ベトナムにおける女性経営企業の能力構築

「ビジネスを成長させる：ベトナムにおける女性主導の中小・小規模企業および成長企業のエンパワーメントと発展支援」プロジェクトは、女性主導の中小・小規模企業および成長企業の金融、ビジネス、デジタルスキルの格差を縮小することに貢献しています。

「Grow My Business：ベトナムにおける女性主導の零細・小規模企業および成長企業のエンパワーメントと発展支援」プロジェクトは、アジア財団と女性開発センター（CWD）がマイクロファイナンス機関と連携し、ベトナムにおける財務管理、起業、デジタルスキルにおける男女格差の拡大を解消することを目指して実施しています。Payoneerの支援を受け、この取り組みは今後1年間で3,000人の女性起業家を支援し、事業の成長とデジタル経済への積極的な参加を支援することを目指しています。

プロジェクト中核スタッフ向け研修プログラム

女性にビジネス、デジタル、金融リテラシーを教育する

本プロジェクトは、ベトナム政府がデジタル政府、デジタル経済、デジタル社会の構築と、グローバル競争力のあるデジタル技術企業の育成という二つの目標の達成に注力するベトナムの国家デジタル変革プログラムに強く呼応するものです。この避けられない潮流の中で、ベトナムの経済成長を促進するために、ベトナム企業はデジタル変革を主導することが求められています。

しかし、ベトナムの企業、特に家事ビジネスは、知識、意識、能力の不足により、大きな課題に直面しています。女性経営者は、デジタルスキルの不足に加え、インターネット接続の不足、資金不足、家事負担など、デジタル経済への参加を困難にする多くの障壁にも直面しています。

主要スタッフが「Grow My Business」モデルを展開するためのトレーニングコースに参加

この文脈において、本プロジェクトは、ベトナムの恵まれない地域で家内企業、中小零細企業、成長企業を経営する女性たち、つまり事業のデジタル化と成長に必要な知識とスキルへのアクセスが不足している女性たちに対し、ビジネス、デジタル、そして基礎的な金融知識に関する研修を提供することに重点を置きます。さらに、本プロジェクトは、女性が介護責任を軽減できるよう支援する取り組みを推進します。

タンホア省における草の根スタッフの研修

アジア財団ベトナム事務所副代表のフィリップ・グラオヴァック氏は次のように述べています。「アジア財団はペイオニア社のご支援に深く感謝申し上げます。今後、このプログラムはベトナムの女性経営者による3,000の事業所、中小・成長企業への支援を目指します。」

参加企業、特に女性が経営する企業は、経営管理の基本スキル、特に事業計画や営業スキルに加え、事業運営・拡大において利用可能な金融サービスを効果的に計画、選択、アクセス、活用するための知識と基本スキルの向上といった支援も必要としています。「Grow My Business」プログラムは、デジタルスキルと金融スキルのトレーニングを組み合わせることで、こうしたニーズに応えるように設計されています。

VietED Foundationでの草の根スタッフのトレーニング

ペイオニア・ベトナム事務所カントリーディレクターのViet Vu氏は次のように述べています。「ペイオニアは、アジア財団およびベトナムのパートナーと協力し、ベトナムの女性にスキルを身につけさせ、エンパワーメントを図るこのプロジェクトに携われることを大変嬉しく思います。最新のビジネス知識とデジタルスキルを活用することで、企業はデジタル経済においてより迅速かつ強力に成長することができます。」

実践的で綿密な研修を通じて、女性起業家のためのツールとリソースへのアクセスを拡大し、彼女たちが事業を運営し、リソースを活用し、成功を目指して努力できるよう支援したいと考えています。「Grow My Business」プロジェクトは、地域社会において、支援を必要とする人々にとって適切な環境とサポートを創出します。

TYM組織の研修

ベトナムにおける本プロジェクトは、マレーシアとインドネシアにおける「Accelerate My Business」モデルの成功事例を基盤としています。ベトナムでは、現地のマイクロファイナンス機関と連携し、女性経営者や恵まれない層に金融、ビジネス、デジタル教育を提供することで、ベトナムにおける国家デジタル変革プログラム、起業家育成プログラム、そして国家金融包摂戦略の実施に貢献することを目指しています。

出典: https://phunuvietnam.vn/nang-cao-nang-luc-cho-cac-doanh-nghiep-do-phu-nu-lam-chu-tai-viet-nam-20240618213507924.htm