ホーチミン市人民評議会のグエン・ティ・レ議長：労働者が任意の社会保険に加入することを奨励し、支援するための解決策が必要です。

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9月18日午前、ホーチミン市人民評議会の監視代表団は、2020年から2025年までのトゥドゥック市における労働と雇用の国家管理を監督した。監視セッションには、ホーチミン市党委員会副書記、ホーチミン市人民評議会議長のグエン・ティ・レー同志、ホーチミン市人民評議会副議長のフイン・タン・ニャン同志、ホーチミン市人民委員会事務局長のダン・クオック・トアン同志が出席した。

需要と供給を結びつけるソリューションが必要

モニタリングセッションでは、代表団は、トゥドゥック市の社会保険加入者数の少なさ、プロジェクト実施のために土地を収用された人々に対する職業訓練、一般学校でのキャリアガイダンス教育、学生オリエンテーション、トゥドゥック市の職業学校への投資など、多くの関連する問題について質問しました。

ホーチミン市人民評議会のグエン・ティ・レ議長は、モニタリングセッションの締めくくりとして、トゥドゥック市人民委員会による労働雇用の国家管理における努力と尽力に高い評価を述べた。レ議長は、トゥドゥック市人民委員会は今後、質の高い人材育成のため、特に地域全体の労働力の50%以上を占める移民労働者をはじめとする労働者の職業訓練に引き続き重点的に取り組むべきだと提言した。

トゥドゥック市における年間の職業訓練は目標を達成しているものの、資格取得者や就職口の紹介を受けた労働者の割合は依然として低い。同時に、未訓練労働者の割合も依然として高い。そのため、トゥドゥック市は職業訓練をさらに強化し、労働者の住宅問題にも配慮する必要があると提言した。さらに、トゥドゥック市は質の高い人材の育成・育成のための長期的な計画と戦略を策定する必要がある。

さらに、トゥドゥック市は、需要と供給の連携を図るために、政府、企業、研修機関、そして労働市場を結びつける上で重要な役割を果たす必要があると強調しました。これにより、研修が社会のニーズに応え、地元だけでなく近隣地域にも人材を提供することができるようになります。

ホーチミン市人民委員会のダン・クオック・トアン事務局長が監視セッションで演説する。写真：VIET DUNG

グエン・ティ・レー氏は、職業交流の現状は効率性が低いと評価し、トゥドゥック市に対し、人々と企業間の情報連携を強化するため、より効果的な職業紹介モデルを研究するよう提言した。トゥドゥック市は、輸出加工区・工業団地・ハイテクパーク管理委員会と連携し、企業と研修施設、そして労働者を結びつけ、企業に労働市場情報をタイムリーかつ正確に提供する必要がある。

グエン・ティ・レー同志は、トゥドゥック市に対し、地域企業の社会保険債務が高水準にあることを踏まえ、引き続き広報活動を強化し、雇用主の社会保険料納付責任に関する意識を高めるよう要請した。同時に、企業による社会保険料の滞納や滞納に対する検査・監督を強化し、ホットスポット、集団苦情、労働争議の発生を防ぐ必要がある。

ホーチミン市人民評議会経済予算委員会のレ・チュオン・ハイ・ヒュー委員長が監督会議で議論する。写真：VIET DUNG

さらに、トゥドゥック市は労働者への物質的な支援に配慮し、社会保険の一時脱退を制限するよう奨励する必要がある。また、トゥドゥック市は、長期的な社会保障を確保するために、労働者、特にフリーランス労働者が任意の社会保険に加入することを奨励し、支援するための解決策を講じる必要があると提言した。

労働者の88%が訓練を受けている

以前、監視セッションで報告したトゥドゥック市人民委員会のグエン・キー・フン副委員長は、2024年までにトゥドゥック市には52,290社を超える企業が進出し、297,458人の労働者を雇用し、総登録資本金は746兆5,110億ドンを超えるだろうと述べた。

トゥドゥック市人民委員会のグエン・キー・フン副委員長がモニタリングセッションで報告する。写真：VIET DUNG

2020年から2025年にかけて、トゥドゥック市は21,154人の新規雇用を創出しました。2024年6月30日までに資格取得または証明書取得を伴う職業訓練を修了した就労者の割合は261,600人を超え、トゥドゥック市で働く労働者総数の88%に達しています。失業率は3%未満を維持しています。トゥドゥック市はこれまでに、貧困削減、雇用創出、学生ローンなどのための融資を21,420世帯に総額1兆2,000億ドン以上支援してきました。

トゥドゥック市人民委員会副委員長は、企業のニーズに応えられていない職業訓練支援政策など、労使関係におけるいくつかの課題を指摘した。職業訓練支援の費用は、訓練対象職種の平均授業料と比較して低い。高校卒業後の学生を職業訓練に誘導する活動は、依然として学位を重視する親の意識により、依然として限られている。

ホーチミン市人民評議会代表のファム・ダン・コア氏（第3区教育訓練局長）がモニタリングセッションで議論した。写真：VIET DUNG

さらに、企業の社会保険負担状況は複雑化しており、特に新型コロナウイルス感染症の流行以降、従業員数の多い企業の多くが長期債務を抱え、社会保険、健康保険、失業保険の加入・受給権に影響を与えています。人員削減の状況も深刻化し、一時的な社会保険給付を受ける人も増加しています。

ゴ・ビン

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出典: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-hdnd-tphcm-nguyen-thi-le-can-giai-phap-khuyen-khich-ho-tro-nguoi-lao-dong-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-post759524.html