追加46億ドン

1月27日朝、クアンナム医科大学のフイン・タン・トゥアン学長は、同大学が講師、職員、労働者の給与を支払うためにクアンナム省人民委員会から46億ドンの追加支援を受けたばかりだと語った。

これまでに費やされた12億ドン以上に加え、学校には数か月間未払いとなっている従業員の給与を支払うために58億ドン以上が残っている。

クアンナム省人民委員会は以前、職員、講師、従業員の1か月分の給与を一時的に支払うため、学校に12億ドン以上を割り当てていました。この金額は、2022年にラオス人学生を訓練するために、2023年度の省予算見積もりにおいて未配分の研修キャリア資金から差し引かれました。

クアンナム医科大学

トゥアン氏によると、46億ドンと前払い金があれば、職員と講師の6か月分の給与と保険料の滞納金を支払うのに十分だという。現在、10か月分の手当に約14億ドンが不足している。

また、トゥアン氏によると、昨日（1月26日）、学校は職員と講師の給与と保険料の滞納額2か月分を支払ったとのことです。残りの4か月分の給与滞納額は、今後数日以内に支払われる予定です。

学校は、職員の6か月分の給与滞納を清算した後、2024年1月と2月分の給与を支払うために2024年度源泉前払い手続きを継続します。

学校が必要とする資金（14億ドン以上）に対する残りの資金不足に関して、クアンナム省人民委員会は、苦情や訴訟を避けるため、学校に対し、職員や労働者と協力して債務の解決に合意し、近いうちに解決策を見つけるよう指示したと述べた。

1月23日に開催された第10期クアンナム省人民評議会の第20回会議において、代表者は1月31日、または旧暦12月21日までにクアンナム医科大学の職員の給与と福利厚生を決定することに合意した。

さらに、クアンナム省人民評議会は、同省が4か月間（2022年2月から5月まで）新型コロナウイルス感染症患者の入院および治療業務を行うために病院を徴用したことで運営が影響を受けたため、クアンナム医科大学総合病院（クアンナム医科大学傘下の組織）を支援するために資金を支出することにも同意した。

クアンナム医科大学とクアンナム医科大学総合病院の職員の給与と福利厚生の総予算は46億ドンです。

タン・ニエンの報道によると、2023年12月14日、クアンナム医科大学の役員と講師17人が学校の指導者に集団辞職通知を送った。

看護学部と基礎保健学部の職員と講師17名は、2023年12月18日から、学校が給与と手当の制度を決定した時点で職務を停止すると発表した。その後、会議での協議を経て、休暇期間は2023年12月31日まで延長された。

クアンナム医科大学は現在までに、114名の職員に対し6か月分の給与を滞納しており、その総額は57億ドンを超えています。さらに、同大学は数ヶ月にわたり保険料の支払いを滞納しています。

ソースリンク: https://thanhnien.vn/giang-vien-truong-cd-y-te-quang-nam-bi-no-luong-cap-them-46-ti-dong-185240127082458412.htm