マニュライフ・ベトナム・カンパニー・リミテッド（マニュライフ）は、2023年の最初の6か月間の個別の中間財務報告書を発表しました。
その結果、今年上半期の保険事業活動による純収益は前年同期比13％減少し、11兆900億ベトナムドンとなった。
保険料収入については、マニュライフは11兆4,640億ベトナムドン（11％減）となり、そのうち当初保険料は11兆4,270億ベトナムドンとなった。
金融活動による収益は6%増加し、2兆5,430億ドンとなりました。その他の収益も71%増加し、1兆5,500億ドンとなりました。
さらに、マニュライフは金融運営費用を同時期比73%削減し、3,050億ベトナムドンとした。
この生命保険会社の今年最初の6か月間の税引前利益は、同時期に比べて29%減少し、2兆4,340億ベトナムドンに達した。
利益減少の主な理由は、今年最初の6か月間のマニュライフの報酬と保険金の総額が8兆8000億ベトナムドン以上に急増し、同期間に比べて45％の増加に相当することだった。
特に注目すべきは、マニュライフ生命の補償・保険金支払部門において、「契約解除」に係る費用が1兆5,110億ドンを超えていることです。この費用は前年同期比で3.8倍に増加しました。
この「異常」は、代理店による一連の違反（主にSCB銀行を通じて締結された保険契約）を受けて、マニュライフが契約の解除と顧客への補償要請に対処しなければならなかったという事実によって説明できる。
一方、代理店への手数料支払額は収益減少により43％減少し、9,110億ベトナムドンとなった。
このカナダの保険会社はまた、2兆2000億ドンを超える営業利益を記録し、同時期と比べて76%の大幅な増加となった。
6月30日現在、マニュライフは1兆160億ベトナムドン相当の米ドル建て短期銀行預金と1兆4810億ベトナムドン相当の支払預金を保有していた。
短期投資額も22兆4,140億ドン（同期間比で微増）に達した。内訳は、株式投資が9兆5,700億ドン、国債が2,030億ドン（年利8.8～15％）、短期預金が11兆2,510億ドン（年利5.2～9.8％）であった。
長期金融投資に関しては、マニュライフは68兆2,310億ドン（同期間比5兆ドン以上増加）の長期投資を行っている。
そのうち、830億ベトナムドンはマニュライフ・インベストメント・ベトナム・ファンド・マネジメント・カンパニー・リミテッド（子会社）に投資され、68,149億ベトナムドンは国債、社債、地方債に投資された。
さらに、同社は5,900億ドンを超える長期銀行預金を保有しています。この預金の期間は3年から30年で、金利は年2.1%から11.8%です。
マニュライフ・ベトナムは、従業員福利厚生の「チャンピオン」として知られています。2022年には、この保険会社は従業員一人当たり平均年収最大10億ドンを支払う予定です。
最近発表された財務報告書によると、同社は今年上半期に従業員の給与に6,700億ベトナムドンを費やした。報告書では具体的な従業員数は明らかにされていないが、2022年末に発表されたデータによると、マニュライフ・ベトナムの従業員数は1,153人となっている。
従業員数が昨年末と比べて変わらないか、わずかな変化しかない場合、2023年上半期にマニュライフの従業員1人あたりが受け取る平均給与も5億8,100万ドン/人となり、これは1人あたり月額9,683万ドンに相当する。
もちろん、この番号はオフィススタッフ専用であり、顧客に保険を直接販売する代理店用ではありません。
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