ウォール街が揺れる：AIのせいで数千万人が職を失う

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ウォール街が金融関連の業務における AI の活用をますます重視するにつれ、ゴールドマン・サックスやモルガン・スタンレーなどの大手銀行もこうした規制を導入し始めている。

ウォール街の労働者はAIによって職を失う

具体的には、投資銀行のアナリストのポジションを最大3分の2削減し、雇用された人たちの給与も、業務を人工知能が処理するため減額するという提案もある。

「若手社員を人工知能ツールに置き換えるというアイデアは簡単です」とドイツ銀行の技術・データ・イノベーション担当最高戦略責任者クリストフ・ラーベンザイフナー氏はニューヨーク・タイムズ紙に語った。

報告書によると、銀行はAIソフトウェアをテストしており、それを「ソクラテス」と呼んでいる。

一方、ゴールドマン・サックスの担当者はBusiness Insiderに対し、同行はAI技術の検討はまだ「初期段階」にあり、これまでの成果には「満足している」と述べた。しかし、現時点では採用規模を縮小することは考えていないという。

「現時点ではアナリティクスチームに変更を加える予定はありません」と広報担当者は述べた。ドイツ銀行はBusiness Insiderに対し、人員削減についてコメントするのは時期尚早だと述べた。モルガン・スタンレーはコメント要請に応じなかった。

しかし、金融業界の幹部の中には、以前から職場の未来における変化を公に示唆している者もいる。JPモルガンのジェイミー・ダイモンCEOは、株主への年次書簡の中で、人工知能は「特定の種類の仕事や役割をなくす」可能性があると述べた。

2023年、投資会社ブラックロックのラリー・フィンク最高経営責任者（CEO）はフィナンシャル・タイムズに対し、AIには従業員の生産性を向上させる「大きな可能性」があると語り、その後、同社は人工知能に「膨大な時間」を費やしていると付け加えた。

ゴールドマン・サックスは、約3億人の労働者がAIによって大きな影響を受ける可能性があると推定しています。また、マッキンゼーのレポートでは、2030年までに1,200万人の労働者が完全にAIに置き換えられる可能性があると示唆されています。

コンサルティング会社アクセンチュアは、業界の混乱についてさらに極端な見方をしており、AIが銀行業界の全労働時間の約75%を代替または補完する可能性があると予測しています。

「AIは10時間かかる作業を10秒でこなせるようにするだろう」と、JPモルガンの投資銀行部門責任者ジェイ・ホリン氏はウォール街のアナリスト職についてニューヨーク・タイムズ紙に語った。「AIによって仕事がより楽しくなることを私は願っており、信じている」

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