企業は屋外労働環境の整備と改善に積極的に取り組んでいます。数百人の労働者が日常的に屋外や高温地域で働いているクアンニンセメント建設株式会社では、取締役会が熱の影響を最小限に抑えるための多くの解決策を積極的に実施しています。特に、屋外で働く労働者への耐熱服の提供は大きな成果です。同時に、同社の労働組合は、労働者の健康確保のため、ソフトドリンクの提供や休憩時間の延長を提案しました。
クアンニンセメント建設株式会社の従業員、グエン・ヴァン・フン氏は次のように語りました。「会社から耐熱服を支給していただき、大変嬉しく思っています。炎天下の作業は非常に疲れやすく、熱中症になりやすいので、これは非常に実用的です。この服には冷却機能があり、疲労を軽減してくれます。」
ギエン・デイ・クアンニン建設セラミックス株式会社では、レンガ窯やタイル窯からの熱により、作業員が高温環境で作業することがよくあります。暑い季節における作業環境の改善と作業員の健康確保のため、同社社長のドアン・ティエン・ズン氏は次のように述べています。「早朝、従業員が空腹時にエネルギー補給できるよう、お粥を一鍋用意しています。朝食を食べていない従業員は、仕事前にお粥を一杯食べることができます。さらに、レモン、氷砂糖、黒豆などの清涼飲料水も用意し、従業員の体温を下げています。作業場所には、工業用ファンとミスト噴霧装置が設置されています。」
ギエン・デイ・クアンニン建設セラミックス株式会社の従業員、ドアン・ヴィエット・クオン氏は、「建設資材製造会社の労働環境は、非常に暑い場合が多いです。会社が迅速に対応してくれることで、労働力が回復し、仕事に復帰できるでしょう」と語りました。
建設業界だけでなく、ハロン市ベトフンなどの工業団地では、外資系企業であるWeili Vietnam Textile and Garment Company Limitedも労働環境の改善に注力しています。冷却システムや産業用ファンが設置され、労働者には十分な水分補給、時間通りの休憩、そして気温が安全基準を超えた場合は残業をしないよう注意喚起されています。
石炭業界では、炭鉱労働者の保護対策が強化されています。特殊な労働環境にある炭鉱労働者は、天候の影響を大きく受けます。そのため、クアンニン省にあるベトナム石炭鉱物産業グループ(TKV)傘下の企業、例えばヌイベオ石炭株式会社、マオケ石炭株式会社、ドゥオンフイ石炭株式会社、モンズオン石炭株式会社、ハラム石炭株式会社、ヌイベオ石炭株式会社などは、炭鉱内の栄養補助食品、電解質飲料、各種お茶、ビタミンCの供給量を増やし、換気・冷却システムを改善しました。
労働者には、毎日のシフト中食に塩味のミネラルウォーター、塩味のレモネード、ヨーグルトなどの清涼飲料水が提供されます。同時に、石炭産業の各ユニットでは、壁掛け扇風機、産業用扇風機、卓上扇風機、換気扇、魔法瓶、氷を保管するためのクーラーボックス、屋外作業用の傘も提供されます。また、倉庫内で定期的に稼働する掘削機やブルドーザーなどの機械設備も点検され、空調システムのメンテナンスが行われ、労働者の健康が確保されています。
ドゥオンフイ石炭会社のグエン・ティエン・ドゥ氏は、「夏場は炉内での作業で40度近くまで気温が上がり、非常に疲労感があり、低血圧になりやすいです。今年はビタミン剤や経口補水塩水を用意し、シフトを調整したため、従業員の安心感が大幅に向上しました。食事には緑黄色野菜と冷たい水も含まれており、健康増進に役立っています」と述べた。
それだけでなく、医療チームは常に勤務しており、必要に応じて応急処置を提供できます。一部のユニットでは、高温の作業現場の熱を抑えるため、自動ミスト噴霧システムと冷却システムも導入されています。
多くの事業所が、組合員と労働者の生命と健康を守るための様々な活動を実施しました。「労働安全衛生行動月間」には、過酷な環境で働く労働者に数千点の贈り物、マスク、飲料水が贈られました。
併せて、労働環境の監視も強化されました。クアンニン省疾病管理センター(CDC)は、企業におけるモニタリングを実施し、水質検査、温度、湿度、照度、騒音などの環境指標の測定を行い、安全基準の確保に向けた迅速な改善勧告を行っています。
今年の猛暑期における企業、労働組合、そして当局の緊密な連携は、クアンニン省の労働者に対する強い責任感を示しています。労働条件の改善、物資支援、医療提供といった積極的な取り組みは、労働者の就業安心感を高めるだけでなく、人間的な企業文化の構築と持続可能な発展にも貢献します。
出典: https://baoquangninh.vn/cham-lo-suc-khoe-nguoi-lao-dong-trong-mua-nang-nong-3363086.html
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