会議で講演したベトナム労働総連盟のゴ・ズイ・ヒュー副会長は、労働者の生活における安全性の欠如が多くの結果を招いているので、労働者が工場で安心して働き、自分の家に帰ったときのような安心感を持って寄宿舎に戻ることができるように、戦略的かつ緊急的な多くの解決策が必要であると述べた。
ラオドン新聞編集長のグエン・ゴック・ヒエン氏が、「安全な環境の構築と組合員と労働者の生活の質の向上」ワークショップで講演した。写真：LDO
企業における労働者組織の設立が法律で認められている状況において、多くの国際機関は、労働者を誘引し、違法行為や妨害行為、破壊行為に駆り立てる善意に欠けています。ワークショップを開催することは、これらの問題を十分かつ包括的に議論し、解決策を提案し、労働組合が警察や社会と連携して安全な環境を構築し、労働者が安心して企業に献身し、愛着を持てるよう支援するためのモデルを提言する上で、非常に意義深いものです。
本日のワークショップでは、代表者たちが、労働者を「スリ」するためにハイテクが利用される問題、労働者や労働者を取り巻く闇金融の実態、寄宿舎での警戒心を高め、火災や爆発を防ぐことなど、多くの緊急の課題を提示しました。
労働者のスリによるハイテク犯罪に対抗する解決策、「労働者寄宿舎自主管理団体」から拡大された寄宿舎のセキュリティ、労働者の犯罪や社会悪を防ぐための労働組合の役割...
ラオドン新聞編集長のグエン・ゴック・ヒエン氏によると、ワークショップでは労働者に起こりうるリスク群に焦点を当てた。第一に、社会悪、特に闇金融に巻き込まれるリスク、第二に、財産を失うリスク、第三に、疫病のリスク、第四に、火災、爆発、負傷のリスク、第五に、虐待や暴力のリスクである。
グエン・ゴック・ヒエン氏は、プレゼンテーションは非常に実践的な解決策を提示したと強調した。このワークショップを通じて、労働者は潜在的なリスクを認識することができ、労働組合や経営機関は、労働者が仕事と生産において安心して働けるよう、より実践的な解決策を得ることができるだろう。
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