1,200人の失業者に対し、1人当たり最大3億7000万ドンの支援金が支給される

ホーチミン市労働傷病兵社会局に送付した文書の中で、ポユエン・ベトナム株式会社（ホーチミン市ビンタン区）は、9月に1,221人の労働者との労働契約を解除する予定であると発表した。理由は、受注が回復しておらず、工場に仕事が不足していることである。

上記の計画に従って、企業は解雇された各労働者と退職金、給与支払日、社会保険制度などについて交渉します。

PouYuen Vietnamは、従業員に利益をもたらす退職金制度を継続して実施しています（イラスト写真：Hai Long）。

今回の人員削減では、PouYuen Vietnam は 2023 年の前回の人員削減と同様の従業員向け退職金制度も導入します。

具体的には、会社は従業員の在籍期間全体にわたって、勤続年数1年ごとに0.8か月分の給与を支払います。退職金は、労働契約終了前の6か月分の給与の平均額として算出されます。

この期間中、PouYuen Vietnamは解雇された1,200人以上の労働者に対する退職金として約1,650億ベトナムドンを支出する予定だ。

そのうち、労働者が受け取る補助金の最高額は約3億7,000万ドン、最低額は約1,900万ドンです。これらの1,200人の労働者に対する補助金の平均額は、1人あたり1億3,300万ドンです。

高額の退職金を受け取る労働者は長期勤続の高給労働者である。

ポユエン・ベトナムは2月に初めて人員削減を実施し（正式には3月に停止）、2,300人以上の人員を削減しました。この期間中、最年長の従業員には3億7,900万ドン、入社1年目の従業員には1,200万ドンの支援金が支給されました。

ポユエン・ベトナムは2度目の人員削減を実施し、6月と7月の2段階に分けて5,700人以上を削減しました。今回の支援金は最高額が4億2,100万ドン、最低額が1,500万ドンでした。

合計すると、同社は今年、約1万人の従業員を解雇した際に、退職金として数千億ドンを費やした。

ソースリンク: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/1200-lao-dong-mat-viec-duoc-ho-tro-cao-nhat-370-trieu-dongnguoi-20230829153717651.htm