温かいお正月を各家庭にお届けします

テトなしでは誰も残されない、誰も取り残されない

「相互愛助」の伝統に基づき、2024年の旧正月を機に、すべての人とすべての家族に温かい春を届けたいという願いから、各地方のレベル、部門、組織は、給与と旧正月ボーナスの期日通りの支払いを確実にするために多大な努力を払っています。同時に、保険対象家族や困難な状況にある人々に贈られる実用的な贈り物は他にもたくさんあります。

変動が多く、受注が不足し、生産や業務が困難で、利益が減った1年を経て、ホーチミン市の多くの企業は、特に2024年の旧正月期間中、従業員のケアに努めています。世界経済の一般的な状況の影響により、ビンズオン刺繍株式会社（ホーチミン市タンフー区）の2023年の受注数は約30％減少しました。望ましいことではありませんが、企業は困難を克服するために人員削減の選択肢を選ばなければなりませんでした。しかし、全従業員の収入が減る労働時間を短縮する選択肢を選ぶ代わりに、企業は自主的に仕事を辞めた従業員に3.5か月分の給与を支援することを決定しました。これにより、新しい仕事を見つけたい従業員に機会が生まれ、企業のケア条件が改善され、残留する従業員の収入が確保されます。

さまざまな変動があった1年を経て、ホーチミン市の多くの企業は、特に2024年の旧正月期間中、依然として従業員のケアに努めています。

同社労働組合のリュウ・ゴック・ソン委員長は、受注は減少したものの、労働者には依然として残業をさせており、平均収入は月700万ドンを超えていると述べた。同社は運営コストを削減したため、労働者にテトボーナスを支給する金額がある。労働組合は、労働者会議を兼ねた年末パーティーを開催し、1人あたり50万ドン相当のテトギフトを贈呈すること、そして、労働者が家族と一緒に春節を楽しめるようテト休暇スケジュールを発表することを会社に提案した。ソンゴック縫製会社（ビンタン区）では、COVID-19後の世界経済の影響が、収益と労働者の収入の両方に影響を及ぼしている。同社労働組合のトラン・タン・ソン委員長によると、同社は受注を増やすために新たな市場を開拓し、残業を再びさせ、安定した雇用を創出し、労働者を最もよくケアする努力をしているという。辰年を記念し、会社はボーナスを2023年比で約30万ドン増額することを決定しました。これは平均で1人あたり約900万ドンとなり、最高額は1人あたり2,300万ドン、最低額は1人あたり620万ドンです。組合は、会社に対し、娯楽活動、抽選会、そして1人あたり約30万ドン相当の旧正月ギフトの配布を組み合わせた年末プログラムの実施を提案しました。

「ベトナム商品フェスティバル - 労働者と楽しい旧正月」では、ホーチミン市の組合員と労働者向けに数千点の商品が優待価格で販売されます。

最近、ホーチミン市で従業員数が最も多い企業であるPouYuen Vietnam Co., Ltd.（ビンタン区）は、受注不足によりすでに数千人の従業員を削減していたにもかかわらず、従業員の旧正月対策に6,330億ドン以上を費やすと発表した。同社労働組合のCu Phat Nghiep委員長によると、旧正月のボーナスは2023年12月の労働契約に基づく給与に基づき、基本給、重労働・危険労働の給与（該当する場合）に加え、作業手当、専門手当、特別手当（該当する場合）が加算される。平均ボーナスは1人当たり1,700万ドン、最高は約6,700万ドン、最低は500万ドン以上となる。トゥドゥック市ハイテクパークにある日本電産ベトナム株式会社は、給与1.1か月分に相当するテトボーナスに加え、北部、中部、西部の各省でテトを祝う500名以上の従業員とその親族の送迎を18回実施しました。特に、長期勤務の従業員には、帰省時のバス代金の90～100%を会社が負担しています。

