Membangun tim staf untuk memenuhi persyaratan era baru

Mempertahankan bakat

Salah satu tugas utama saat ini adalah menyempurnakan organisasi pemerintahan daerah ke arah perampingan, efektivitas, dan efisiensi. Hal ini menuntut komite-komite Partai di semua tingkatan untuk proaktif dalam menyusun, menugaskan, dan menggunakan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, memastikan bahwa operasional aparatur tidak terganggu, sekaligus mempertahankan orang-orang berbakat yang berdedikasi pada pembangunan dan pembangunan daerah.

Di Komune Thien Ke (Son Duong), inovasi dan peningkatan kualitas serta efektivitas kerja personel selalu menjadi perhatian lokal. Buktinya, Komite Partai Komune dengan berani menugaskan tugas-tugas baru yang menuntut kreativitas dan tekad kepada kader-kader muda. Sejak tahun 2021 hingga saat ini, Komite Partai Komune telah menugaskan lebih dari 40 tugas terobosan kepada 16 kader yang merupakan anggota Komite Partai Komune, ketua Front Tanah Air, dan pimpinan organisasi sosial -politik .

Melaksanakan tugas-tugas terobosan telah menciptakan kondisi bagi para kader untuk berani berpikir, berani bertindak, berani menerobos, dan berani bertanggung jawab. Komite Partai komune memberikan perhatian khusus pada perencanaan kader, memastikan suksesi dan pengembangan tim kepemimpinan. Hingga saat ini, 100% kader komune memiliki gelar sarjana dan teori politik.

Provinsi selalu memperhatikan pelatihan staf.

Kamerad Truong Viet Hung, Sekretaris Komite Partai Komune Thien Ke, mengatakan: “Kami memberikan perhatian khusus untuk memilih dan memperkenalkan kader-kader dengan kemauan politik yang kuat, yang berani berpikir dan berani bertindak. Terutama dalam tahap persiapan penggabungan komune saat ini, Komite Partai dan pemerintah komune telah secara proaktif mengumpulkan informasi dan menginformasikan secara menyeluruh kepada seluruh kader, anggota partai, dan masyarakat tentang tujuan dan pentingnya penggabungan.

Pada saat yang sama, kami juga telah meninjau staf dan menilai kemampuan mereka untuk memenuhi persyaratan pekerjaan pasca-merger, dengan fokus pada staf yang muda, cakap, dan berdedikasi. Pada saat yang sama, komune juga berfokus pada penerapan kebijakan dan aturan yang baik bagi staf yang mungkin terdampak oleh merger, guna memastikan hak-hak mereka yang sah.

“Mengambil standar tertinggi adalah karena persyaratan pekerjaan”

Mengenai persiapan personel untuk Kongres Partai di semua tingkatan dan Kongres Partai Nasional ke-14, Sekretaris Jenderal To Lam menekankan: "Standar tertinggi didasarkan pada persyaratan pekerjaan, baru kemudian kriteria lainnya."

Semangat ini dihayati sepenuhnya oleh komite dan organisasi Partai di semua tingkatan di Provinsi Tuyen Quang . Proses peninjauan, evaluasi, dan perencanaan kader dilakukan secara ketat, objektif, dan transparan. Standar kualitas politik, etika, gaya hidup, kualifikasi profesional, keahlian, dan pengalaman praktis dipertimbangkan secara komprehensif. Khususnya, faktor "dekat dengan rakyat, melayani rakyat dengan semangat 'berfokus dan mengamalkan rakyat sebagai akarnya', harus benar-benar menjadi 'tangan panjang' Partai bagi setiap rumah tangga dan setiap individu" ditekankan secara khusus.

Di komune Xuan Van (Yen Son), kriteria ini dikonkretkan dengan mengevaluasi kader berdasarkan kepercayaan masyarakat, hasil penyelesaian pendapat dan rekomendasi masyarakat, serta efektivitas pelaksanaan tugas yang diberikan. Kader yang senantiasa dekat dengan akar rumput, mendengarkan, dan segera menyelesaikan permasalahan mendesak masyarakat selalu sangat dihargai dan memiliki kesempatan untuk berkembang.

“Komite Partai Komune Xuan Van telah secara proaktif meninjau dan mengevaluasi kapasitas serta kualifikasi staf dan pegawai negeri sipil. Bersamaan dengan itu, komune juga telah menyusun rencana untuk mengatur dan menugaskan personel sesuai dengan situasi baru, memastikan tidak ada gangguan besar terhadap kehidupan dan pekerjaan staf dan masyarakat. Komite Partai komune konsisten dengan pandangan mereka yang memprioritaskan kader-kader dengan kapasitas, tanggung jawab, dan prestise tinggi di mata masyarakat untuk menduduki posisi-posisi kunci dalam aparatur administrasi yang baru,” ungkap Kamerad Le Hong Viet, Sekretaris Komite Partai Komune Xuan Van.

Menurut Ketua Panitia Penyelenggara Komite Partai Provinsi, agar penataan dan penggabungan unit-unit administratif dapat berjalan lancar dan efektif, provinsi secara aktif mempersiapkan landasan hukum yang lengkap dan menerbitkan dokumen-dokumen panduan yang spesifik dan terperinci. Departemen, lembaga, dan cabang terkait juga tengah memperkuat upaya propaganda dan mobilisasi untuk menciptakan konsensus di antara masyarakat.

Provinsi juga memberikan perhatian khusus pada pengaturan, penugasan, dan penggunaan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil secara proaktif, memastikan retensi orang-orang berbakat, serta menerapkan kebijakan dan aturan bagi mereka yang terdampak. Kebijakan dukungan terkait pelatihan, pembinaan, mutasi kerja, dan remunerasi sedang diteliti dan dikembangkan secara menyeluruh, untuk memastikan kemanusiaan dan stabilitas staf.

Dengan kebijakan, solusi, dan tekad yang kuat dari seluruh sistem politik, Provinsi Tuyen Quang secara bertahap mewujudkan tujuan membangun tim kader yang "merah dan profesional", memenuhi tuntutan tugas dalam situasi baru, memberikan kontribusi yang signifikan terhadap keberhasilan Kongres Partai di semua tingkatan dan Kongres Nasional Partai ke-14, yang segera menjadikan Tuyen Quang sebagai provinsi yang cukup maju di wilayah pegunungan utara.

Sumber: https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-ky-nguyen-moi-210142.html