CPベトナム畜産株式会社ベトナム青年連合第3回大会（任期2024～2029年）

2024年10月11日、 CPベトナム畜産株式会社ベトナム青年連合（CP社ベトナム青年連合）は、2024年～2029年度のCP社ベトナム青年連合第3回大会を開催し、同社の全国支社で働く2万6千人を超えるCPベトナム青年を代表する100人の代表が参加した。

会議プログラムの概要。

CPコーポレーションのベトナム青年連合の第3回大会は、2024年から2029年の任期で、「ベトナムCP青年 - 連帯 - ボランティア - 創造性 - 発展」というスローガンを掲げ、すべてのCP青年にとって素晴らしいお祭りであり、プログラムの主な内容は次のとおりです。

- CPベトナム畜産株式会社（CPV）第2期（2019年～2024年）における協会の活動と青年運動の概要。

- 2024年から2029年までの第3期における協会の活動とCPVの青年運動の方向性と課題を提案する。

- ベトナム株式会社青年連合委員会（任期3、2024～2029年）の選出に関する協議。

- ベトナム株式会社青年連合会長の地位を直接選出する（任期3年、2024年～2029年）。

- 展示スペース「ベトナム共産主義青年 - 連帯 - ボランティア - 創造性 - 発展」。

歓迎式典。

今朝、大会の熱狂的な雰囲気の中、CPベトナム畜産株式会社ベトナム青年連合第3回大会（2024～2029年度）の第一回作業セッションが開催されました。プログラムには、CPベトナムベトナム青年連合会長のグエン・クオック・カン氏、CPベトナム慈善支援基金会長のレ・ナット・トゥイ氏、そして全国各地の支社で働く2万6000人を超えるCPベトナム青年を代表する100名の代表者が出席しました。

厳粛な国旗敬礼の儀式。

厳粛な国旗掲揚式の後、大会は幹部会と大会事務局の選出に関する協議を行いました。幹部会代表のグエン・クオック・カン氏が大会の開会演説を行いました。これまでの協会活動とCPベトナム畜産株式会社青年運動は、多くの成果を上げてきました。会員と青年一人ひとりが、誠実で責任感があり、決意を持って良き市民となるよう、常に研鑽と努力を重ねてきました。自発的に学び、知識を深め、あらゆる分野でボランティア活動を行い、与えられた任務を立派に遂行してきました。しかし、私たちは主観的にも客観的にも多くの困難に直面しており、克服すべき欠点や課題も抱えています。

グエン・クオック・カン氏が大会の開会演説を行った。

大会には、2万6000人を超えるベトナム共産党青年代表100名が出席しました。大会では、協会の活動とCP中隊の青年運動に関する2019～2024年度の成果報告、新年度に向けた協会の活動と青年運動の方向性と解決策の提示、そして協会委員会による2019～2024年度第2期の活動報告が行われました。 レ・ホアン・チュオン氏は、新任期における協会の活動と青年運動の方向性と解決策を提示しました。

幹部会代表が株式会社青年連合第3期の活動を振り返る報告書を読み上げました。

代表団はベトナム青年連合の文書草案について議論し、コメントした。

会議ではまた、CPベトナム畜産株式会社のベトナム青年連合委員会第2期（2019年～2024年）が、CP社ベトナム青年連合委員会第2期の共同の努力が認められ、また、2024年～2029年の任期の協会会長が直接選出されたことを評価され、成果を上げて任期を終えたことが発表された。

諮問会議は、2024年から2029年の任期の協会会長を直接選出しました。

2024年10月11日午後、第二回作業会、すなわち厳粛な会期が正式に開始されました。大会は、中央青年連合書記長、青年パイオニア中央評議会議長のグエン・ファム・ズイ・トラン氏、青年連合中央執行委員会委員、中央青年連帯委員会副委員長、ベトナム青年連合副議長のグエン・スアン・ヒュー氏をお迎えする栄誉に浴しました。CPベトナム畜産株式会社からは、パワリット・ウア・アモルンワニット社長をはじめとする幹部が出席しました。

CPベトナムのゼネラルディレクター、パワリット・ウア・アモルワニット氏が会議で講演しました。

大会では、執行委員会委員、中央青年連合団結委員会副委員長、ベトナム青年連合副会長のグエン・スアン・ヒュー氏が演説を行いました。大会には、中央青年連合協会、地方機関、各省・市のベトナム青年連合支部から、お祝いの言葉と花束が贈られました。代表者と来賓は、協会の活動とCPベトナム畜産株式会社の青年運動（2019～2024年度）の5年間の歩みを振り返る「CPベトナム青年 ― ベトナム祖国への感謝」と題したルポルタージュを視聴しました。