ホーチミン市労働傷病兵社会局長のレ・ヴァン・ティン氏によると、昨年の生産と事業活動は依然として多くの困難に直面していたものの、企業は皆、従業員に旧正月ボーナスを支給する努力をし、それによって福利厚生や待遇を増額しただけでなく、従業員が春節を楽しみ、旧正月を祝い、長く会社にとどまることを奨励したという。1,200社以上の企業を対象とした調査では、46%以上の企業が旧正月ボーナスのほかにも、贈り物や商品券、お年玉の支給、帰宅用のシャトルバスの手配、支援金、バスチケットの支給など、従業員へのさまざまな配慮や実際的なサポートを提供していることがわかった。2024年の旧正月ボーナスの平均額は1人当たり1,230万ドン以上（2023年より減少）で、平均的な旧正月の連休は8日から9日間で、多くの企業が協力して年次休暇を手配し、従業員が帰省して家族に会いに行くのに十分な時間を持てるようにしている。

2024年の旧正月を機に、組合員と労働者向けの旧正月ケアプログラムを実施するための取り組み。

ホーチミン市各レベルの労働組合による調査によると、一部の企業は賃金未払いにより長期にわたる困難に直面したり、労使関係が悪化したりしているため、今年はテトボーナスを支給しないという。こうした状況を受け、ホーチミン市労働組合のファム・チ・タム副会長は、困難な状況にあり、テトに帰省できない労働者のために、総額1920億ドンを投じてテト対策9項目を実施したと述べた。また、テトボーナスを受け取っていない労働者や賃金未払い労働者への迅速なケアを確保し、労使関係の安定化を図るための準備金を準備すると述べた。特に、「テト・サム・バイ・スアン・トリアン」プログラムは、困難な状況にある組合員や労働者の1万3000世帯を支援する予定で、勤務時間が短縮され、テトに帰省できない労働者を優先的に支援し、贈り物や現金を含む1世帯当たり100万ドンを支給する。労働者に同行するホーチミン市社会保障基金は、今年のテトで、困難な状況にある労働者1000人に対し、10億ドン以上の贈り物を支援した。ホーチミン市のベトナム祖国戦線委員会は、労働傷病兵社会局と共同で、ホーチミン市青年連合会が「愛の春」プログラムを開催し、困難な状況にある子ども、青少年や労働者居住区の子どもに数千個の贈り物を贈った。ホーチミン市青年連合会は、バスや電車の乗車券を支援し、職を失った労働者やテトに帰省できない労働者に贈り物を贈呈するほか、国境地帯や島嶼地域で任務に就いている兵士とその家族を訪問し、贈り物を贈呈した。

ハノイプラスチック株式会社の労働者がハノイ市労働連合会の議長から贈り物を受け取る（記録写真）。

ハノイ市労働組合連合会のファム・クアン・タン会長は、「首都の各レベルの労働組合は、2024年の旧正月期間中の労使関係の安定と労働者の保護に参画するための解決策の実施を強化している」と述べた。各レベルの労働組合の評価によると、2023年には一部の投入財、特に消費財、食品、ガソリンの価格が上昇し、地域の労働力不足は企業の生産・事業活動、そして労働者の雇用、生活、収入に影響を及ぼすだろう。多くの企業は、困難を乗り越える努力精神を持ち、2023年の労働者の平均賃金が2022年と同等となるよう引き続き努力している。これは、労働者が職場で安心して事業を運営し、労働者の生活と社会保障の確保に貢献するための重要な解決策である。国が出資した株式や資本を持つ企業に属する企業の平均給与は、2023年では2022年に比べて0.72％増加します。残りの種類の企業は2022年と同じになります...ハノイ市労働連合の代表はまた、2024年の旧正月を機に、ベトナム労働総連合は、全国規模の電子商取引場を通じて「労働組合テトマーケット2024」プログラムを展開し、組合員と労働者が保証された品質と優遇価格で商品を購入できるように支援すると述べました。

フンイエン省の労働者に約1,800個の旧正月の贈り物を贈呈し、無料の健康診断と治療を提供しました。

ハノイ市労働連合は、ベトナム労働総連合からの4,000件の支援パッケージのうち、特定の数を割り当て、困難な状況にあり、労働生産で優れた成果を上げ、組合活動において適切な組合員を審査、選定し、リストを作成し、プログラムに迅速かつ効果的に参加させるよう各ユニットに要請した。電子商取引場を介したプログラム「ユニオン・テト・マーケット2024」は、2024年1月15日から2月7日まで実施される予定である。プログラムに参加する組合員には、電子商取引場で商品を購入するための30万ドン分の新規発行クレジットカード（または銀行カード）が無料で提供される。ハノイ市労働連合会は、各部門に対し、首都圏の各レベルの労働組合全般に対し、2024年の旧正月期間中、組合員と労働者を対象としたテトケア活動を積極的に推進し、特にベトナム労働総連盟の電子商取引取引所を通じて「2024年労働組合テトマーケット」プログラムを首都圏の多数の組合員と労働者に広めるよう要請した。

