BTO - 5月26日、トゥイフォン郡労働組合大会(任期2023~2028年)が開催されました。この大会は、省労働連盟によって草の根レベルの上位に位置する労働組合の代表大会として選出された組織です。
大会には、ベトナム労働総同盟(VGCL)執行委員会委員、省党委員会委員、省労働連盟議長のグエン・スアン・フォイ同志、省党委員会委員、地区党委員会書記のグエン・ダン同志、トゥイフォン県の地区党委員会、人民評議会、人民委員会、部局および組合の指導者、省労働連盟常任委員会、省内各県、市、町の労働組合の委員長および副委員長、および県内の6,000人を超える組合員、労働者、公務員を代表する158人の代表者が出席した。
過去5年間、ビントゥアン地区の各レベルの労働組合は、幹部、組合員、従業員の知恵を積極的に引き出し、関連政策や法律の策定・制定に意見を反映させてきました。26社中19社が交渉を行い、団体労働協約を締結し、締結率は73.08%に達しました。ほとんどの企業が1人あたり1万5000ドン以上の食事手当を実施し、1社は3万3000ドンを支援しました。期間中、従業員数の多い企業では労働争議は発生しませんでした。さらに、 ビントゥアン労働組合社会基金を通じて、困難な状況にある組合員を支援し、総額2億ドンをかけて7棟の新しい「ユニオンハウス」を建設しました。さらに、草の根レベルの労働組合は、支援者を動員し、総額1億7000万ドンをかけて3棟の「ユニオンハウス」を建設しました。従業員の生活支援活動も定期的に実施されています。
過去の任期中、1,099人の新しい組合員が加入し、州労働連盟が割り当てた目標の115.68%、地区組合大会決議の目標の219.8%に達し、地区内の組合員総数は6,061人/106の草の根組合、労働組合になりました...
「組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益のために、国の持続可能な発展のために、組合活動の内容と方法を革新し続ける」という行動スローガンを掲げ、トゥイフォン地区組合は2023~2028年度に700人の新規組合員を擁立し、組合組織を有する企業・事業体の少なくとも80%が、法律の規定に基づき、労働協約の代表、交渉、署名を行う資格を有することを目指します。組合員の正当かつ合法的な権利と利益に関する相談、指導、解決を必要とする案件の70%が組合によって支援されるよう努めます。ベトナム労働組合憲章に基づき、非国営企業の草の根労働組合の90%が大衆女性組合を設立するよう努めます。
大会に出席したグエン・スアン・フォイ同志(ベトナム労働総連合執行委員会委員、省党委員会委員、省労働総連合議長)は、これまでの地区労働組合の功績を称賛した。第9期を迎え、省労働総連合常任委員会はトゥイフォン地区労働組合に対し、労働者の合法的権利と利益の保護、代表、擁護を主要任務とし、組合員の利益を労働組合組織への労働者の結集と誘致の重要な目標の一つとするよう要請した。草の根労働組合を指導し続け、労働者の自発性、創造性、そして主体性を促進していくよう引き続き努める。
併せて、組合員と労働者に対する宣伝・教育の形態と内容を刷新する。生産に直接携わる労働者への物心両面の励ましと、模範となることの両立を図る。組合組織が職業能力と技能の向上のための研修・育成活動に参加する役割を明確に示す。優秀な組合員を発掘し、党組織に紹介し、研修、選考、入会を促すことに重点を置く。
大会では、2023~2028年度のトゥイフォン地区労働組合執行委員会メンバー14名と、第11回省労働組合大会に出席する代表17名が選出されました。第1回会議では、地区労働連盟常任委員会メンバー4名が選出され、レ・ゴック・リン同志が地区労働連盟議長に9期再選されました。
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