従業員はSeABankの制服を誇りに思っている
1994年に港湾都市ハイフォンで設立されたSeABank（旧ハイフォン商業銀行）は、30年にわたる発展を経て、規模と業務効率の両面で大きな進歩を遂げてきました。SeABankの成功は、強固な財務基盤、優れたテクノロジー、ブランドとしての評判、そして何よりも、常に新たな成功を掴もうとする熱意と向上心に満ち、顧客に専門的な製品と最高のサービス体験をもたらす取締役会と従業員の献身的な努力によるものです。SeABankでは、設立当初から勤務している従業員を見つけることは難しくなく、中には卒業後すぐに青春時代を過ごし、徐々に成長して重要な業務や役職を担うようになった人もいます。SeABankで正式に勤務する5,200人以上の従業員のうち、約2,900人が5年以上の経験を持ち、そのうち800人以上が10年以上、約500人が15年以上の経験を持っています。これは銀行の貴重な資産であり、SeABankの組織文化と優れた福利厚生政策が、有能で献身的な人材を銀行に引き留めるのに効果的であったことを証明しています。これらの献身的な人々への感謝の意を表すため、 ハノイの国立会議センターで印象的に開催された30周年記念式典で、SeABankは、重要な地位にあり、銀行の発展に貢献した優れた個人を称え、感謝の意を表しました。SeABankの取締役会と従業員は、取締役会の常任副会長であるグエン・ティ・ガー氏に深い感謝の意を表しました。ガー氏は30年近くリーダーシップを発揮し、SeABankの強力で安定した発展に特に重要な貢献をしただけでなく、国家予算に数千億ドンを拠出し、社会保障事業に2,000億ドン以上を支援するなど、国と地域社会に多大な貢献をしました。
SeABankの取締役会は、取締役会の常任副会長であるグエン・ティ・ンガ氏に敬意を表します。
さらに、SeABankは、長期勤続と優れた業績を収めた100名以上の中間管理職および上級管理職、行内全従業員の勤続年数と献身を称えました。その中には、以下の30名以上の献身者が含まれています。 認め、感謝する 長年にわたりSeABankに勤め、献身的に尽力してきた中堅・上級管理職、特にSeABankで成長し、進歩し、SeABankとともに歩み続けている人々の貢献に対し、トップ30ファイターズは感謝の意を表します。 本社の営業部と営業課の直販スタッフの貢献に対し、勤勉さ、献身、そして特に高い業務効率が評価され、トップ30ディフェンダーズとして感謝の意を表します。 SeABank本社の社員たちは、SeABankにおける年功序列、優れた業績、そして昇進によって、その貢献を果たしています。彼らは、昼夜を問わず銀行の発展に献身的に情熱を注ぐ、数千人のSeABank社員の中でも最も典型的な人材です。
トップ30プラス献身者は、SeABankで長期にわたる献身と成熟度を示した従業員を表彰します
SeABank創立30周年記念プログラムの一環として、来場者は表彰と感謝の活動に加え、トゥン・ドゥオン氏、ヴァン・マイ・フオン氏、ヌー・フオック・ティン氏、ブイ・ラン・フオン氏といった一流アーティストによる、他に類を見ない壮大で感動的なアートプログラムも体験できます。SeABank取締役会副会長のレ・トゥ・トゥイ氏は次のように述べています。 「設立から発展までの30年間、SeABankは、才能豊かで献身的なチームを擁し、銀行の成功に大きく貢献してきたことを誇りに思います。その中には、数千人もの長期勤続社員が含まれており、献身的な従業員の割合は常に市場平均を上回っています。私たちは、才能豊かで献身的で熱意があり、忠誠心のあるSeABank社員を誇りに思っています。これは、すべての企業が持つことができるわけではない、かけがえのない財産です。」
取締役会副会長レ・トゥ・トゥイ氏が銀行の目標と戦略について語る
長期在籍のスタッフチームを擁しているのは、市場での競争力を確保するための年次昇給、SeACare包括的健康保険、従業員向け優遇ローン（SeAStaff Privilege）、定期健康診断、従業員向けストックオプション発行（SEAESOP）、従業員とその家族の感謝プログラムなど、長年にわたって実施されてきた優れた福利厚生政策のおかげです。さらに、SeABankでは、チームビルディング、SeASportスポーツフェスティバル、SeALegueフットボールトーナメント、SeABank Run For The Future、年末パーティーなど、従業員の絆を深めるアクティビティを定期的に多数開催しています。SeABankの優れた福利厚生政策と制度、および独自の組織文化はすべて、従業員を何世代にもわたって結びつける目に見えない絆となり、従業員が献身的に組織に貢献し続け、最高の熱意を持つ献身的な戦士となることができるようにしています。 SeABank がこれまで維持し、継続してきたことを踏まえると、SeABank の発展の過程で、才能があり、献身的で、誠実で、忠誠心のある従業員がさらに強化され、「アジアで最も働きがいのある職場」という称号にふさわしい存在であり続けることは間違いありません。
堰堤
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