バクニン省では、「すべての組合員と労働者がテトを迎える」というスローガンを掲げ、バクニン省労働組合連合が「テト・サム・バイ - 春の分かち合い、労働者の祭典 - 労働組合テト市場2024」プログラムを積極的に実施しています。バクニン省労働組合連合は、困難な状況にある組合員、労働災害や職業病に罹患した組合員、暴風雨、洪水、自然災害、疫病の影響を受けた組合員に3,500枚の贈り物を贈呈するほか、テトに帰省を希望する遠距離（100km以上）で働く組合員にバスチケット1万枚を贈呈する予定です。さらに、バクニン省労働組合は、組合員と労働者のために、文化・スポーツ交流活動、民俗ゲーム、抽選会、無料サービスなどを開催する予定です。特に、2024年のユニオンテト市場において、省労働連盟は困難な状況にある組合員に0ドンのバウチャー3,000枚を配布するほか、組合員と労働者の基本的な利益に資する商品・サービスに関する福利厚生ブースを60～70カ所設置する予定です。具体的には、衣料品、食料品、生活必需品、健康診断・相談、法律相談、通信サービス、安全運転指導、無料のオイル交換・ヘアカットなど、約20カ所の0ドンブースと、多数の労働者の日常的な消費ニーズを満たす商品・サービス・製品を扱う約40～50カ所のブースを10～50％の優待価格で設置する予定です。

ビンフック省は、功労者家族、革命功労者、貧困世帯、社会保障受給者が温かい2024年の旧正月を迎えられるよう、予算から381億ドンを配分し、功労者家族、功労者、貧困世帯を訪問し、贈り物を渡し、誰もがすべての家庭で充実した春を迎えられるようにするための資源を動員した。そのうち、省は287億ドン以上を配分し、革命功労者、ベトナム英雄の母、生存率81％以下の戦争傷病兵、病兵、敵に捕らわれてまだ生存している抵抗戦士、ベテラン革命幹部の親族、蜂起前に活動していた幹部の親族、有毒化学物質に感染して給付を受けている抵抗戦士など、33,875人を訪問し、支援した。

ビンフック省の困難な状況にある人々に贈り物200点を贈呈しました。

ビンフック省の困難な状況にある人々に贈り物200点を贈呈しました。

ヴィンフック省は、省内の特に困難な状況にある貧困世帯、社会保障給付を受けている世帯、準貧困世帯など4,600世帯以上を訪問し、テトギフトを贈呈するため、約28億ドンを費やした。また、省内外の機関、およびテト期間中の訪問を希望する機関・機関の管理下にある対象者を訪問し、ギフトを贈呈するため、約67億ドンを費やした。省予算に加え、ヴィンフック省の各地方も、県・町レベルの資金を活用し、政策家族、革命貢献者、貧困世帯、特に困難な状況にある世帯を訪問し、ギフトを贈呈した。さらに、ヴィンフック省は社会化資源の動員を強化し、企業や慈善家に対し、貧困者や政策家族のためにテトを準備するため協力するよう呼びかけた。

