チャブライフ・ベトナムは、従業員の幸福と持続可能な開発への強い取り組みが認められ、「最も思いやりのある企業」賞を2度目の受賞と「持続可能な職場」部門への選出を含む、他の2つの賞も受賞しました。
チャブライフ・ベトナムは、HRアジア誌により「2025年アジアで最も働きがいのある会社」として表彰されました。
HRアジアによる社内調査の結果によると、チャブ・ライフ・ベトナムでは、個人のエンゲージメント、チームの結束力、チームのモチベーションといった主要指標がいずれも市場平均を大幅に上回っています。社内コミュニケーション、協力、透明性、そして管理者と従業員間の信頼関係に関する多くの重要な基準が、肯定的に評価されています。
「生命保険は人間味あふれる産業です。チャブ・ライフ・ベトナムは、誰もが包括的に成長し、潜在能力を最大限に発揮できる職場環境の創造に尽力し、お客様と地域社会に持続可能な価値を継続的に提供することに尽力しています。企業文化は、自発性、革新性、そして互いのエンパワーメントと尊重を促進し、ダイナミックで国際的な職場環境において、従業員が専門性とリーダーシップの両面で成長できる環境を創出します」と、チャブ・ライフ・ベトナムのゼネラル・ディレクター、グエン・ホン・ソン氏は述べています。
チャブライフ・ベトナムは、「人間中心」の文化を築いていることが高く評価されています。
チャブ・ライフ・ベトナムは、人材育成と維持のための包括的な戦略を採用し、専門研修、ソフトスキル、そして各ポジションに合わせた個別のキャリア開発ロードマップに体系的に投資しています。また、HRアジア調査に参加した従業員の大多数が、特に困難な時期において、重要な意思決定において常に人材を最優先に考えていると回答したことからも、同社は人材中心の文化を築いていることが高く評価されています。
チャブライフベトナムは常に持続可能な労働環境を目指しています。
チャブ・ライフ・ベトナムは、ベトナム市場で信頼される生命保険パートナーとなることを目指し、世界基準に沿った人材育成戦略を堅持すると述べた。
出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/chubb-life-viet-nam-nhan-3-giai-thuong-tai-hr-asia-awards-2025-20250816185120209.htm
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