រូបថត៖ តួអក្សរដែលបានផ្តល់ឱ្យ — Tiffany Nguyen បច្ចុប្បន្នធ្វើការនៅសាកលវិទ្យាល័យ Marymount សហរដ្ឋអាមេរិក។ រូបថត៖ *តួអក្សរដែលបានផ្តល់ឱ្យ*

Tiffany បានបញ្ចប់ការសិក្សាពី MU ជាមួយបរិញ្ញាបត្រផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាក្នុងឆ្នាំ 2019 ហើយក្រោយមកបានឈ្នះអាហារូបករណ៍ដើម្បីសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិតផ្នែក Data Analytics នៅសាកលវិទ្យាល័យ George Washington ។ ដោយមានបំណងដាក់ពាក្យការងារមុនពេលបញ្ចប់ការសិក្សា នាងបានចាប់ផ្តើមផ្ញើពាក្យសុំទៅក្រុមហ៊ុននានាក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2021។

ក្នុងអំឡុងពេលបីខែដំបូង ធីហ្វានីបានចូលគេហទំព័រការងារជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដោយស្វែងរកមុខតំណែងដែលត្រូវដាក់ពាក្យ។ នាងបាននិយាយថានាងបានផ្ញើប្រវត្តិរូបរបស់នាងទៅកាន់ក្រុមហ៊ុន 5-7 ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ប៉ុន្តែជាធម្មតាមិនបានទទួលការឆ្លើយតប ឬប្រសិនបើនាងធ្វើនោះ វាគឺជាអ៊ីមែលដែលនិយាយថានាង "មិនបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ" របស់ក្រុមហ៊ុន។

បន្ទាប់ពីត្រូវបានច្រានចោលម្តងហើយម្តងទៀត នាងបានផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តរបស់នាងទៅកាន់និយោជកដោយត្រឡប់មកដាក់ពាក្យសុំរបស់នាងរៀងរាល់បីខែម្តង ដោយប្រើទំនាក់ទំនងមិត្តភ័ក្តិរបស់នាង និងសុំការពិនិត្យឡើងវិញ និងការបញ្ជូនបន្តការងារ។ Tiffany ក៏បានស្នើសុំសាលាសម្រាប់បញ្ជីក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់អាទិភាពដល់ការជួលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដើម្បីដាក់ជូន។ លើសពីនេះ នាងបានចូលរៀនវគ្គសរសេរប្រវត្តិរូប និងតែងតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព Cover Letter របស់នាងមុនពេលផ្ញើវា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនាងនៅតែមិនជោគជ័យ។

Tiffany បានរំឮកថា “ខ្ញុំពិតជាសោកសៅ និងភ័យខ្លាចខ្លាំងណាស់ ព្រោះខ្ញុំជិតបញ្ចប់ការសិក្សា ហើយខ្ញុំមិនទាន់ត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យមកសម្ភាសន៍នៅឡើយទេ។

ពេលដែល Tiffany ចង់បោះបង់ចោលច្រើនបំផុតគឺ 2 ខែបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ថ្នាក់អនុបណ្ឌិតក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2022។ ការបញ្ចប់ការសិក្សានៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យានៅសហរដ្ឋអាមេរិកកំពុងកាត់បន្ថយបុគ្គលិក នាងមានអារម្មណ៍ថាមានសម្ពាធកាន់តែខ្លាំង។ មិនថានាងត្រលប់មកផ្ទះវិញ ស្នាក់នៅអាមេរិក ឬទៅប្រទេសទីបីទេ នាងនឹងជួបការលំបាកក្នុងការស្វែងរកការងារ ព្រោះឧស្សាហកម្ម IT មានការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់។

យប់ជាច្រើនដែលគេងមិនលក់ នាងបានគិតត្រលប់ទៅរកហេតុផលដែលនាងបន្ត IT ដែលជាវិស័យពិបាកខ្លាំងណាស់។ នេះគឺជាមុខវិជ្ជាសិក្សាដែលអនុញ្ញាតឱ្យនិស្សិតអន្តរជាតិស្នាក់នៅ និងធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិករហូតដល់បីឆ្នាំបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ Tiffany ក៏ចង់នៅដែរ ព្រោះនាងចង់អនុវត្តចំណេះដឹងដែលនាងរៀន និងប្រមូលបទពិសោធន៍ការងារ។

នាងបានទទួលស្គាល់ថា៖ «បើខ្ញុំមិនតស៊ូដល់ទីបញ្ចប់ទេ ខ្ញុំនឹងក្លាយជាអ្នកដែលស្តាយក្រោយបំផុត»។

ពីមុន Tiffany ផ្តោតលើការដាក់ពាក្យក្នុងមុខតំណែងជំនាញដូចជា អ្នកវិភាគទិន្នន័យ ឬបុគ្គលិកបច្ចេកទេស ប៉ុន្តែឥឡូវនេះនាងលែងរើសមុខទៀតហើយ ដោយពង្រីកកម្មវិធីរបស់នាងទៅកាន់វិស័យផ្សេងទៀតដូចជា ធនាគារ សាលារៀន ម៉ូដ ... ព្រោះនាងជឿថាកន្លែងទាំងនេះសុទ្ធតែត្រូវការអ្នកគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ។