ダクラクにおける2024年龍年のための「チャリティテト」フェアプログラム。

ダクラク省では、1月10日、ダクラク省赤十字社がクークイン郡人民委員会と連携し、2024年の龍年に向けて「人道的テト」フェアを開催しました。クークイン郡で困難な状況にある人々を訪問し、333個のテトギフト（1個あたり70万ドン相当）を贈呈しました。ダクラク省赤十字社のアユン・フオン会長は、「人道的テト」フェアは毎年開催されており、人道的価値観を育み、地域社会に高潔な行いや親切な行動を広めていくために開催されていると述べました。今年のフェアの特徴は、受益者への敬意、地域住民の良き文化的伝統との連携、そして地域社会における支援ネットワークの促進という原則を守り、活動の多様な形態が採用されていることです。これにより、誰もが貧困層や困難な状況にある人々と分かち合い、支援する機会を持つことができます。省赤十字社会長は、「人道的テト」の実施にあたり、各部署、企業、慈善家の皆様からのご協力とご支援を引き続き賜りたいと願っております。あらゆる積極的な行動、あらゆる分かち合いは、貧困層や困難な状況にある人々が充実したテトを過ごせるよう支援することにつながります。今回の機会に、組織委員会はプログラムで30個のテトギフトを贈呈し、クークイン郡の恵まれない家庭3世帯を訪問してギフトを贈呈しました。さらに、組織委員会は「ゼロドンブース」も設置し、貧困層に近い世帯、困難な状況にある世帯、枯葉剤/ダイオキシン感染者、障害者、独身者など300世帯がバインチュン、テトジャム、その他生活必需品を無料で購入できる環境を整えました。

ナムディン省の困難な状況にある人々に2024年の龍年の旧正月の贈り物を贈呈。

1月9日、ナムディン省赤十字社は「2024年旧正月（Giap Thin）の春」における「テト慈善運動」の開始式典を開催しました。ナムディン省赤十字社のファム・ミン・フオン会長は、テト慈善運動は政治システム全体の力を喚起し、あらゆる階層の人々、経済界、慈善家が「自分を愛するように他人を愛せ」という伝統を推進し、社会の貧困層や恵まれない人々への支援に協力することを目指していると強調しました。省赤十字社は各レベルで、2024年旧正月（Giap Thin）を機に、貧困層、困難な状況にある人々、恵まれない人々、2万5千人の支援に取り組んでいます。寄付総額は100億～120億ドン、最低寄付額は50万ドン以上です。

これに先立ち、労働・傷病兵・社会省は省市人民委員会に対し、2024年の新年とザップティンの旧正月に人々が幸せで温かい春を迎えられるよう、社会保障と社会扶助をしっかり確保し、人々の生活の世話に貢献するよう求める公式文書を出した。これを受けて、労働・傷病兵・社会省は省市人民委員会に対し、2024年のザップティンの旧正月に革命功労者、政策受益者、貧困層、準貧困層、困難な状況にある人々、社会保障受益者を訪問し、贈り物を渡し、社会扶助を行う計画を立てるよう要請した。その際、受益者の適正、体制、宣伝、透明性を確保し、政策の重複を避け、不当利用や利益供与を行わず、すべての政策受益者が贈り物を持ち、テト前に贈り物を受け取るという原則を遵守するよう求めた。規定に従い、政策受給者および社会保障受給者に対し、年金および手当を適時に支給する。政策受給者（功労者、貧困者、高齢者、障害者、特別な事情のある子ども、遠隔地の住民など）の生活状況の調査と把握に重点を置き、旧正月期間中に適切なケアとサポートを提供する。

旧正月（ザップティン）から2024年の最初の収穫年にかけて、飢餓の危機に瀕する世帯数と人口を概観・集計し、地方予算を含む資源を積極的に動員し、その他の合法的な社会資源を動員して、対象者にタイムリーな支援を提供する。地方自治体は、工業団地、輸出加工区、経済特区における労働状況を定期的に監視・把握し、労働者がテト休暇を取得し、テト後に職場復帰するための好ましい条件を整える。労働者への給与およびボーナス（ある場合）の全額支給、規定に従ったテト休暇の取得状況の監視・把握を行い、収入の急激な減少、失業、不完全雇用に苦しむ労働者への支援に特に重点を置く。生産・事業所における労働安全衛生の確保、火災・爆発防止のための自主点検を強化し、対策を実施する。人材サプライチェーンの維持のための解決策を実施し、テト前後の企業の労働力需要に迅速に対応できるようにする。子どもたち、特に特別な状況にある子どもたち、少数民族や山岳地帯の子どもたちの保護とケアを強化し、健康的で安全、かつ子どもを守るレクリエーション活動を企画し、子どもたちを有害製品、玩具、社会悪から守る。記事：VNA記者チーム　写真・グラフィック：VNA - VNA配信　動画：Vnews　編集者：ハ・フオン　プレゼンテーション：ハ・グエン　出典：リンク