VNGは2023年にベトナムで最高の労働環境を持つ企業として表彰されました

GPTWによると、同機関は2022年に実施した調査結果に基づき、従業員からの意見を分析・収集し、ベトナムの最も働きがいのある職場トップ25（大企業、中規模企業、小規模企業を含む）を選出し表彰した。

ホーチミン市7区のVNGキャンパス本部

2022年には、VNGで働く4,047名以上の従業員がGPTW調査への参加を呼びかけ、回答率は73%でした。調査対象となったすべての指標において、86%以上の肯定的な評価を得ました。そのうち、従業員の97%がVNGは信頼できる職場であると回答し、94%が勤務先の企業について他の人に話すことを誇りに思っていると回答しました。さらに重要なのは、従業員の96%が「すべての従業員に平等な機会と待遇が与えられている」と評価し、95%がVNGが最高の労働条件を提供していると回答したことです。

「すべての従業員は最高の労働環境を経験する権利がある」と、VNGのCEOであるレ・ホン・ミン氏は、2022年末にVNGの全従業員に送ったメールで強調した。これは同社自身が設定したコミットメントでもあり、国際基準と地位を満たす製品を生み出すだけでなく、国際基準の労働環境と文化を持つという目標を達成することを目指している。

新型コロナウイルス感染症のパンデミック後、 経済全体、特にテクノロジー市場が大きな変動に直面している状況において、VNGは事業運営の最適化に向けた取り組みに加え、人材育成活動への投資を継続しています。

四半期ごとに、VNG Connect が対面とオンラインの両方で開催され、VNG のリーダーシップが各ブロックのビジネス状況の最新情報を提供するとともに、全従業員からの質問に耳を傾け、回答します。

Great Place to Work（GPTW）は1992年以来、企業文化に関する世界的な権威として、30年にわたる研究と改良に基づく従業員調査プラットフォーム「Emprising」を提供しています。このプラットフォームは、Trust Indexを用いて職場の卓越性を評価します。従業員調査は、信頼性、尊重、公平性、誇り、そして仲間意識という5つの要素に焦点を当てています。

ソースリンク: https://thanhnien.vn/vng-duoc-vinh-danh-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2023-185230518155405494.htm