したがって、実装作業を定期的にチェックし、既存の制限やボトルネックを評価して、遅滞なく解決する必要があります。
各部門および各地方は、緊急性と決意の精神をもって、決議57号を実現させる決意で、同時に解決策を実施してきました。
ベトナムを地域を代表する研究・イノベーションセンターにする
決議57の重要な目標の一つとして、ベトナムは2030年までに人工知能（AI）の研究開発において東南アジアのトップ3カ国に入ることを目指しています。戦略的な立地条件、優遇政策、豊富な資源を活かし、ベトナムは世界の多くの大手テクノロジー企業から投資を集めています。
米国のハイテク企業クアルコムは6月10日、ベトナムに新たな人工知能研究開発（AI R&D）センターを開設しました。ハノイとホーチミン市に拠点を置く科学者、研究者、AI専門家からなるチームを擁するこの新AI R&Dセンターは、クアルコムのグローバルAIリサーチグループの傘下となり、スマートフォン、パソコン、拡張現実（XR）、自動車、モノのインターネット（IoT）アプリケーションなど、様々な分野に応用される生成型AIおよびエージェント型AIソリューションの開発において重要な役割を担います。
クアルコム・ベトナム、カンボジア、ラオスのゼネラルディレクター、ティエウ・フォン・ナム氏によると、クアルコムのベトナムにおける活動は、人工知能（AI）、半導体技術、デジタルトランスフォーメーションに関する国家戦略に密接に沿っており、技術移転、エコシステム開発協力、社内能力構築に重点を置いているという。「ベトナムの優秀な人材とクアルコムのグローバルな規模と専門知識を組み合わせることで、先進的でエネルギー効率の高いAIソリューションの開発能力を高め、グローバルイノベーションバリューチェーンにおけるベトナムの役割を強化できると期待しています」と、ティエウ・フォン・ナム氏は強調した。
オーストラリア・ベトナム戦略技術センター（AVSTC）が6月11日、 ハノイの郵政電気通信技術アカデミーで正式にオープンした。
このセンターは、オーストラリア外務貿易省とベトナム科学技術省の共同イニシアチブに基づき設立されました。議長は郵政電気通信技術大学（PTIT）とシドニー工科大学（UTS）で、ノキアが設立企業パートナーを務めました。オーストラリア外務貿易省は、センター設立のために210万豪ドルの初期資金を提供しました。世界的な通信企業ノキアは、センターの運営を支援する技術機器を提供しました。
オーストラリアのベトナム駐在大使、ジリアン・バード氏は、ハノイにあるオーストラリア・ベトナム戦略技術センターは、両国間の科学技術とイノベーションを支援するというオーストラリアのコミットメントを具体的に示すものであり、これは両国間の包括的戦略パートナーシップの重要な焦点であると述べた。「戦略的技術に関する研究と協力を促進し、ベトナムとオーストラリアの科学教育機関を連携させることで、私たちは決議57を現実的で測定可能な成果に結びつけることに貢献しています」とバード大使は述べた。
発足式典では、総額40万豪ドルを超える戦略的技術シードファンディングプロジェクト8件が発表されました。これらのプロジェクトは、人工知能、サイバーセキュリティ、衛星、量子技術に焦点を当てており、資金提供の対象は両国の大学、研究機関、企業間の共同研究グループです。
科学技術分野の人材育成
6月14日、ハノイで教育訓練省が人材育成に関するプロジェクトの実施と三者（国家、学校、企業）の協力を組織した。
したがって、教育訓練省は、首相が承認したばかりの以下の4つの主要プロジェクトの実施に重点を置いています。2050年までのビジョンを掲げ、2021～2030年の期間に高等教育機関と教育機関のネットワークを計画すること、2025～2035年の期間にハイテク開発に貢献する人材を訓練するプロジェクトと2045年に向けた方向性、2030年までにテクノロジー4.0の優れた訓練センターと人材のシステムを開発するプロジェクト、2035年までに原子力開発に貢献する人材を訓練および育成するプロジェクト。
グエン・ヴァン・フック教育訓練副大臣は、「トリプルハウス協力」はベトナムが学際的なイノベーションセンター、産学クラスターを構築し、国家のイノベーションエコシステムを徐々に形成するための前提条件であると強調した。
国家は、制度や政策の策定・立案、連携と知識移転を促進するための好ましい法的環境の整備、そして国家予算の投入において役割を果たします。学校は単なる人材育成の場ではなく、知識創造、科学研究、そして技術移転の中心でもあります。企業は、学校で育成された人材を雇用する場であるだけでなく、研究成果を応用、展開、そして商業化する場であり、学校にとって最も重要なパートナーです。
方向性、運用、タスク実行におけるデジタル変革
トゥエンクアン省人民委員会は、決議57号の実施にあたり、「幹部、公務員、公務員の業務の指揮、管理、遂行を支援するための人工知能（AI）の応用」に関する研修コースを開催しました。この研修コースは、対面形式とオンライン形式を組み合わせた形式で、154か所の中継地点で開催され、約4,100名の参加者が参加しました。
代表団は、FPT大学理事会副会長であるホアン・ナム・ティエン専門家から、省内のあらゆるレベルおよび部門の役人、公務員、公務員の指導、管理、専門知識のサポートにおけるAI適用の促進、新時代の地元の社会経済発展とAIについてのコミュニケーションと情報交換、ビジネスモデルの革新と戦略的リスクの機会、業務、意思決定、行政文書や書類の起草、業務の計画など、日常業務へのAI適用に関する基礎知識とスキルを習得しました。
トゥエンクアン省人民委員会のグエン・ヴァン・ソン委員長は、各機関、部署、地方自治体に対し、デジタルトランスフォーメーションとAIを積極的かつ効果的に活用し、生産性と業務品質の向上、公共サービスの質の向上、そして発展と誠実さを創造し、国民に奉仕する能力を備えた、民主的で専門的、現代的、かつ合理化され、効果的かつ効率的な行政の構築を目指すよう要請した。会議後直ちに、各部署、支部、地方自治体は、AIを経営に導入し、国民と企業に貢献するための具体的な行動計画を緊急に策定した。
ビンディン省人民委員会は、クイニョン大学と協力し、部署、支部、セクターのリーダーを対象に、デジタルトランスフォーメーションとデジタルスキル向上のための研修コースを開催しました。これは、同省における部署・支部のリーダーを対象とした初の研修コースです。
この研修コースの目的は、デジタル変革に対する認識を養い、基本的なデジタルスキルを育成し、当該分野の幹部、公務員、公務員が業務でデジタルツールを効果的に使用できるように支援することであり、同時に、情報セキュリティを確保し、国家管理にデジタル技術と人工知能を適用する能力を向上させることでもある。
ビンディン省は、幹部、公務員、公務員約1万人を対象に、引き続き追加研修コースを開講しています。同省は、「すべての人にデジタルリテラシーを」という理念に基づき、6月末までに全ての幹部と公務員にデジタルスキルの研修を実施し、合併前に完了させることを目指しています。
出典: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/dot-pha-theo-nghi-quyet-57-bang-nhung-hanh-dong-thuc-te/20250616061921923
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