ドンナイ省党委員会宣伝部が実施した最新の世論調査の結果によると、模範を示す責務をよく遂行した幹部と党員の割合は15.6%を超え、模範を示す責務をよく実行した者の割合は75%を超えた。
個人の意識から集団行動へ
ドンナイ省党委員会は、党及び省党委員会の模範責任規定に関する実施と併せて、幹部、党員、公務員、公務員、労働組合員、協会員がホーチミンの考え方、正義、作風を学び、体得することをよく理解して、真剣に組織し、党委員会、機関、機関、単位、地方の指導者の先駆的かつ模範役割を強調している。省党委員会常務委員会は、前向きな内容として「自己反省」「自己是」「言行一致」の意識を高めていること。
そのため、毎年、各レベルの党委員会と自主的に、緊急かつ重要な課題を選定し、重点的に検討・解決に向けて考えています。 これはまた、各配備や地方の責任者にとって、自らの気概と指導力、そして管理能力を実証するための環境であり、挑戦的な条件でもあります。
ドンナイ省問題局は、「規律正しく、専門性が高く、創造性豊かな職員と公務員」のモデルを構築し、「デジタルセキュリティとスマートセキュリティの効果的な導入に重点を置いている」としている。
ここで模範を示すことは、イメージの構築や宣伝、報酬のためではなく、困難を乗り越え、日々の課題の解決に尽力し、規律を守り、幹部や警察官が尊敬し、反省できるように、自ら先導することである。何おじさんに会いに行って、簡単なことを選んで学ぶことを実践する同志は、「口利き、行動豊富」の人物観光、仕事に献身し、末端組織や企業の課題や困難に対して、毅然とした解決策を提案している。
幹部職員の模範に元気い、チーム全体が熱意を持って模範に取り組み、ドンナイ省セキュリティ局は全国35の省市行政局の中トップの自信を保ち、税収は業界全体で第4位となりました。
ドンナイ省優先の党委員会のほとんどは、常に倫理基準と生活様式を維持し、指導者の役割と責任を促進するために、各期において具体的かつ正しい内容で模範を示すことの重要性を十分に認識しており、特に革新的な思考、ダイナミズム、創造性、大胆な考えまた、模範を示すことは、中央委員会(第12期)第4回反省および第4回中央委員会(第13期)結論の精神に検討された限界と欠点を克服するという真剣に決意して行われています。
ドンナイ省党委員会書記であり、党中央委員でもあるグエン・ホン・リン同志は、省党委員会委員長として、現実に即した仕事ぶりの模範を示しました。この仕事ぶりは、各レベルの指導部の労働の高揚に貢献し、目覚ましい変化をもたらしました。
と国民企業の満足度をパブリックサービスの成果指標とすることで、「公務員」チームは徐々に、人々に愛され、文明的で礼儀正しく、ありそうな仕事のスタイルとマナーを身に付けました。特に、ドンナイ省の2023年の行政改革指数は、2022年と比較して19位上昇し、63省市中32位となりました。
明確な変化を起こし続ける
2021年5月18日付 政治局結論第01-KL/TW号の実施から3年が経ち、ドンナイ省におけるホーおじさんの研究と実践は、同期かつ含むで深遠な変化を察知できました。指導力し、実施の指導と指揮に注力し、特に喫緊の課題を検討して解決に注力してきたためです。幹部と党員は責任感をしっかりと連絡と要望に応え、対応する尽力をしました。
しかし現実には、多くの指導者、管理者、機関、配置、地方の長が、その先駆的なかつ模範的な性格を真に発揮せず、指導と管理における決断力に欠け、仕事のやり方が科学的でなく、現場に寄り添っていないため、現場から新たな問題に冷静に対処した際に、必然的に沈黙を招いている。そのため、ホーチミンの考え方、倫理観、生活様式の学習と実践の質をさらに向上させるため、ドンナイ省党委員会常務委員会は、実践的に得られた教訓に今後、「上は先、下は後」、「内は先、外は後」、「党員は先、国は後」の精神に関して、模範を示すことが中核的な内容の一つであることを引き続き強調していきたい。
したがって、各機関、各配置、各地方的な長さは、上記の精神を深く理解し、より抜本の指導を行うとともに、仕事と生活の広範囲で模範を示す個人の責任を強化しなければならない。 、個人の模範を2~3つ、模範となる模範を2つ選び、党全体に奨励し、模範としなければならない。これは、2024年のテーマ「ドンナイ文化と国民を建設し、総合的な発展を目指すホー・チミンの思想、生活様式を学び、体現する」を具体化するための努力でもある。
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出典: https://nhandan.vn/phat-huy-tinh-than-neu-guong-cua-nguoi-dung-dau-trong-hoc-va-lam-theo-bac-post808482.html
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