11月19日、 THACOカレッジは2024-2025年度の開校式とベトナム教師の日(1982年11月20日~2024年11月20日)42周年記念式典を開催しました。式典には、クアンナム省人民委員会副委員長のトラン・アン・トゥアン氏、クアンナム省およびヌイタン郡の各部局、支部、セクターの代表者、カレッジ関連研修機関が出席しました。また、THACO取締役会を代表して、THACO AUTOの生産担当副社長であるドアン・ダット・ニン氏が出席しました。
2023-2024年度、THACOカレッジは正規研修と定期研修において顕著な成果を上げました。具体的には、入学希望者数718名を達成し、450名が卒業、THACOへの就職を希望する学生の100%が就職しました。また、THACOチューライの従業員7,561名に対し、専門能力、マネジメント能力、ソフトスキル向上のための研修を提供しました。さらに、新入社員2,869名に対し、総合研修を実施しました。さらに、全国のTHACO傘下企業およびユニット、 クアンナム省の一部企業に勤務する従業員13,327名に対し、労働安全衛生研修を実施しました。特に、2024年には労働安全技術検査センターを稼働させ、THACO傘下のユニット向けに約1,600台の機器の検査を実施しました。
これまで、本校は現場での実践と組み合わせた教授法を通じてトレーニングの質を継続的に向上させ、教師と生徒が最新のモデルや機器を研究し発明するための条件を整えてきました。
新年度を迎え、THACOカレッジは、科学的な研修プログラムや課外活動を通して、倫理、ライフスタイル、そして産業スタイルの教育と並行して、学生の専門スキル、職業技術、そしてソフトスキルの育成に注力しています。同時に、カレッジは企業直属の研修機関であるという利点を活かし、学生がTHACO傘下の工場や事業所で実習・就労できる環境を整え、優秀な学生が日本の自動車整備・検査センターで就労できるよう支援しています。
THACOカレッジのファン・ティエム校長は次のように述べています。「現在、THACOは生産・事業分野を拡大しており、事業範囲は国内だけでなくラオスとカンボジアにも広がっています。また、デジタル化と自動化の急速な進展に伴い、人材育成の質の向上に対する新たな要件が生まれています。THACOカレッジは、『学校と工場、理論と生産実践の間に隔たりはない』というモットーを掲げ、経営手法、教育、プログラム、そして研修の質の評価を常に変革することで、困難と課題を乗り越えていきます。」
開校式で挨拶した省人民委員会のトラン・アン・トゥアン副委員長は、THACOカレッジが実践している実践的な教育モデルを高く評価し、同校が今後も省および近隣地域の発展目標達成に向けて質の高い人材育成という使命を継続していくことを期待すると述べた。そのためには、教員の教育の質と専門能力を向上させる必要がある。また、機械工学、自動車工学などの大学および大学院課程を整備し、特にクアンナム省、そして全国に質の高い労働力を提供する必要がある。
THACO取締役会を代表し、THACO AUTOの生産部門担当副社長であるドアン・ダット・ニン氏は、昨年度におけるTHACOカレッジの教員と学生の努力と成果を称え、称賛しました。また、11月20日のベトナム教師の日を機に、同校の講師と職員に祝辞を送りました。同時に、学生たちが積極的な学習姿勢を育み、知識、技能、そして実践的な姿勢を継続的に向上させ、優秀な人材へと成長し、グループと社会に積極的に貢献してくれることを期待しました。
この機会に、THACOカレッジは、2024年度の全国職業教育教員の教育コンクールで賞を受賞した2名の講師と、2023-2024年度の優秀な学生11名に賞を授与しました。
THACOカレッジは15年間の運営を経て、良好な施設、成熟したチーム、前向きな就労姿勢、そしてTHACO文化の浸透により、職業訓練分野において確固たる基盤を築いてきました。本校は、THACO傘下の企業、工場、複合施設への人材供給のみならず、中部地域の企業にも質の高い労働力を提供する、信頼性が高く効果的な訓練施設となっています。
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