（NLDO） - ジャライ省のある教師は授業を担当するよう指示されたが、代わりに別の人を雇い、不思議なことに、教育委員会はそれでも同意した。
12月7日、グオイ・ラオ・ドン紙の情報筋によると、ザーライ省チューパー郡人民委員会は、イア・モ・ノン小中学校における違反行為に対処したという。注目すべきは、学校側が授業を行わず、代わりに他の教員を雇用していた教員に給与と手当を支払っていたことである。
以前、チューパー地区人民委員会の委員長は、イア・モ・ノン小中学校に多くの違反があったことを反映した情報を調査するために検査チームを設置しました。
視察団との会合において、同校の教師であるロー・チャム・トム氏は、2022年9月から2023年12月まで、自らは授業を行わず、担当クラスを教育資格を持つ2名の教師に代行させたと述べた。2022-2023年度にはブイ・ティ・フオン氏に5Bクラスを、2023-2024年度にはトラン・ティ・タム氏に1Bクラスを代行させた。
イア・モ・ノン小中学校の教師、ロ・チャム・トム氏は、自分の代わりに教師として人を雇ったが、それでも福利厚生は全額支払われた。
トム氏は毎月、校長のトラン・ヴァン・ティン氏に対し、2人に650万～680万ドンを支払うよう依頼していた。また、トム氏は自身のATMカードとパスワードをティン氏に渡していた。
トム氏はまた、校長が実際に二人の教師にいくら支払ったか知らなかったため、ティン氏が二人の教師に支払った金額を確認するよう要請した。
しかし、1月22日、5月22日、そして5月29日の作業セッション中、トム氏は体調不良が頻繁にあると述べ、ティン氏に代替教員を紹介するよう依頼しました。ティン氏はフオン氏とタム氏と直接会い、代替教員の交渉を行いました。2022年9月、トム氏は650万ドンを渡し、ティン氏にタム氏への支払いを依頼しました。タム氏は600万ドンを受け取りましたが、ティン氏は50万ドンをトム氏に返還しました。
トム氏は2022年10月から2023年5月まで、タム氏に毎月600万ドンを直接支払っていました。2023年12月には、カードとパスワードをタム氏に渡し、フオン氏に全額を引き出すよう要求しました。トム氏はフオン氏に3ヶ月分の指導料として2400万ドンを支払い、残りを手元に残しました。
トム氏によると、休職中、彼は校長、副校長、そして学校理事会を通して話し合い、福利厚生付きで退職したいと希望していたという。
検査チームはトム氏に対し、2022年9月から2023年12月までの健康診断や治療に関する情報や書類の提出を求めたが、トム氏は「シャーマンに治療を受けに行った」ため記録がなく、提出できなかった。
一方、トラン・ティ・タムさんとブイ・ティ・フオンさんは、トム氏から連絡があり、代わりに教えるよう依頼されたと話しました。その後、校長に連絡を取り、許可を得ました。トム氏は授業に出席し、病気の時（？）のみ欠席していました。
検査チームと協力し、トラン・ヴァン・ティン氏は、教師たちからトム氏の指導の質が基準を満たしていないとの報告があったことを報告しました。さらに、トム氏は少数民族であり、識字率向上活動の先駆者でもありました。そのため、学校側はトム氏が1回限りの休暇を取得できるよう、勤務時間を延長したいと考えていました。校長と教師たちは、トム氏が代理教師を雇うことに同意し、トム氏は教室に入り、授業の補助を行いました。
イア・モ・ノン小中学校の会計担当者によると、トム氏は辞表を提出しておらず、辞職を証明する書類も持っていなかった。そのため、会計担当者は依然として課長に対し、トム氏への手当を支払うよう勧告した。
チューパー地区の検査チームは、イア・モ・ノン小中学校の理事会と教師たちが、ロ・チャム・トム氏が2022年9月から2023年12月まで代替教師を雇うことに同意したが、それでも学校から利益を受け取っていたと結論付け、これは規則に違反しているとした。
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出典: https://nld.com.vn/chuyen-la-giao-vien-thue-nguoi-thay-minh-dung-lop-van-duoc-truong-dong-y-196241207081829744.htm
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