セミナーでは、若手職員たちが科学研究活動における困難や障害について語り合いました。彼らはそこから力と刺激を得て、特に自身の研究プロジェクトの質を高め、アカデミーの若手研究者全体の科学の質の向上に貢献したいと願っていました。
討論に出席し、主導したのは、アカデミー副人民委員のグエン・ヴァン・ナム大佐、軍事青年部副部長のトラン・フー・ズン中佐、各機能機関、そして軍事医療アカデミーの各部隊で学び、働いている266人の若い将校と幹部らの同志たちだった。
セミナーでは、若手幹部・将校が直面する長所と短所、職務遂行中の若手幹部・将校の思考、感情、抱負、アカデミー各レベルの指導・指揮活動、若手幹部・将校の任務遂行結果、サイバー空間における思想とライフスタイルの「自己進化」と「自己変革」の防止と闘いの任務などに焦点が当てられた。
セミナーで講演したグエン・ヴァン・ナム大佐は、若い将校たちの発表を高く評価し、若い将校と幹部たちが自らの特質を大胆に評価し、長所と短所を挙げ、特に近年の若い将校の長所、限界、短所、原因、責任、そして現在の若い将校の育成、教育、育成における欠陥を指摘したと述べた。特に、献身と享受の関係の解決、そして現在の若い将校が党、国家、軍、そして士官学校に対して負う責任と義務について言及した。
グエン・ヴァン・ナム大佐は、今後、新たな状況における祖国の建設と防衛の要求と課題、社会生活の多面的な影響、および若い将校の現状に対応する軍事医療アカデミーの若い将校と幹部のチームを構築するために、若い将校が自分の責任を明確に認識し、国、軍、アカデミー、所属部隊の状況、課題、困難を正しく理解し、積極的に学習と研究を行って 政治意識と全般的な資質を向上させ、仕事の方法とスタイルを実践し、アカデミーの若い将校と幹部の一人ひとりが真に輝かしい模範となるよう努めることを要求しました。
「特に若い将校は部隊に愛着を持ち、部隊を本当に自分の家のように、戦友やチームメイトを親戚のように考え、仕事と生活の中で団結、愛着、相互支援、助け合いを築き、上司と部下の関係、戦友やチームメイトの関係、人民や家族との関係を調和的に適切に解決する必要がある」と軍事医学アカデミー副人民委員は強調した。
セミナーで意見を述べた第103軍事病院（軍事医療アカデミー）神経科のトラン・ミン・アン中尉は、これは専門職の任務遂行の有効性を高めるために、若い将校や幹部たちが各レベルの指導者に自分たちの考えや願望を表現するフォーラムであり、また、各若い将校が自分の専門職だけでなく職場環境においても向上できるように、良好で貴重な経験を共有する場でもあると述べた。
ニュースと写真：TUAN SON
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