会議には、グループの党委員会、理事会、執行委員会、ベトナム石炭鉱物労働組合の指導者、およびグループ全体の従業員を代表する 700 名を超える優秀な労働代表が出席しました。
2023年、TKVグループの主な目標はすべて計画を達成または上回り、2022年よりも高い成長を遂げました。具体的には、グループの原炭生産量は3,700万トンを超え、消費量は約4,800万トンに達し、グループの総収入は170兆億ドンを超え、計画の101.2%に達し、国家予算に約30兆億ドンを納付しました。従業員の生活への配慮と労働条件の改善は、各部門にとって実用的で効果的な解決策を伴う懸念事項でした。年間を通じて、グループ全体の平均給与は1人あたり月額1,680万ドンに達し、計画比11.9%の増加となりました。そのうち、炭鉱労働者の平均給与は1人あたり月額2,400万ドンに達し、9,000人以上の炭鉱労働者が年間3億ドン以上の収入を得ています。
2024年、 ベトナム国営石炭鉱業グループの従業員は、「安全・団結・発展・効率」という共通目標を掲げ、「規律と団結」の伝統を継承し、困難を乗り越え、柔軟に適応し、生産と経営を安定させ、生産・経営計画の目標達成に全力で取り組みます。グループは引き続き労働安全衛生の確保に注力し、労働条件の改善を継続し、従業員の賃金と収入を確保します。グループ全体の平均賃金を1人当たり月額1,700万ドン以上（計画比3.7%増、2023年実績比2%増）に引き上げ、従業員の健康、物心両面のケアに努めます。
ソース
![[写真] ト・ラム書記長がクアンビン省とクアンチ省の党委員会常任委員会と活動中](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/25/6acdc70e139d44beaef4133fefbe2c7f)
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