6月12日、ビンディン省人民評議会は2021～2026年の任期の第16回会議（特別会議）を開催した。

会議では、以下の重要な決議15件が可決されました。2023年～2025年のビンディン省におけるコミューンレベルの行政単位の再編政策に関する決議、2023年～2025年のビンディン省におけるコミューンレベルの行政単位の再編により職を離れるコミューンレベルの幹部、公務員、非専門職労働者に対する一時的な支援政策に関する決議。

治安秩序維持隊の設立基準に関する規則、治安秩序維持隊の隊員数に関する基準、ビンディン省における草の根レベルの治安と秩序の維持に参加する部隊に対するいくつかの体制と政策に関する決議…

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クイニョン市の一角。写真：ホアン・ハ

特に、2023年～2025年にかけての村レベルの行政単位の配置政策に関する決議により、ビンディン省には配置対象となる村レベルの行政単位が6つ（5つの区と1つの村を含む）あり、隣接する村レベルの行政単位が2つあり、行政境界が調整されている。

具体的には、クイニョン市のレホンフォン区、リートゥオンキエット区、トランフー区が統合され、トランフー区と呼ばれる新しい行政区が設立されます。クイニョン市のトランフンダオ区とレロイ区はティナイ区に統合され、ティナイ区と呼ばれる新しい区が設立されます。ホアイハイコミューンの全域と住民は、ホアイニョン町ホアイフオン区に統合されます。

再編後、ビンディン省には115の社、28の区、11の町を含む154の社級行政単位があり、再編前と比較して5つ減少しました。

計画によると、手配後、手配中に手配されなかった役人・公務員67人を含む81件となっている。

鎮静化
ビンディン省党書記のホー・クオック・ズン氏が会議で演説する。写真：ビンディン新聞

会議で発言したビンディン省党委員会書記兼人民評議会議長のホー・クオック・ズン氏は、実施プロセスにおける最大の懸念事項は、合併に伴う地方幹部と公務員の配置であると述べた。省としては、最適なレベルでの配置に努める考えだ。

「現在、配置できないケースは81件あり、そのうち幹部・公務員は67名、パートタイム労働者は14名です。省としては、彼らを最適なレベルで配置できるよう努めるつもりです。パートタイム労働者に他に選択肢がない場合、制度を徹底的に解決する必要があります。給与計算上の幹部・公務員の人数については、省レベルや省内近隣の地方を含む各部署に、必ず動員・配置し、配置します」とホー・クオック・ズン氏は述べた。

ホー・クオック・ズン氏は、可決された決議に基づき、関係部門、支部、地区、町、市の人民委員会、関連団体に対し、発布された規則、メカニズム、政策を真剣かつ効果的に実施し、検査と審査業務を強化し、決議の実施プロセスにおける困難と障害を適時に除去するよう指示した。

ビンディン省党委員会書記は、村レベルの行政単位の再編成政策に関する決議について、規定に従って書類を早急に完成させ、政府に報告するよう要求した。同時に、国会常務委員会の決議が公布された後、村レベルの行政単位の再編成プロジェクトやその他の関連内容の実施に重点を置き、機構が効果的かつ効率的に機能することを確保する必要がある。