Membangun sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk industri semikonduktor

Pada tanggal 19 April, di Hanoi, Seminar tentang Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Industri Semikonduktor di Vietnam dan global melalui hubungan pendidikan dan bisnis berlangsung.

Seminar Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Industri Semikonduktor di Vietnam dan Global Melalui Keterkaitan Pendidikan dan Bisnis. (Foto: VNA)

Berbicara di lokakarya tersebut, Bapak Do Tien Thinh, Wakil Direktur Pusat Inovasi Nasional, mengatakan bahwa industri semikonduktor dianggap sebagai salah satu industri khusus, industri inti teknologi informasi. Negara yang ingin mandiri dan berdikari harus menguasai teknologi inti. "Industri semikonduktor berkaitan dengan keamanan dan ekonomi . Oleh karena itu, di AS, industri semikonduktor juga dianggap sebagai bidang yang berkaitan dengan keamanan nasional," ujar Bapak Thinh.

Menurut Bapak Thinh, Vietnam memainkan peran yang semakin penting dalam rantai pasok semikonduktor global. Pemerintah telah mengeluarkan dua keputusan strategis untuk mendorong perkembangan industri semikonduktor dan melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi. "Teknologi semikonduktor memiliki tiga tahap: desain, pengemasan, dan pengujian. Vietnam dapat berpartisipasi dalam pengemasan dan pengujian, tetapi strategi nasional Vietnam berfokus pada desain," tegas Bapak Thinh.

Namun, tantangan terbesar saat ini adalah kekurangan sumber daya manusia. Vietnam perlu melatih 50.000 hingga 100.000 insinyur semikonduktor pada tahun 2030, sementara saat ini hanya terdapat lebih dari 5.000 insinyur yang bekerja di bidang ini. Dalam konteks ini, universitas-universitas baru saja mulai menerapkan program pelatihan semikonduktor khusus, dan kekurangan dosen maupun fasilitas.

Namun, menurut Bapak Thinh, Vietnam memiliki keunggulan dalam sumber daya manusia dengan fondasi pelatihan yang baik di bidang matematika dan ilmu pengetahuan alam. Hal ini menjadi dasar bagi Pemerintah untuk menentukan strategi yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dalam desain chip melalui berbagai kebijakan pendukung seperti: berinvestasi di 18 laboratorium utama, mendukung universitas untuk berinvestasi dalam peralatan modern...

Bapak Do Tien Thinh, Wakil Direktur Pusat Inovasi Nasional. (Foto: VNA)

Bapak Hoang Viet Ha, Direktur Institut Pelatihan Universitas Internasional FPT, mengatakan bahwa unit ini baru saja menandatangani perjanjian kerja sama dengan Universitas Asia (Taiwan-Tiongkok) di bidang pelatihan semikonduktor. Oleh karena itu, mahasiswa akan menempuh dua tahun pertama di FPT dengan program yang berfokus pada teknologi informasi dan kecerdasan buatan, kemudian melanjutkan studi teknologi semikonduktor secara mendalam di Taiwan selama dua tahun berikutnya.

Program ini diajarkan sepenuhnya dalam bahasa Inggris, dengan pelatihan bahasa Mandarin agar mahasiswa dapat berintegrasi dengan baik ke dalam lingkungan belajar dan kerja di Taiwan. Bapak Ha yakin bahwa keunggulan model ini adalah hubungan yang erat antara universitas dan dunia usaha—sesuatu yang dijalankan dengan sangat baik oleh sistem pelatihan di Taiwan. Sebagai "ibu kota" industri semikonduktor dunia, Taiwan merupakan tempat yang ideal bagi mahasiswa Vietnam untuk mengakses teknologi dan praktik mutakhir.

Dari perspektif bisnis, Bapak Nguyen Vinh Quang, Direktur Jenderal FPT Semiconductor, mengatakan bahwa banyak lulusan masih perlu dilatih ulang karena kurangnya pengetahuan mendalam tentang semikonduktor. Beliau meyakini bahwa pelaksanaan program pelatihan bersama internasional merupakan arah strategis, yang akan membantu Vietnam mengakses teknologi canggih dengan cepat dan meningkatkan daya saing global di bidang ini.

Sumber: https://thoidai.com.vn/xay-dung-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-nganh-ban-dan-212806.html