Salah satu kriteria untuk mengekspor barang ke Eropa yang perlu diingat oleh bisnis adalah memenuhi tanggung jawab sosial, termasuk mempromosikan kesetaraan gender.
Dalam wawancara baru-baru ini dengan Surat Kabar Industri dan Perdagangan, Tn. Nguyen Quang Vinh - Wakil Presiden Federasi Perdagangan dan Industri Vietnam (VCCI), Ketua Dewan Bisnis Vietnam untuk Pembangunan Berkelanjutan (VBCSD-VCCI) - mengatakan bahwa salah satu kriteria yang perlu diperhatikan oleh para pelaku bisnis ketika mengekspor barang ke negara-negara Uni Eropa (UE) adalah tidak lupa memenuhi tanggung jawab sosial, termasuk mempromosikan kesetaraan dan keadilan gender.
Tuan Nguyen Quang Vinh - Wakil Presiden VCCI. Foto: NH |
Bagaimana Anda mengevaluasi status terkini dalam mempromosikan kesetaraan gender di perusahaan-perusahaan Vietnam baru-baru ini?
Dapat dikatakan bahwa, dibandingkan dengan masa lalu, kesetaraan dan keadilan gender di perusahaan-perusahaan di Vietnam telah diterapkan jauh lebih baik. Kami telah memiliki banyak kerangka kebijakan untuk mempromosikan kesetaraan gender secara umum dan khususnya di perusahaan-perusahaan. VCCI baru-baru ini telah melaksanakan kegiatan untuk mempromosikan kesetaraan gender di perusahaan-perusahaan berdasarkan kerja sama dengan perusahaan-perusahaan dan Badan Perserikatan Bangsa-Bangsa untuk Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Perempuan (UN Women), serta kementerian dan cabang. Dengan demikian, kegiatan kesetaraan gender di perusahaan-perusahaan Vietnam telah ditingkatkan ke tingkat yang baru.
Akan tetapi, untuk menerapkan kesetaraan gender dengan lebih baik di perusahaan, Vietnam masih memerlukan rencana dan program yang lebih spesifik untuk mendukung perusahaan milik perempuan pada khususnya dan perusahaan Vietnam pada umumnya agar dapat menerapkan rencana ini dengan lebih baik di masa mendatang.
Perusahaan perlu memperhatikan tanggung jawab sosial jika ingin mengekspor barang ke Eropa. Foto: ST |
Menurut Anda, seberapa pentingkah kriteria penerapan tanggung jawab sosial dan kesetaraan gender bagi bisnis Vietnam saat ini?
Menerapkan tanggung jawab sosial, kesetaraan gender, dan keadilan gender merupakan beberapa kriteria yang sangat penting bagi bisnis di Vietnam. Kriteria ini juga merupakan salah satu kriteria yang, jika dijalankan dengan baik, dipatuhi, dan dipraktikkan dengan baik, akan membawa peluang besar bagi bisnis di tengah berbagai tantangan saat ini.
Ini juga merupakan salah satu kriteria penting yang perlu diterapkan oleh bisnis jika ingin mengekspor barang ke Uni Eropa (UE) dan beberapa negara lain. Karena UE memiliki kriteria tanggung jawab sosial, pembangunan berkelanjutan (CSRD), dan kriteria kesetaraan gender yang mendalam, maka jika ingin mengekspor barang ke Eropa, bisnis harus memenuhi kriteria tersebut.
Misalnya, Uni Eropa mewajibkan impor barang dari luar negeri, barang tersebut harus diproduksi oleh perusahaan yang memenuhi tanggung jawab sosial dan menerapkan praktik baik terkait kesetaraan dan keadilan gender. Oleh karena itu, jika perusahaan Vietnam tidak memenuhi kriteria ini saat mengekspor barang ke pasar Uni Eropa, terkadang mereka akan menghadapi kesulitan. Perlu diketahui, tidak hanya Uni Eropa, tetapi juga pasar AS atau pasar yang menuntut seperti Jepang dan Korea saat ini sedang menerapkan kriteria tanggung jawab sosial, termasuk kriteria kesetaraan gender dalam bisnis.
Dengan demikian, jika perusahaan Vietnam secara efektif menerapkan tanggung jawab sosial dan mempromosikan kesetaraan dan keadilan gender, hal itu juga akan menjadi sumber motivasi bagi perusahaan untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan daya saing di pasar internasional.
Tentu saja, penerapan tanggung jawab sosial dan promosi kesetaraan gender akan memberikan peluang besar bagi bisnis. Namun, penerapan kriteria ini dalam bisnis masih terbatas. Menurut Anda, apa saja "hambatan" bagi bisnis?
Menurut hemat saya, kebijakan instansi negara untuk mendukung dunia usaha dalam melaksanakan tanggung jawab sosial dan kesetaraan gender sudah cukup baik saat ini. Akan tetapi, untuk melaksanakan kriteria tersebut, dunia usaha masih menghadapi dua hambatan utama.
Pertama , bisnis belum menyadari pentingnya tanggung jawab sosial dan mendorong kesetaraan gender. Hal ini memang penting, namun saat ini sebagian besar bisnis di Vietnam berskala kecil dan menengah, bahkan mikro, sehingga terkadang mereka belum sepenuhnya menyadari pentingnya menerapkan tanggung jawab sosial dan kesetaraan gender, serta mempraktikkan kesetaraan gender. Hal ini juga menjadi hambatan bagi bisnis saat ini.
Kedua , selain kesulitan dalam hal kesadaran, perusahaan-perusahaan Vietnam, yang sebagian besar merupakan usaha kecil dan menengah, juga menghadapi kendala sumber daya keuangan dan sumber daya manusia, sehingga mereka kesulitan dalam menerapkan tanggung jawab sosial dan mempromosikan kesetaraan gender. Untuk mendukung perusahaan dalam menerapkan tanggung jawab sosial dan meningkatkan daya saing, VCCI juga memiliki program dan rencana khusus untuk membantu perusahaan mengatasi hambatan-hambatan ini.
Ke depannya, Dewan Pengusaha Wanita Vietnam (unit di bawah VCCI) dan VCCI, serta mitra-mitra VCCI, telah merencanakan untuk terus melaksanakan berbagai kegiatan dan rencana seperti komunikasi, pelatihan, pembinaan, dan bahkan pemberian penghargaan kepada usaha-usaha milik perempuan yang memiliki praktik baik dalam mempromosikan kesetaraan gender. Pada saat yang sama, kami juga akan mendukung usaha-usaha milik perempuan khususnya dan komunitas bisnis pada umumnya untuk meningkatkan daya saing, produktivitas, dan implementasi pembangunan berkelanjutan yang lebih baik.
Terima kasih!
[iklan_2]
Sumber: https://congthuong.vn/xuat-khau-hang-hoa-sang-eu-doanh-nghiep-dung-quen-thuc-hien-trach-nhiem-xa-hoi-362380.html
Komentar (0)