大会では、2024年から2029年の任期における協会の活動とCPベトナム畜産株式会社の青年運動に関する12の主要な目標、目的、課題、解決策が承認されました。これには以下が含まれます。

1. 会員と若者の100%がベトナム青年連合とベトナム株式会社ベトナム青年連合の決議を学び、徹底的に理解し、倫理、生活様式、愛国的伝統について教育を受けています。

2.全社役員・従業員100％を対象に廃棄物の分別とプラスチック廃棄物の削減に関する宣伝。

3. 2029年までに100万本の樹木（500ヘクタールの森林）を植樹・育成することを目標とした「CPベトナム～緑のベトナムへの旅」プロジェクトを継続的に実施する。

4. 1万人の従業員を対象に、「7つの習慣」「トレーナーのトレーニング」「12のキャリア開発スキル」「中間管理職向け総合能力開発コース」「リーダーシップトレーニングコース」「Gen AIでよりスマートかつ迅速に働く」「コミュニティ金融教育」などのトレーニングコースを開催します。

5. 若者を組織し、自発的な献血に参加させるよう動員し、固定献血ポイントの建設を調整して、10万単位の献血達成を目指す。

6. 200件の創造的なプロジェクトを通じてベトナム共産党の若者の間で革新運動を開始する。

7. 少なくとも 500 人の若者が、多くの実践的なモデルを用いて起業し、事業を確立し、追加収入を生み出し、生活を安定させることを支援します。

8. フードバンクベトナムおよび関連団体と連携し、恵まれない人々や困難な状況にある人々に200万食の食事を引き続き寄付します。

9. 生産、ビジネス、生活の各分野における「食品ロスと廃棄の防止」の意識を高めるため、幹部、従業員、若者の100％を動員して宣伝活動を行う。

10. 情熱とキャリア志向を刺激するために、「CPで未来へ」プロジェクトを通じて、10,000人の学生、会社スタッフの子供、従業員、パートナー、顧客が会社を訪問して体験できるように企画します。

11. 政策家族、革命功労者家族、ベトナムの英雄的母親たちのための社会保障を宣伝、立ち上げ、支援すると同時に、500件の実施と支援を通じて愛国心を促進し、国家文化的アイデンティティを保存、促進するための源泉に関する活動を組織する。

12. 2,000人の新規メンバーを育成する（2024年～2029年に採用される新入社員の90％を占める）。

CPベトナムの理事会は、今後5年間の青年運動と協会の活動を支援するため、200億ドン相当の象徴的な銘板を贈呈しました。大会期間中、CPベトナムの理事会は、今後5年間の青年運動と協会の活動を支援するため、200億ドン相当の象徴的な銘板を贈呈しました。大会で演説したCPVのパワリット・ウア・アモルンワニット総裁は、「2024～2029年度の第3回大会において、協会が策定した計画を実行できるよう、当社は引き続き人材と資源の両面で支援していくことをお約束します。特に、今期は、食品廃棄物対策、プラスチック廃棄物削減、植林活動を推進し、ベトナム政府が掲げる2050年ネットゼロ目標達成に向けて、あらゆる生産活動と事業活動を段階的にグリーン化していきます。物的資源面では、CPVベトナム青年連合が今後5年間でこれらのプロジェクトを実行できるよう、当社は200億ドンの支援を約束します」と述べた。

ベトナム株式会社ベトナム青年連合委員会第3期の役員会に、各社のリーダーや中央代表が花束を贈呈し、祝意を表した。

大会では、ベトナム青年連合株式会社の会長と、ベトナム青年連合株式会社委員会（第3期、2024～2029年）の委員35名が協議の上選出されました。広報・採用担当部長のレ・ホアン・チュオン氏がベトナム青年連合株式会社の会長に選出されました。大会では、ベトナム青年連合中央委員会がベトナム青年連合株式会社に模範旗を贈呈し、協会と運動の活動において顕著な功績を挙げた10名に表彰状を授与しました。

出典：https://www.cp.com.vn/truyen-thong/tin-tuc-su-kien/dai-hoi-hoi-lhtn-viet-nam-cong-ty-co-phan-chan-nuoi-cp-viet-nam-lan-thu-iii-nhiem-ky-2024--2029