ដើម្បីធ្វើឱ្យខ្លួននាងខុសប្លែកពីបេក្ខជនផ្សេងទៀត ធីហ្វានីបានផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់នាងដោយផ្ទាល់ទៅកាន់អ្នកជ្រើសរើស ជាជាងផ្ញើវាទៅក្នុងប្រអប់សារទូទៅរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នាងបានទៅ LinkedIn ស្រាវជ្រាវព័ត៌មាន តម្រូវការ និងអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុននានាដើម្បីទាក់ទង។

Tiffany បាននិយាយថា "វាចំណាយពេលច្រើន ហើយអ្នកអាចរកឃើញមនុស្សខុស។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នករកឃើញមនុស្សល្អ ពួកគេនឹងនិយាយថាពួកគេបានទទួលអ៊ីមែលរបស់អ្នក ហើយបញ្ជូនប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកទៅកាន់អ្នកដែលត្រូវការវា" ដោយបន្ថែមថានាងព្យាយាមធ្វើឱ្យអ្នកជ្រើសរើសចាប់អារម្មណ៍ និងជៀសវាងការត្រងដោយ AI ដោយប្រើពាក្យគន្លឹះលេចធ្លោ។

នាងក៏បានធ្វើបញ្ជីទីកន្លែងដែលនាងបានដាក់ពាក្យជាមួយព័ត៌មានលំអិតដូចជាមុខតំណែងណាដែលនាងបានដាក់ពាក្យ អ្នកណាជួល និងលទ្ធផលអ្វីខ្លះ ដើម្បីជៀសវាងការភាន់ច្រឡំ ឬបញ្ហាដែលអាចកើតមាន។

ដប់មួយខែបន្ទាប់ពីការផ្ញើពាក្យសុំរបស់នាង Tiffany ទីបំផុតបានទទួលការអញ្ជើញសម្ភាសន៍ ហើយត្រូវបានទទួលយក។ នាងបានជ្រើសរើសត្រលប់ទៅសាលា MU ចាស់របស់នាងវិញ ដោយសារតែនាងចូលចិត្តបរិយាកាសនៅទីនេះ ហើយចង់ជួយសិស្សអន្តរជាតិជាមួយនឹងបទពិសោធន៍របស់នាង ដូចជារបៀបចុះឈ្មោះចូលរៀន ជ្រើសរើសមុខជំនាញ ធ្វើកម្មសិក្សា ឬទទួលបានឯកសារ និងនីតិវិធីផ្លូវការ។

ធីហ្វានី (កណ្តាល) បានទទួលពានរង្វាន់បុគ្គលិកប្រចាំឆ្នាំនៅខែមេសា ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ ផ្តល់ដោយតួអង្គ — ធីហ្វានី (កណ្តាល) បានទទួលពានរង្វាន់បុគ្គលិកប្រចាំឆ្នាំនៅខែមេសា ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ *ផ្តល់ដោយតួអង្គ*

ក្រឡេកមើលទៅក្រោយ Tiffany ជឿជាក់ថា ដើម្បីបង្កើនឱកាសក្នុងការស្វែងរកការងារ និស្សិតអន្តរជាតិត្រូវរៀបចំប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ពួកគេឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ផ្សព្វផ្សាយខ្លួនឯងដោយចូលទៅជិតទំនាក់ទំនងដែលមានស្រាប់ និងខិតខំប្រឹងប្រែងធ្វើទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សចាស់មកពីសាលាដូចគ្នា។

អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនៅក្នុងកម្មវិធីការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិកគឺត្រូវមានភាពសង្ខេប ប្រើពាក្យគន្លឹះ មានជំនាញកុំព្យូទ័រជាមូលដ្ឋាន និងជំនាញទន់។ នៅក្នុងកម្មវិធី លិខិតគម្របត្រូវបញ្ជាក់ពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងសមត្ថភាពរបស់បេក្ខជន ក៏ដូចជាបង្ហាញពីភាពស័ក្តិសមសម្រាប់មុខតំណែងការងារ តាមរយៈការងារ និងគម្រោងពីមុន។

Tiffany បានសន្និដ្ឋានថា "កាន់តែខ្លីទៅៗ កាន់តែល្អ និយោជកមានពេលតែពីរបីវិនាទីប៉ុណ្ណោះដើម្បីស្កេនប្រយោគរបស់អ្នក ដូច្នេះកុំសរសេរប្រយោគវែង"។ លោកស្រីក៏បានណែនាំដល់បេក្ខជនកុំឲ្យបាក់ទឹកចិត្តក្នុងបរិបទទីផ្សារការងារលំបាក។ លើសពីនេះទៀត បេក្ខជនគួរតែរៀបចំផែនការបម្រុងទុក ប្រសិនបើផែនការរបស់ពួកគេមិនដំណើរការដូចការរំពឹងទុក។

Tiffany គ្រោងនឹងរៀបចំជំរុំរដូវក្តៅអន្តរជាតិសម្រាប់សិស្សវិទ្យាល័យដើម្បីផ្លាស់ប្តូរនិងរៀននៅ MU ឬព្រឹត្តិការណ៍នានាដើម្បីភ្ជាប់និស្សិតវៀតណាមដែលកំពុងសិក្សានៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ នាងក៏សង្ឃឹមថានឹងក្លាយជាសាស្ត្រាចារ្យផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា ហើយប្រសិនបើមានឱកាសនឹងបន្តថ្នាក់បណ្ឌិតដើម្បីជួយក្នុងការបង្រៀន និងស្រាវជ្រាវ។

ព្រលឹម

ប្រភពតំណ