バクカンは新たなコミューンレベルの機構を運用する準備ができている。

バックトーンコミューン行政サービスセンター（新設）は、行政手続きを担当する方々を歓迎する準備ができています。

バックトン村（ドゥオンフォン村、クアントゥアン村、ドンタン村を合併）の本部として選ばれたドゥオンフォン村（バックトン村）の本部では、新しい村のモデルを準備する雰囲気が非常に緊急かつ性急に高まっています。

コミューンの文化会館は、公務員20名の職場に改装されました。省や県から転勤してきた幹部や公務員は、自発的に宿泊施設や炊事場を確保しており、新しいコミューンの銘板も設置の準備が進められています。現在、バックトンコミューンの職員は約90名で、37名の党職員は旧クアントゥアンコミューン本部に勤務するよう配置され、50名以上の政府職員はズオンフォンコミューン本部に勤務しています。2つの事務所が配置され、約90名の職員がいるにもかかわらず、コミューンの幹部と公務員の席と事務所の問題は依然として困難です。当面、バックトンコミューンの指導者は、約4名の幹部と公務員/事務所を配置する解決策を提案し、同時にズオンフォンコミューン文化会館の機能を職場に改装する予定です。

ドゥオンフォンコミューン文化会館（バクトン）は、バクトンコミューンの公務員20名が新たに勤務する職場に改装される。

バクトン村（新）党委員会書記のマ・ティ・マン同志は、「業務量は膨大で、時間は緊急です。そのため、7月1日に新しい村レベルの政府モデルが稼働する準備作業に全力を注いでいます。準備過程では、施設、組織、手配、人材の活用など、多くの困難に直面しましたが、全員が一致団結し、今後の革新に期待を寄せています」と述べました。

ナリ社（新）は、ソンタイン社、キムル社、イエンラック町（ナリ）を合併して設立されました。総面積は112.73 ^km2 、人口は11,494人で、現在、事務所はイエンラック町にあります。新しい行政機構の試験（6月17日）に成功した後、ナリ社の指導者たちは、定められたスケジュールに従って、緊急に業務を展開しました。7月初旬から、社の機構が円滑かつ中断なく機能するように、各業務がスタッフに割り当てらました。仮設住宅の解消、国家目標プログラムへの資金支出、冬春作物の実施などに重点的に取り組み、機構が安定したら、社は業務に注力することを決定しました。

「党と国家の政策を信じているので、村と省レベルの合併に賛成票を投じました。合併後、自宅から村の中心地までの距離は最大17kmになりますが、多くの行政手続きはオンラインで解決できると思うので、心配していません。村と省の合併後、地元に工場や建設会社がいくつかできて、息子が家の近くで労働者として働けるようになることを願っています」と、ソンタン村（ナ・リ）のホアン・ティ・グエンさんは希望を語りました。

バクカン省人民委員会事務局情報技術センター職員のファム・ティ・ゴック・トゥ氏は、個人的な事情により、7月1日からコミューン（村）レベルの職務への異動を申請しました。長年、同機関の同僚たちと共に働いてきたことに加え、コミューンの労働環境には多くの違いがあり、変化と適応を迫られたため、これは容易な決断ではありませんでした。トゥ氏は、どこで、どのような立場で働こうとも、国民と国に貢献できると信じています。努力を続け、仕事に打ち込む限り、どんな困難も乗り越えられると確信しています。

屠氏とともに、数千人のコミューンレベルの幹部と公務員も、コミューンレベルの行政機構の規模、任務、権限の変化に応じて、任務の要求を満たすために変化し適応する準備ができている。